Analista de Liquidación de Haberes

Grupo San Cristobal

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 191 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Somos Grupo San Cristóbal, un grupo asegurador y de servicios financieros conformado por empresas de primera línea. 

Conocemos bien lo que hacemos, pero queremos más. Nos entusiasma el talento y trabajar con los mejores. 

Gente vibrante, inquieta, bien power, que se anima a pensar distinto. 

 

Estamos buscando un estudiante intermedio/avanzado de Ciencias Económicas (Contador/Administración de empresas) o Recursos Humanos cuyo objetivo principal será la liquidación consolidada de sueldos y cargas sociales para todas las unidades de Grupo San Cristóbal, gestionando los distintos convenios que se apliquen, aplicando los cambios normativos que se generen, con alta vocación de servicio, flexibilidad, iniciativa y compromiso con la optimización de procesos y mejora continua.


Tus desafíos serán: 

    1. Liquidación de Sueldos y Leyes Sociales de acuerdo a los distintos CCT para todos los empleados del Grupo.
    2. Cálculo de cargas sociales e impuesto a las ganancias hasta 4ta categoría.
    3. Gestión y actualización inmediata del sistema de liquidación de haberes en función de cambios normativos, interactuando con el área de sistemas para la implementación de los mismos.
    4. Realización de informes de gestión para Jefaturas y Gerencia.
    5. Generación de asientos y control de saldos.
    6. Optimización de procesos para la mejora del modulo de Liquidación SAP.



. Requisitos:

¿Qué buscamos?


Experiencia comprobable no menor a 3 años en liquidación de sueldos y cargas sociales para grandes dotaciones (mayor a 500)  desarrollada en SAP para múltiples convenios.

Dominio de SAP (módulo liquidación de sueldos) Excel y Programa AFIP (SICOSS).

Ambos son requisitos excluyentes para desempeñarse en el rol.

Estudiante avanzado de Ciencias Económicas, RRHH o afines.

Vocación de servicio, autonomía, proactividad y compromiso con la tarea son competencias indispensables para el rol. 

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
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