Consultor de Planeación Financiera¿Te motiva trabajar con una mirada estratégica sobre el negocio, consolidando información financiera de distintas operaciones y aportando análisis clave para auditorías y reportes globales? Esta oportunidad podría ser para ti.¿Qué harás? Consolidar la información financiera de distintas compañías del grupo (con sus propios equipos contables) y reportarla a la matriz en EE.UU. bajo normativa US GAAP. Mantener coherencia con reportes IFRS locales y asegurar calidad y consistencia de la información. Brindar soporte analítico en planificación y control financiero, identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Analizar resultados, rentabilidad y KPIs clave, proponiendo acciones para optimizar costos y recursos. Actuar como consultor para compañías del grupo y socios estratégicos en distintos países, brindando asesoría en planificación financiera, control de costos y proyecciones. Si esta oportunidad resuena contigo, postula y conversemos sobre cómo tu experiencia puede aportar valor a este desafío. Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación en Contabilidad (preferente), Finanzas, Ingeniería Industrial o Economía. Experiencia en planeación financiera, control de gestión o auditoría en empresas de manufactura o comercialización con foco en importación/exportación. Conocimiento de US GAAP y SAP Business One (excluyente). Contar con nivel de inglés avanzado. Se valorará autonomía, pensamiento analítico, proactividad y capacidad de cumplir deadlines. Modalidad de trabajo: vínculo independiente, con prestación de servicios de forma permanente.

Estamos en la búsqueda de una nueva integrante para nuestro equipo de trabajo, que aporte compromiso, actitud proactiva y excelentes habilidades interpersonales. Responsabilidades principales: Asesoramiento a clientes por diversos canales de comunicación. Responder consultas, realizar seguimiento y concretar operaciones. Gestión de documentación y carga de fichas de propiedades en CRM. Manejo de agendas, correos electrónicos y organización de archivos. Apoyo en tareas administrativas y logísticas. Requisitos: Sexo: Femenino. Edad: 30 a 40 años (excluyente). Secundario completo (excluyente). Experiencia previa en tareas administrativas y/o comerciales. Manejo fluido de Excel, Word, PowerPoint, Google Workspace, Redes Sociales y Photoshop. Inglés avanzado (preferente). Excelente presencia personal y profesional. Residencia en CABA (excluyente). No estar estudiando ninguna carrera de grado. Competencias personales: Perfil comercial definido. Excelentes relaciones interpersonales y comunicación. Trabajo en equipo. Actitud proactiva, positiva y compromiso con los resultados. Condiciones de contratación: Jornada: Lunes a Viernes de 10 a 19 hs / Sábados de 10 a 14 hs. Modalidad: Presencial – CABA. Remuneración: Sueldo fijo + comisiones.

Somos una empresa chilena constituida desde 1993, que cuenta con las franquicias en Chile y Argentina de las marcas Holiday Inn y Holiday Inn Express. Tenemos presencia en las principales ciudades de Chile y en la ciudad de Buenos Aires. Operamos y manejamos siete hoteles, además de tener dos propiedades ubicadas en Lima y Santiago que son operadas con la marca Hyatt Centric. Nuestro estandarte siempre ha sido satisfacer a nuestros huéspedes y brindarles el mejor servicio, para que así, su experiencia sea placentera y agradable. Que se sientan como en casa.Nuestros pasajeros son lo más importante, porque nos interesamos en ellos como personas. La hospitalidad que entregamos también es posible gracias a la calidez humana de nuestro personal que se esfuerza día a día en ser los mejores.https://talbothotels.com/En nuestro hotel Holiday Inn Express Puerto Madero estamos buscando personas apasionadas por el servicio para trabajar en el rol de Mucama de habitaciones.El espíritu del cargo es asegurar la grata estadía de los huéspedes a través del cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de nuestra compañía, procurando el orden y aseo de excelencia en las habitaciones.Requisitos: Experiencia previa en cargos de aseo y/o operativos. Deseable experiencia en Servicio al Cliente. Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos, fines de semana y/o Feriados (Full Time). Actitud de Servicio 100%.Beneficios: Capacitación Estabilidad Laboral Grato Ambiente de Trabajo

Estamos incorporando un/a Team Leader de Cobranzas para sumarse a nuestro equipo. Buscamos un perfil con sólida experiencia en supervisión de operadores, fuerte orientación a resultados y habilidades de liderazgo para potenciar el rendimiento del grupo. 🔹 Responsabilidades Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo de operadores de cobranzas. Monitorear gestión diaria, métricas individuales y grupales. Realizar coaching, feedback y seguimiento de desempeño. Controlar cumplimiento de objetivos, procedimientos y calidad de atención. Coordinar estrategias de mejora en la gestión y en la productividad. Elaborar reportes diarios/semanales de resultados. 🔹 Requisitos Experiencia comprobable (mín. 2 años) como Team Leader / Supervisor en cobranzas o call center. Manejo de métricas (contactabilidad, promesas, recaudación, adherencia, QA). Perfil analítico, liderazgo positivo y buena gestión del clima laboral. Excelente comunicación, organización y tolerancia al trabajo bajo presión. Manejo de herramientas de gestión y reportes. 🔹 Ofrecemos Modalidad presencial / híbrida (según estructura). Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Condiciones competitivas acorde a la posición.