Analista Contable

En Ceta Capital Humano estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial de Venta en Terreno para importante empresa ubicada en San Miguel de TucumanTU OBJETIVO PRINCIPAL SERÁ desarrollar la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y concretar ventas mediante una gestión activa en terreno, brindando asesoramiento y seguimiento a los clientes.¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Prospección y captación de nuevos clientes. Visitas comerciales y generación de oportunidades de venta en terreno. Asesoramiento a clientes sobre productos y servicios. Seguimiento de consultas, propuestas y oportunidades comerciales. Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes. Cumplimiento de objetivos y metas comerciales. Registro y actualización de información de clientes y gestiones realizadas.REQUISITOS Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados. Secundario completo. Manejo de paquete Office, correo electrónico, redes sociales y celular. Movilidad propia y disponibilidad para viajar al interior. Disponibilidad para trabajar en horario comercial¡Te estamos esperando! Requisitos:

¡Súmate a una empresa en crecimiento!En CETA Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Sr. en Marketing Estratégico y Desarrollo de Marca para incorporarse a dos importantes compañías dedicadas a la comercialización de materiales premium para arquitectura, diseño y construcción, con fuerte presencia en el mercado de mármoles, superficies de alta gama y soluciones para proyectos arquitectónicos.Nos orientamos a profesionales con experiencia en marketing estratégico, desarrollo de marca, generación de demanda y posicionamiento comercial, capaces de gestionar simultáneamente distintas unidades de negocio y transformar estrategias en acciones concretas de alto impacto. Objetivo de la posiciónDiseñar, implementar y liderar la estrategia integral de marketing de ambas unidades de negocio, fortaleciendo el posicionamiento de marca, generando oportunidades comerciales, optimizando la experiencia del cliente y acompañando el crecimiento de la organización mediante acciones orientadas a resultados. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan de marketing estratégico para ambas marcas. • Desarrollar acciones de posicionamiento y fortalecimiento de marca. • Gestionar campañas de marketing digital, SEO, SEM, redes sociales y email marketing. • Liderar la implementación, administración y evolución del CRM. • Diseñar estrategias de generación y calificación de leads. • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de negocio. • Desarrollar informes de gestión y métricas comerciales. • Coordinar agencias, proveedores externos y partners estratégicos. • Supervisar la producción de contenidos digitales, gráficos y audiovisuales. • Gestionar eventos, activaciones comerciales, ferias y acciones de relacionamiento. • Alinear la comunicación durante todo el recorrido del cliente. • Administrar el presupuesto de marketing y evaluar el retorno de las acciones implementadas. • Participar en proyectos de posicionamiento y desarrollo de nuevas marcas. Formación requerida Graduado/a universitario/a en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines (excluyente). Requisitos Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Marketing Estratégico o Desarrollo de Marca (excluyente) • Experiencia en gestión simultánea de múltiples proyectos o unidades de negocio. • Manejo avanzado de CRM (HubSpot, Salesforce o similares). • Experiencia en generación de leads y automatización de procesos comerciales. • Conocimientos avanzados en Marketing Digital, SEO, SEM y campañas online. • Manejo de Google Analytics 4, Looker Studio o herramientas similares. • Licencia de conducir vigente (excluyente). • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales dentro y fuera del país. Competencias que valoramos Pensamiento estratégico. • Capacidad analítica y orientación a resultados. • Liderazgo e influencia. • Creatividad e innovación. • Organización y gestión de múltiples proyectos. • Excelentes habilidades de comunicación. • Proactividad y autonomía. • Orientación comercial. • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y pymes. Condiciones Modalidad presencial. • Jornada laboral: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs. • Zona de trabajo: Ituzaingó, Zona Oeste. • Posición fuera de convenio. Importantes beneficios Prepaga. • Almuerzo a cargo de la compañía. • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento y posicionamiento de marca. • Excelente clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Si te apasiona el marketing estratégico, la construcción de marcas y querés formar parte de una organización en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

