En Grupo Ceta nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos – Inplant para sumarse al equipo de una empresa líder del rubro alimenticio, ubicada en CañuelasSi querés dar un paso firme en tu carrera y formar parte de un entorno dinámico, con fuerte presencia operativa y foco en las personas, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Descripción de puesto: Gestionar y coordinar de manera integral los procesos de selección de personal, desde el relevamiento del perfil hasta la incorporación. Generar y mantener una base de datos actualizada de perfiles operativos (despostadores, charqueadores, entre otros). Administrar y mantener actualizada la información de los colaboradores en dotación. Controlar el cumplimiento de la documentación requerida para el ingreso del personal. Gestionar ingresos y egresos: altas, bajas y movimientos de personal. Controlar el ausentismo por enfermedad y ART. Atender consultas de los colaboradores, brindando soporte y orientación. Coordinar el hospedaje de los colaboradores que lo requieran, asegurando el cumplimiento de condiciones adecuadas. Coordinar traslados del personal hacia la planta del cliente. Objetivo del puesto:Asegurar la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos en modalidad inplant, garantizando una correcta administración de personal, cobertura de dotación y atención a los colaboradores, alineada a los estándares de servicio de Grupo Ceta y a las necesidades del cliente. Requisitos: Formación académica: estudiante avanzado/a o Licenciado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones generalistas de RR.HH. Experiencia comprobable en procesos integrales de selección. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Disponibilidad full time de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs. Competencias requeridas: Orientación a resultados. Capacidad de gestión 360°. Trabajo en equipo y colaboración. Habilidad analítica y planificación. Buen nivel de comunicación interpersonal. Organización y autonomía. Se ofrece: Incorporación inmediata. Importante paquete de beneficios Si te mueve trabajar cerca de la operación, asumir desafíos y acompañar a las personas en su día a día ¡Queremos conocerte! Requisitos:

Analista de Pago a Proveedores – Administración Empresa PYME se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Pago a Proveedores para el área de Administración.Tareas: Control y carga de facturas. Programación y seguimiento de pagos. Conciliación de cuentas corrientes de proveedores. Aplicación de retenciones impositivas (IVA, Ingresos Brutos y Ganancias). Registro de operaciones en el sistema contable. Colaboración con otras áreas administrativas. Requisitos: Experiencia en Cuentas a Pagar, manejo de Excel y sistemas de gestión. Se valorará experiencia en sistema DOS. Residencia en Villa del Parque o zonas cercanas. Se ofrece: Puesto efectivo, modalidad presencial 100% y buen ambiente laboral.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Community Manager con experiencia, para gestionar y potenciar la presencia digital de distintas marcas.Responsabilidades: Gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) Creación y planificación de contenido Respuesta de mensajes y comentarios Seguimiento de métricas y desempeño Propuesta de ideas y campañas digitalesRequisitos: Experiencia comprobable como Community Manager Buen manejo de redes sociales y herramientas digitales Creatividad, responsabilidad y compromiso Conocimientos básicos de diseño y/o edición (deseable)Se ofrece: Incorporación inmediata Buen ambiente laboral Posibilidad de crecimiento📩 Interesados/as enviar CV y portfolio de redes gestionadas.