Administrativo/a de Flota de Vehículos - Ciudad de Córdoba

CYPSA -Consultora de Recursos Humanos-

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 11 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

CYPSA Busca y Selecciona.
Para cliente líder en el mercado de ingeniería de servicios técnicos de mantenimiento.

Administrativo/a de Flota de Vehículos - Ciudad de Córdoba

Serán sus funciones:
- Administrar y gestionar la flota de vehículos en servicios de la empresa con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las tareas.
- Administración de variables intervinientes sobre las unidades existentes y necesarias.
- Llevar el control y el manejo de cada una de las unidades: condiciones estructurales, documentación vigente en correcto estado.
- Administración de financiación, mantenimiento de vehículos, sistemas de seguimiento y diagnóstico, gestión de conductores, control de sistema de combustible, seguimiento de seguridad y bienestar.
- Control de documentación: contratos, seguros, multas, documentos obligatorios de los vehículos.
- Realizar el control de logística e inventarios: localización de vehículos, ordenes de trabajo, tiempos empleados, etc.
- Realizar el análisis de los resultados diarios, semanales y mensuales. Realizar reportes.
- Control de costos y gastos.
- Realizar los cambios necesarios para cubrir y dar respuestas pertinentes.

Competencias requeridas:
• Capacidad para priorizar temas y asuntos con resolución en tiempo y forma conveniente.
• Experiencia excluyente en operaciones de flota de vehículos.
• Manejo con clientes, proveedores y personal del área.
• Persona ordenada y organizada.
• Excelentes habilidades de trato y comunicación
• Contar con capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas.
• Gestión del Tiempo.
• Proactividad y autogestión. Generación de Iniciativas y emprendimiento de acciones concretas.
• Objetividad y planificación concreta. Organización.
• Capacidad analítica y de elaborar reportes: capacidad de analizar la información y dejarla asentada de manera profesional.
• Debe tener liderazgo, ser analítico y abierto a escuchar.
• Ser una persona con alto grado de responsabilidad y enfocada a resultados. De igual forma, debe ser una persona que sepa resolver inconvenientes.

Requisitos:
- Estudios secundarios técnicos completos.
- Conocimientos sólidos MS-Office, herramientas de comunicación e informática.
- Licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad para incorporación inmediata.
- Excelentes antecedentes personales y laborales.

Interesados enviar CV actualizado, con foto profesional actual e indicando remuneración mínima pretendida a nuestra casilla de correo electrónico indicada (será valorado) o postulándose por este medio.
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