Analista de Administración de Personal & Payroll

Nuestro cliente, una importante compañía multinacional del rubro electrónica de consumo, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal & Payroll para sumarse a su equipo.

Nos orientamos a estudiantes avanzados/as o graduados/as de las carreras de Administración, Recursos Humanos o afines, que cuenten con experiencia mínima de 3 años en administración de personal y liquidación de sueldos, preferentemente en empresas multinacionales.

Principales responsabilidades

• Control y envío de novedades de liquidación de sueldos a la consultora externa y posterior validación.
• Administración integral de personal: altas, bajas, legajos, ART, obras sociales y atención de consultas a colaboradores.
• Pago y control de cargas sociales.
• Elaboración de reportes contables y corporativos.
• Proyección y seguimiento de costos laborales.
• Definición, análisis y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) y mejora continua.
• Gestión y coordinación con proveedores del área.
• Participación en procesos de Compensaciones.

Requisitos

• Experiencia comprobable en liquidación de sueldos y administración de personal.
• Muy buen manejo de Excel.
• Inglés intermedio/avanzado.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral, preferentemente habiendo liquidado convenios UOM, SEC y ASIMRA (no excluyente). Es requisito excluyente contar con experiencia en Impuesto a las Ganancias.

Buscamos perfiles proactivos, dinámicos y orientados a resultados, con capacidad de trabajo en equipo, foco en la mejora continua y alineados a valores de integridad, colaboración y compromiso.

Esquema híbrido de trabajo 3 x 2.

¡Muchas gracias por tu postulación!