En Ceta Capital Humano – División Minería, nos encontramos en la búsqueda de un/a CHOFER DE CAMIÓN para incorporarse a una importante compañía vinculada al transporte y operaciones logísticas para el sector minero.Zona de trabajo: SaltaObjetivo del puestoLa posición tendrá como principal responsabilidad garantizar el traslado seguro y eficiente de cargas, cumpliendo con los itinerarios establecidos, las normativas vigentes y los procedimientos de seguridad. También podrá participar en operaciones de escolta en camioneta dentro de convoyes mineros.Principales responsabilidades Operar camiones chasis y/o tractores para el transporte de cargas. Controlar la documentación del vehículo y de la carga en los procesos de carga y descarga. Verificar el estado, integridad y condiciones de la mercadería transportada. Realizar inspecciones de la unidad antes y después de cada viaje. Detectar y reportar anomalías mecánicas, eléctricas o de funcionamiento. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad vial y los procedimientos establecidos. Mantener comunicación permanente con el equipo de Coordinación de Operaciones Logísticas. Informar novedades, incidentes y situación del viaje durante el recorrido. Mantener la unidad en condiciones adecuadas de limpieza y funcionamiento. Participar en tareas de escolta de convoyes, cuando corresponda. Mantener actualizadas las licencias, habilitaciones y documentación requerida.Requisitos Secundario completo excluyente. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Licencia de conducir profesional E1 vigente para Cargas Generales y Cargas Peligrosas Libreta Sanitaria y Manipulación de Alimentos Conocimiento de rutas nacionales y regionales, especialmente en zonas de altura y Puna. Conocimientos de normativa de transporte y seguridad vial. Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo. Experiencia o conocimientos vinculados a protocolos de seguridad y convoyes. Disponibilidad para trabajar en condiciones de altura y caminos de difícil acceso. ValoramosBuscamos personas con alto sentido de responsabilidad y compromiso, capacidad para resolver imprevistos en ruta, buena comunicación y adaptación al trabajo bajo presión y en condiciones climáticas y geográficas exigentes.Si contás con experiencia y cumplís con los requisitos, ¡queremos conocerte!Postulate y sé parte de nuevos desafíos dentro del sector minero. Requisitos:

En Ceta Capital Humano – División Minería nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de de Taller de Maquinaria Pesada para incorporarse a una reconocida empresa vinculada al sector minero y de servicios en Jujuy TU OBJETIVO PRINCIPALLiderar la gestión y mantenimiento de la flota de maquinaria pesada de la empresa, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos, coordinando al equipo de mecánicos y organizando las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. ¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN?• Supervisar y coordinar al equipo de mecánicos a cargo.• Planificar y organizar las tareas de mantenimiento de la flota.• Diagnosticar y resolver fallas mecánicas, priorizando la disponibilidad de los equipos.• Realizar el seguimiento del estado y funcionamiento de la maquinaria.• Coordinar reparaciones, servicios y necesidades de mantenimiento.• Organizar y optimizar los recursos disponibles para el mantenimiento.• Realizar seguimiento de repuestos, herramientas y materiales necesarios para las intervenciones.• Elaborar y mantener registros de mantenimiento y reparaciones.• Realizar visitas periódicas a los sitios de trabajo y acompañar las necesidades técnicas de los equipos en operación.• Participar en la organización y estandarización de procesos vinculados al área, en el marco del proceso de certificación bajo normas ISO 9000. ️ REQUISITOS• Experiencia comprobable en mantenimiento de maquinaria pesada.• Experiencia liderando equipos de trabajo, preferentemente personal mecánico.• Capacidad para resolver fallas y situaciones de mantenimiento de manera autónoma.• Formación como Ingeniero/a Mecánico/a será valorada, aunque no es excluyente.• Disponibilidad para realizar viajes ocasionales a los sitios de trabajo.• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.• Perfil proactivo, resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo.• Residencia en San Salvador de Jujuy o zonas cercanas. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Requisitos:

En Ceta Capital Humano – División Minería nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a una reconocida empresa vinculada al sector minero e industrial en Salta TU OBJETIVO PRINCIPALBrindar soporte a la gestión administrativa y contable de la empresa, asegurando el correcto seguimiento de cuentas corrientes, registración de operaciones y cumplimiento de las tareas administrativas del área. ¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN?• Gestionar y realizar el seguimiento de cuentas corrientes de clientes y proveedores.• Registrar y controlar asientos contables y operaciones administrativas.• Realizar conciliaciones y controles de movimientos contables.• Analizar y realizar seguimiento de saldos y documentación respaldatoria.• Gestionar facturas, comprobantes, recibos y documentación administrativa.• Colaborar con el seguimiento de cobranzas y pagos.• Realizar tareas administrativas generales vinculadas al área contable.• Mantener actualizados los registros y archivos del sector.• Brindar soporte al equipo en distintas tareas administrativas y contables según las necesidades del área.• Detectar diferencias o inconsistencias y realizar el seguimiento correspondiente.️ REQUISITOS• Experiencia comprobable en posiciones administrativas contables.• Experiencia en gestión de cuentas corrientes, asientos contables y conciliaciones.• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Se valorara dominio de SAP• Se valorará experiencia en empresas comerciales, industriales, minería, construcción o rubros afines.• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Contador Público o Licenciatura en Administración o carreras afines• Perfil dinámico, proactivo y resolutivo.• Capacidad de organización y atención al detalle.• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.• Iniciativa y autonomía • Residencia en Salta. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Requisitos: