Administrativo de personal con experiencia en empresas Constructoras

MUNTANER RRHH

Publicado:

Publicado hace 31 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de Personal para una empresa Constructora. Se requiere ser una persona muy organizada, prolija, con muy buenas relaciones interpersonales.

Quien ocupe esta posición será el responsable de:

  • Realizar las Altas, Bajas y Modificaciones del personal que participa de cada obra, manteniendo el archivo de documentación correspondiente al día.
  • Confeccionar los legajos del personal, según los procedimientos de Inducción del Recursos Humanos, según el puesto a ocupar por el ingresante.
  • Mantener actualizados los legajos del personal.
  • Enviar las novedades quincenales al Estudio contable
  • Realizar la gestión de los seguros, art, del personal de obra, como así también los seguros de caución, flota vehicular, integral de comercio, responsabilidad civil, accidentes personales, etc.
  • Administrar y controlar la vigencia de los seguros.
  • Gestionar el ingreso del personal a las obras, según el procedimiento establecido para cada cliente particular
  • Mantener actualizada la planilla de programas de seguridad y avisos de obra vigentes.
  • Actualizar mensualmente, el consumo de los celulares, en la planilla asignada para este fin.
  • Controlar el uso vehicular por cada conductor, su kilometraje y carga de combustible
  • Relevar las fallas que pueden tener los vehículos, solicitar presupuestos, coordinar su reparación con las partes involucradas y realiza el seguimiento del proceso, hasta que el vehículo vuelva a re incorporarse en la flota actual.
  • Realizar el control y seguimiento sobre toda la documentación vehicular y cursos de los choferes, los cuales deben estar sin vencimiento.
  • Realizar el seguimiento de infracciones y descarga las patentes para su procesamiento y pago.

HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 8 A 17 hs

 ZONA DE TRABAJO. Capital Federal

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
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