Analista Administrativo JR de Operaciones y Logística

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Seguridad e Higiene para incorporarse a Importante empresa Forestal, bajo relación de dependencia.Buscamos una persona con experiencia comprobable en la actividad forestal, que pueda acompañar de manera activa nuestras operaciones.? Modalidad de trabajo: 100% itinerante, recorriendo los diferentes campos y frentes de corte de acuerdo con nuestras operaciones.Principales responsabilidades• Recorrer periódicamente los diferentes frentes de trabajo y realizar visitas mensuales. • Identificar riesgos y oportunidades de mejora en las distintas operaciones. • Elaborar, implementar y realizar el seguimiento de planes de capacitación y planes de mejora. • Realizar capacitaciones y actividades de concientización al personal. • Elaborar y controlar el cumplimiento de los procedimientos correspondientes a las distintas tareas desarrolladas en los frentes de corte. • Elaborar informes de las visitas realizadas, detallando desvíos, oportunidades de mejora y acciones correctivas para los distintos clientes. • Realizar el seguimiento de las acciones definidas ante los desvíos y verificar su cumplimiento. • Preparar y presentar la documentación requerida por los diferentes clientes. • Acompañar el cumplimiento de los requisitos establecidos por las certificaciones PEFC y FSC. • Participar en auditorías y procesos de mejora continua.Requisitos✔️ Licenciado/a en Seguridad e Higiene con matricula. ✔️ Experiencia en actividad forestal. ✔️ Disponibilidad para trabajar bajo una modalidad 100% itinerante, recorriendo diferentes campos y frentes de operación. ✔️ Licencia de conducir vigente. ✔️ Capacidad para desenvolverse de manera autónoma en campo.✔️Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión, para la elaboración de informes, seguimiento de planes de mejora y presentación de documentación a clientes.BeneficiosExcelente RemuneracionBuenas Condiciones LaboralesVehiculo Empresarial

Se busca Supervisor/a de Operaciones para el rubro forestal.Será responsable de dar seguimiento diario a las operaciones que se realizan en los distintos campos, coordinando desde Casa Central el personal, los recursos y la información necesarios para que cada frente de corte funcione según lo planificado. Reportará a la Coordinación de Operaciones y actuará como nexo entre los Encargados de los frentes de corte, la Coordinación de Producción y las áreas de soporte.Principales tareas:• Dar seguimiento diario a cada campo activo, verificando dotación, recursos y novedades, y resolver o escalar las contingencias que puedan afectar la producción.• Coordinar los operadores que trabajan por ciclos en campo: asignaciones, traslados, francos, relevos y reemplazos. Confirmar los regresos luego de cada período de descanso y anticipar posibles bajas, para reducir la rotación y asegurar la continuidad de las dotaciones.• Controlar la producción y la productividad de las dotaciones a partir de partes diarios, remitos y liquidaciones, e informar a Gerencia.• Controlar el consumo y el abastecimiento de combustible de equipos y vehículos.• Realizar el seguimiento de services, pedidos de los frentes, botiquines y matafuegos, y de las acciones de higiene y seguridad (capacitaciones, desvíos y entrega de EPP).• Gestionar la documentación y los vencimientos de los vehículos, los seguros, los siniestros y los accidentes de trabajo (ART).• Controlar facturas, remitos y proveedores vinculados a la operación.• Registrar las novedades del personal: certificados, licencias, ausentismo y firma de recibos de sueldo.Requisitos• Experiencia con responsabilidad directa sobre una operación y personal operativo, no únicamente administrativa.• Se valorará experiencia en logística y transporte, operaciones forestales, agropecuarias o rurales, empresas de servicios con cuadrillas en campo, personal con diagramas o rotaciones, y supervisión de plantas o centros operativos con seguimiento de productividad.• Conocimientos de administración para el control de facturación, proveedores, remitos, combustible y licencias.• Buen manejo de Excel.• Capacidad de organización y seguimiento para manejar simultáneamente campos, operadores, viajes, documentación y producción.• Liderazgo y manejo de personal operativo.• Capacidad para trabajar con números e indicadores.• Residencia preferentemente en Zona Norte.• Disponibilidad para guardias de fin de semana.Beneficios• Remuneración acorde a la posición.• Día de cumpleaños libre.• 50% de descuento en SportClub.

La posición está orientada a perfiles con una marcada vocación comercial, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y motivación por desarrollarse profesional y económicamente.Principales responsabilidades· Realizar prospección activa y generar nuevas oportunidades comerciales.· Desarrollar y administrar una cartera propia de clientes.· Llevar adelante procesos de venta consultiva, identificando necesidades y asesorando sobre productos y coberturas.· Comercializar seguros de vida y seguros de vida con capitalización.· Elaborar propuestas comerciales y realizar su seguimiento hasta el cierre.· Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling.· Construir relaciones comerciales de largo plazo y acompañar al cliente luego de concretada la venta.· Gestionar la documentación necesaria para el alta de pólizas.· Registrar gestiones e interacciones comerciales.· Realizar seguimiento de objetivos e indicadores de venta.Modalidad de trabajo· Contratación directa bajo relación de dependencia.· Modalidad híbrida.RequisitosBuscamos personas con:· Marcado perfil comercial.· Muy buenas habilidades de comunicación.· Capacidad para generar vínculos y desarrollar relaciones de largo plazo.· Proactividad y autonomía para generar sus propias oportunidades de negocio.· Orientación a resultados.· Motivación por crecer económica y profesionalmente.· Estabilidad en experiencias laborales anteriores.· Experiencia excluyente en comercialización de servicios intangibles.· Cartera propia de clientes o una red de contactos desarrollada, excluyente.Beneficios· Esquema de comisiones competitivo.· Ingreso adicional garantizado durante los primeros 6 meses.· OSDE 310 para grupo familiar primario.· Bono sujeto al cumplimiento de objetivos.· Adicional por antigüedad.· Plus económico por vacaciones.· Viáticos.

