Analista de Compensaciones y planeamiento para RRHH en Multinacional

Reconocida Multinacional incorpora profesionalo estudiante avanzando de carrera alineada a Ciencias Económicas o RRHH.

Se desarrollará en sector hard de RRHH, en Planeamiento financiero, trabajando con nómina de personal y en tareas de Compensaciones, operativa sy también analíticas propias del sector.

El colaborador se desempeñara en la Gerencia de RRHH.

Funciones a ejercer:

Tareas vinculadas a compensaciones y beneficios

Trabajará sobre el PLANEAMIENTO DE HR, SALARIO Y BENEFICIOS.

El objetivo del rol será mantneer el costo beneficio de region brindando apoyo a todos los países de manera local.

Se desearrollará en sector de finanzas de RRHH a nivel Regional.

Analízara estadísticas, trabajará con forecast, KPI´S, de RRHH, en mayoría casos el planning para cierres contablkes.

Interacción continua con la Dirección de RRHH de Argentina.

Utilizará el Inglés para recibir la información desde la casa matriz.

Profesional / estudiante avanzado de carreras alineadas a Ciencias económicas o RRHH.

Haberse desempeñado en compensaciones o haber trabajado con presupuesto de RRHH.

Valoreada la experiencia previa en armado de forecast, trabajo con LPU´S y estadísticas.

Inglés intermedio / avanzado, deberá comprender y hacerse comprender de manera oral y escrita.

Comprometido con su trabajo.

Modalidad híbrida, tres días rpesenciales en las oficinas ubicadas en Retiro, dos home.

Swiss medical, capacitaciones, entre otros!