Administrativo/a de Selección

Confidencial

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Selección para incorporarse al equipo de Recursos Humanos.

Principales responsabilidades:

  • Publicación y gestión de avisos en portales de empleo.
  • Filtro de CVs y preselección de candidatos.
  • Coordinación de entrevistas y exámenes preocupacionales.
  • Seguimiento de candidatos entrevistados.
  • Solicitud y control de documentación de los candidatos.
  • Soporte administrativo al área de Selección.

Requisitos:

  • Estudiante de 1er o 2do año de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 6 meses en tareas administrativas dentro de procesos de selección.
  • Manejo de herramientas informáticas (Excel, Power Point, Canva, portales de empleo).
  • Buen nivel de organización, autonomía y atención al detalle.
  • Habilidades de comunicación y trato cordial.

Ofrecemos:

  • Incorporación a una empresa en crecimiento.
  • Buen clima laboral.
  • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo en el área.

Lugar de trabajo: CABA/ Full time/ Presencial.

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos. Conocé más.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

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