Misión del puestoBrindar información, orientación y asistencia a pasajeros, visitantes y usuarios de la Terminal de Cruceros, actuando como nexo de comunicación entre la terminal y el público.La posición tendrá como objetivo garantizar una experiencia de calidad para los pasajeros, facilitando el acceso a información operativa, turística y de servicios, y colaborando con el correcto funcionamiento de la terminal.Principales responsabilidades Atender y resolver consultas e inquietudes de pasajeros, visitantes y demás personas que circulen por la terminal. Brindar información sobre atractivos, servicios e intereses turísticos locales. Orientar a los pasajeros durante los procesos de embarque, desembarque y tránsito dentro de la terminal. Organizar y colaborar en el control del flujo de visitantes y pasajeros, siguiendo las instrucciones operativas establecidas. Actuar como nexo de comunicación entre la terminal y los pasajeros frente a consultas, requerimientos o situaciones particulares. Recibir y comunicar sugerencias, consultas, reclamos y novedades de pasajeros, clientes y proveedores. Colaborar con agentes marítimos y operadores terrestres en las necesidades vinculadas a la operación diaria. Identificar y comunicar situaciones urgentes o novedades que puedan modificar la operación programada. Contribuir a mantener una circulación segura y ordenada, previniendo aglomeraciones o situaciones que puedan afectar el funcionamiento de la terminal. Mantener contacto y coordinación con distintas áreas internas, organismos, agencias, operadores turísticos y demás actores vinculados a la actividad. operadores turísticos y demás actores vinculados a la actividad. Requisitos Estudiantes avanzados/as o graduados/as de carreras de Turismo, Hotelería o afines. Se valorará especialmente experiencia en posiciones de atención al público dentro de organizaciones con alto tránsito de personas. Dominio de inglés y/o portugués – excluyente. Disponibilidad para trabajar bajo un esquema rotativo de 8 días de trabajo x 4 días de descanso. Disponibilidad para una contratación temporal por temporada de 6 meses.Competencias valoradasBuscamos personas con marcada orientación al servicio y al cliente, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y de alto flujo de pasajeros.Será importante contar con: Comunicación efectiva. Adaptabilidad y flexibilidad. Sentido de la urgencia. Capacidad analítica y de resolución. Organización. Orientación al servicio. Capacidad para trabajar coordinadamente con diferentes áreas y actores externos.

Avalian es una empresa de medicina prepaga argentina que brinda cobertura médica a sus afiliados en todo el país. Originalmente se llamaba ACA Salud y ofrece una variedad de planes de salud, servicios como telemedicina (Avalian e-doc) y asistencia al viajero, y forma parte de un grupo cooperativo que incluye a la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA) y otras entidades.Asesor Comercial (para importante medicina prepaga)Ubicación: ROSARIO, SANTA FE Modalidad: HíbridoMisión del rolBrindar asesoramiento integral a potenciales asociados, impulsando la incorporación de nuevos clientes y contribuyendo al posicionamiento de la prepaga en la región, mediante una gestión comercial consultiva y orientada a resultados.Responsabilidades principales Realizar venta consultiva, brindando asesoramiento profesional sobre planes, coberturas y condiciones comerciales. Desarrollar acciones comerciales: prospección activa, llamados, entrevistas, envío de cotizaciones y gestión de referidos. Cumplir los objetivos mensuales y reportar avances al Coordinador/Líder Comercial. Analizar la región, competencia y oportunidades de mercado para detectar nuevos prospectos. Participar en reuniones de ventas, guardias en Centros de Atención y acciones comerciales. Actualizar el CRM (Salesforce) y mantener organizada la base de potenciales asociados. Trabajar en equipo con áreas internas: Administración de Ventas, Auditoría Médica, Operaciones y Legales, para garantizar un alta correcta del asociado. Prevenir situaciones de fraude y asegurar el cumplimiento de los procesos internos.Requisitos: Requisitos Secundario completo (excluyente). Terciario o universitario en curso o finalizado en carreras comerciales, administración, marketing, relaciones públicas o afines (no excluyente). Experiencia mínima de 2 años en ventas, idealmente en empresas de salud, seguros o servicios intangibles Manejo de Office (nivel intermedio) o salesforce (plus!) Conocimientos deseables: negociación, coberturas de planes de salud, procesos comerciales. Perfil orientado a resultados, con excelente comunicación, autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Poseer computadora propia!Beneficios Beneficios Capacitaciones constantes Prepaga para vos y tu familia Día libre de cumpleaños Programa de beneficios y descuentos Celular corporativo Descuentos en telefonía celular Descuentos en membresías de gimnasios Descuentos en ópticas, Beneficios en seguros Programa de salud integral anual