Analista de Compliance

Publicado hace más de 15 días

Descripción del puesto

PROPÓSITO
"Acompañarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida".

VISIÓN
Ser la tienda omnicanal y de servicios financieros personales y digitales, favorita del mercado masivo, que ofrece una gran variedad de categorías de productos y servicios útiles, atractivos y accesibles, de marcas líderes, que atiende las necesidades, así como los deseos de los clientes.

VALORES
Confianza
Responsabilidad
Atención y Servicio
Eficiencia y Sencillez
Innovación

En Coppel Arg buscamos un/a abogado/a Sr en Compliance que quiera asumir un rol protagónico, con impacto directo en el negocio, en un contexto donde el cumplimiento no es teórico: se implementa, se ejecuta y se sostiene.

Si sos una persona autónoma, resolutiva, con criterio regulatorio y foco en ejecución, y te interesa formar parte de un equipo que trabaja con estándares exigentes, este rol es para vos.

En Coppel, el compliance no es accesorio: es parte central del negocio.

El rol

La posición tiene un rol clave en la implementación y ejecución del programa de cumplimiento conforme a la normativa de la UIF (Resolución

.

Importante:

El rol tiene un fuerte componente operativo, orientado a ordenar, ejecutar y dar trazabilidad a procesos de cumplimiento actualmente en desarrollo.

Responsabilidades

  • Implementación y mantenimiento del programa PLAFT bajo enfoque basado en riesgo
  • Gestión integral de KYC y armado de legajos de clientes
  • Monitoreo de operaciones, análisis de alertas y soporte en reportes regulatorios (ROS)
  • Elaboración y actualización de matrices de riesgo
  • Desarrollo y actualización de políticas y procedimientos
  • Seguimiento del plan anual de compliance y control de capacitaciones obligatorias
  • Interacción con auditorías internas/externas y requerimientos regulatorios
  • Fortalecimiento de controles internos para prevención de fraude y cumplimiento normativo
  • Participación activa en la mejora de procesos con impacto directo en el negocio

Requisitos:
  • Abogado/a graduado/a.
  • Experiencia mínima de 5–7 años en Compliance.
  • Experiencia comprobable en PLAFT / AML (excluyente).
  • Conocimiento de normativa de la UIF (excluyente).
  • Experiencia en KYC, monitoreo de operaciones y reportes regulatorios.
  • Experiencia en implementación (no solo diseño) de programas de cumplimiento.
  • Se valorará experiencia en fintech, servicios financieros o retail con .

Beneficios
  • Cobertura médica OSDE para la persona contratada y su grupo familiar primario.
  • Capacitación constante y oportunidades de desarrollo.

  • Día de cumpleaños libre.

  • Días libres adicionales.

  • Plataforma Club de Beneficios con descuentos en distintas marcas.

  • Descuentos en productos de la compañía.

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos. Conocé más.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Retail

Ubicación

TIGRE, Buenos Aires (fuera de GBA)

Tamaño de la empresa

Entre 1001 y 5000 empleados

Coppel es una empresa con más de 80 años de trayectoria en México que llegó a Argentina hace 15 años para ofrecer un concepto diferente de tienda departamental. En un mismo lugar, nuestros clientes pueden encontrar una amplia variedad de productos: electrónica, muebles, indumentaria, calzado y más, para toda la familia. Contamos con sucursales en Gran Buenos Aires y Capital Federal y un modelo de atención omnicanal, brindamos un servicio cercano, accesible y orientado al cliente. Apostamos al crecimiento sostenido, la mejora continua y el desarrollo de soluciones que acompañen las necesidades de cada persona. Nuestros Valores son: Confianza, Responsabilidad, Atención y servicio, Eficiencia y sencillez, Innovación.

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Coppel S A

Calificación general

32

3.8

Basado en 22 opiniones

5

50%

4

0%

3

36%

2

5%

1

9%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

3.8

Beneficios

3.5

Desarrollo profesional

3.2

Salario

3.5

Gestión y liderazgo

3.2

Balance laboral-personal

3.3

El 63.6% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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