Analista de Laboratorio

¡Esta propuesta te puede interesar! Analista de Calidad Objetivo del rol: Asegurar el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad. Serás responsable de verificar el sistema documental, asegurar la trazabilidad de los procesos y ejecutar controles en planta, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos e internos, y apoyando la mejora continua. Principales Responsabilidades: Controles de calidad: Realizar controles de calidad en la recepción de materias primas e insumos, durante el proceso productivo y sobre el producto terminado. Cumplimiento normativo: Verificar el cumplimiento en planta de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y los Procedimientos Operativos Estandarizados de Saneamiento (POES). Liberación de productos: Liberar materias primas y productos terminados según los procedimientos establecidos. Control de logística: Controlar las condiciones de despacho y transporte de los productos. Gestión documental: Administrar y mantener actualizado el sistema documental de Calidad e Inocuidad. Auditoría de registros: Revisar la correcta confección de registros por parte del personal operativo, garantizando su integridad y coherencia. Gestión de desvíos: Detectar desvíos documentales, hacer el seguimiento correspondiente y asistir al personal para mejorar la forma en que registran la información. Trazabilidad: Verificar la trazabilidad de la información, cruzando datos con otros registros cuando sea necesario. Reclamos y no conformidades: Gestionar reclamos, implementar acciones correctivas y hacer seguimiento de las no conformidades. Mejora continua: Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos, instructivos, especificaciones técnicas y nuevos formularios, así como detectar oportunidades de mejora y simplificación en los procesos actuales. Soporte en auditorías: Participar activamente en la preparación documental para auditorías internas y externas. ¿Qué buscamos? Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as en Licenciatura en Alimentos, Ingeniería Química, Licenciatura en Química, Tecnicatura en Control de Calidad o carreras afines. Experiencia: Experiencia previa en áreas de gestión de calidad, control de procesos e inocuidad alimentaria en industrias alimenticias o manufactureras. Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en BPM, POES, HACCP, auditorías e implementación de Sistemas de Gestión de Calidad e Inocuidad. Competencias clave: Capacidad analítica, proactividad, atención al detalle, buenas habilidades de comunicación e interpersonales para el trabajo en equipo y el soporte a planta. Condiciones de Contratación: Modalidad de trabajo: Presencial. Jornada laboral: Full-time. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Ingeniero/a Mecánico/a / Electromecánico/a Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico/a / Electromecánico/a para sumarse al equipo de una importante empresa que ofrece servicios mecánicos especializados y soluciones energéticas para la industria del petróleo y gas, con base en Neuquén Capital. Principales Responsabilidades: Proyectos: Gestión integral de servicios (desde el relevamiento hasta el cierre) y armado de propuestas técnico-comerciales. Diseño y documentación: Elaboración y revisión de planos CAD, especificaciones e informes técnicos para cotizar, fabricar o ejecutar. Relevamiento y soporte operativo: Diagnóstico de componentes en taller/base, asistencia técnica a la operación e implementación de mejoras procesales. Planificación y gestión QHSE: Control de entregables en tableros, soporte en auditorías y aplicación rigurosa de normas de seguridad. ¿Qué buscamos? Formación: Graduados/as o estudiantes avanzados/as de Ingeniería Mecánica, Electromecánica o carreras afines. Experiencia: No es excluyente contar con experiencia previa. Se valorarán prácticas o trayectoria en talleres metalmecánicos y mantenimiento industrial. Conocimientos técnicos: Lectura de planos, CAD 2D/3D (AutoCAD / SolidWorks), metrología, componentes mecánicos industriales, Microsoft Excel y sistemas de gestión. Residencia y movilidad: Residencia en Neuquén Capital, contar con movilidad propia y disponibilidad para esquema full-time con guardias pasivas (excluyente). Condiciones de Contratación y Beneficios: Ubicación: Neuquén Capital, Provincia de Neuquén. Modalidad de trabajo: Presencial. Jornada laboral: Full-time (con guardias pasivas). Beneficios: Servicio de vianda diario, día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en red de gimnasios y cobertura médica para el/la titular y su grupo familiar primario. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar!   Importante empresa ubicada en Vicente López se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Créditos y Cobranzas para sumarse a su equipo de Finanzas. Objetivo de la posición Brindar soporte operativo y analítico en la evaluación de riesgo crediticio y la gestión de mora, garantizando la precisión, oportunidad de la información y actualización constante en los sistemas corporativos. Principales Responsabilidades Gestión operativa e ingreso: Dar de alta clientes y cargar información complementaria en el sistema OPUS. Análisis de riesgo crediticio: Realizar el análisis cualitativo y cuantitativo del crédito local, armar carpetas, elaborar dictámenes y registrarlos en OPUS. Seguimiento y documentación: Controlar de forma continua las carpetas de crédito, mantener actualizados los legajos y monitorear novedades en VERAZ. Gestión de mora y cobranzas: Participar activamente en reuniones de Aging, definir acciones para casos de mora temprana y brindar apoyo operativo en la plataforma TARKEN. Comité y reportes: Asistir en la preparación y soporte de las reuniones del Comité de Créditos, además de elaborar reportes de gestión y seguimiento del área. Interacción clave: Mantener una comunicación fluida e interfuncional con clientes, equipo comercial, logística y asesoría legal. ¿Qué buscamos? Formación académica: Estudiantes avanzados o graduados/as de las carreras de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Contador Público, Finanzas o afines. Herramientas informáticas: Microsoft Excel: Nivel intermedio / avanzado (Excluyente). Power BI: Valoraremos fuertemente su conocimiento (Plus destacado). SAP: Deseable. Condiciones de Contratación y Beneficios Ubicación: Vicente López, GBA Norte. Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. Modalidad de trabajo: Híbrida. Beneficios: Medicina prepaga OSDE 310. Servicio de almuerzo / vianda a cargo de la empresa. Snacks saludables en la oficina.   Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Analista Sr. de Liquidación de Sueldos y Compensaciones Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Liquidación de Sueldos y Compensaciones para integrarse a una prestigiosa organización en la ciudad de Rosario. Objetivo de la posición: Garantizar el pago correcto y puntual de las remuneraciones y beneficios, ejecutando el proceso de nómina y liquidación final de forma autónoma. Debe asegurar el estricto cumplimiento de la normativa legal, fiscal y laboral vigente. Principales Responsabilidades: Ciclo completo de liquidación: Ejecutar de forma autónoma el ciclo completo de liquidación de sueldos (mensual, liquidación final y pagos extraordinarios), emisión del pago (.txt) y correcta emisión de recibos de haberes. Gestión de novedades: Recopilar, validar y cargar todas las novedades del personal (ausencias, licencias, horas extras, comisiones, embargos, adicionales, premios, etc.) que impactan en la liquidación del período, resolviendo las incidencias rutinarias. Cálculos y deducciones: Calcular con exactitud las deducciones de ley, Impuesto a las Ganancias (si aplica), aportes sindicales, seguros y otros conceptos específicos de la legislación. Cumplimiento fiscal y contable: Realizar las presentaciones y pagos ante organismos de control (ej. AFIP, organismos previsionales) en tiempo y forma, y generar los asientos contables relacionados con sueldos. Soporte y asesoramiento: Responder consultas complejas de empleados/as relacionadas con el cálculo de su sueldo, vacaciones o beneficios, sirviendo de referente técnico en el día a día. Compensaciones y mercado: Análisis y desarrollo de bandas salariales, tendencias de mercado y costos laborales. Actualización normativa y sistemas: Gestionar y desarrollar toda la actualización de normativas legales y/o de Convenios Colectivos, así como la actualización de datos de colaboradores/as en AFIP y sistema de gestión. ¿Qué buscamos? Formación: Profesional graduado/a en Recursos Humanos, Contador/a Público/a, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en liquidación de sueldos y compensaciones (excluyente). Conocimientos normativos: Dominio avanzado de la normativa laboral y previsional vigente (ej. Ley de Contrato de Trabajo, Convenios Colectivos, Impuesto a las Ganancias de 4ta Categoría). Herramientas informáticas: Manejo avanzado de sistemas de gestión de nómina y dominio avanzado de Microsoft Excel. Competencias requeridas: Capacidad resolutiva, capacidad organizativa, trabajo en equipo, orientación a resultados, buenas relaciones interpersonales, proactividad, orientación al/a la cliente/a, resiliencia, capacidad de adaptación y excelentes habilidades de comunicación (skills). Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Provincia de Santa Fe. Modalidad de trabajo: Presencial. Jornada laboral: Full-time. Beneficios: Sueldo fijo competitivo, integración a un equipo en constante crecimiento y paquete de beneficios corporativos. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Responsable Comercial Canal Mayorista (Comprador/a y Vendedor/a) ¿Tenés experiencia en ventas mayoristas, negociación con proveedores/as y gestión de comisionistas? ¡Te estamos buscando! Objetivo del rol: Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes/as B2B del canal mayorista mediante un doble rol (comprador/a - vendedor/a): negociar condiciones competitivas con proveedores/as para vender con alto margen y liderar la red de comisionistas externos/as. Principales Responsabilidades: Ventas B2B: Prospectar, visitar y fidelizar clientes/as (comercios, autoservicios, instituciones). Elaborar cotizaciones y cerrar acuerdos comerciales. Compras B2B: Negociar precio, volumen y plazo con proveedores/as; armar listas de precios y controlar márgenes de rentabilidad. Red de comisionistas: Asignar zonas y objetivos, capacitar, acompañar en campo y validar la liquidación de comisiones. Gestión comercial: Analizar KPIs (márgenes, ventas, rotación de stock, cobranzas) y relevar el mercado. ¿Qué buscamos? Formación: Secundario completo (excluyente). Formación en Comercialización, Administración de Empresas o carreras afines (deseable). Experiencia: Mínima de 3 años en comercialización mayorista/B2B y negociación con proveedores/as (excluyente). Deseable experiencia coordinando comisionistas o preventistas. Conocimientos técnicos: Manejo de Microsoft Excel intermedio/avanzado (fórmulas de márgenes y comisiones) y sistemas ERP / CRM (excluyente). Disponibilidad: Disponibilidad full-time. Condiciones de Contratación: Modalidad de trabajo: Presencial (tienda + trabajo de campo). Jornada laboral: Full-time. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.