
CONA Consultores se encuentra en la búsqueda de un Analista de Cuentas a Pagar, orientado/a a la gestión integral del ciclo de pagos, análisis de cuentas corrientes y coordinación operativa con diversas áreas internas.
La posición reporta al Coordinador de Administración.
Responsabilidades del puesto
Requisitos excluyentes
Sistema Bejerman (deseable).
Competencias requeridas
Te ofrecemos:
-Horario Flexible Lunes a viernes 9hs
-Contratación efectiva y estabilidad laboral.
-Prepaga de primer nivel para grupo familiar primario.
-Comedor en planta.
-Ambiente profesional y colaborativo, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre te postularás por plataformas de empleo directas o mails corporativos, NO a personas individuales. Nunca te pediremos fotos del DNI ni documentación personal.
El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA
Junior
1 vacante disponible
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultoría
Ubicación
CABA, Capital Federal
Tamaño de la empresa
Entre 301 y 500 empleadosDesde 2009 que nos une la misma visión: ser la empresa de servicios y consultoría de recursos humanos preferida del mercado, reconocida así por la efectividad de nuestras soluciones. Somos consultores en recursos humanos. Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a atraer, seleccionar, contratar, capacitar, desarrollar y fidelizar personas como el factor clave para que logren el éxito en sus negocios. Brindamos a nuestras empresas clientes soluciones de alta calidad en los distintos procesos de Recursos Humanos, facilitándoles a través de nuestras intervenciones el logro de los objetivos, con mejores resultados y en menor tiempo que si lo hubieran realizado con sus propios recursos. Nuestros Valores Guías son la Honestidad, Confidencialidad, Crecimiento, Integridad, Respeto por todas las personas y la Satisfacción al Cliente. Nuestras Unidades de Negocios son las siguientes: Cona Recursos Humanos, Cona Temps, Cona Training, Cona IT y Cona Rural.
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CONA CONSULTORES EN RRHH
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