413CO | IP ENGINEER | CABA

At Cona Consultores, we are seeking for a Commercial Sales Manager to join the team of a leading multinational telecommunications company. Location: Retiro / Puerto Madero, CABA Modality: on-site, Monday to Friday 9 AM to 6 PMResponsabilities: Responsible for customer groups in a certain industry, the commercial sales manager should clearly understand the industry trend, ICT market, customer requirements, and major partners and integrators. Delivering the industry's solutions. Responsible for projects development with customers in a specific industry, and promoting the company's products and solutions. To expand more partners, it is necessary to clearly convey the company's value, products and solutions, and partner system to partners, and attract more partners to cooperate with the company. Planning annual marketing activities in the industry with customers and partners, enhance the company's influence in the industry.Academic Knowledge: Bachelor’s Degree. English: Proficient.Professional Knowledge: Over 3 years of experience in industry / customer /partners/ development, experience in partner development is preferred. A deep technical understanding of one or more products in the ICT product domain (such as data communication, storage). Be familiar with the ICT market in Argentina.Professional Skills: Good networking and communication skills. Proactive and highly motivated with strong initiative and execution capabilities Strong ability to handle pressure and excellent teamwork spirit. Ability to work under challenging timelines and in high-competitive environments.The company offers: Direct hire under a permanent employment contract. Competitive annual bonus. Swiss Medical health insurance coverage. Monthly phone allowance. Training programs and learning resources. Corporate events and celebrations.Excellent hiring conditions are offered! To learn more about the opportunity, we look forward to receiving your application.BEWARE OF FAKE JOB POSTINGS – At CONA, you will always apply through official job platforms and corporate email addresses, NEVER through private individuals. We will never ask you to send photos of your ID or personal documentation. The employer may only request the information strictly necessary for the performance of the offered position. Law 6471-21 GCBA. We kindly ask that you apply using a gmail.com email address.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de CONA Consultores. Orientamos nuestra búsqueda a estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines, con perfil generalista, orientación al cliente y excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.Responsabilidades: Gestionar los procesos de Administración de Personal, acompañando al colaborador desde su ingreso hasta su egreso. Participar en los procesos de onboarding, entrevistas de egreso y movimientos internos. Coordinar la entrega de herramientas de trabajo y elementos de protección personal (EPP). Administrar los activos laborales de los colaboradores (notebooks, celulares, vehículos, entre otros). Controlar las novedades mensuales: ausentismo, licencias, horas extras, ART, legajos y demás procesos administrativos. Brindar seguimiento a los colaboradores y resolver consultas relacionadas con su gestión. Interactuar con diferentes áreas internas para relevar, validar y consolidar información, garantizando su integridad y disponibilidad. Controlar órdenes de compra por servicios y elaborar reportes de gestión. Colaborar en la elaboración de comunicaciones internas. Mantener contacto directo con clientes, brindando un servicio de excelencia. Dar seguimiento integral a los procesos necesarios para asegurar el cumplimiento del servicio.Requisitos: Inglés avanzado (excluyente). Manejo avanzado de Microsoft Office, con dominio de Excel (excluyente). Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida en CABA (excluyente). Estudiante avanzado o graduado de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines. Experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferentemente en empresas de servicios, consultoras, seguridad, limpieza o construcción. Experiencia utilizando sistemas de gestión o plataformas web. Perfil analítico, proactivo, organizado y con fuerte orientación al cliente.Condiciones de contratación: Incorporación efectiva y contratación directa con CONA Consultores. Modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto). Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. Ubicación: CABA. Remuneración fija más esquema de variables. Cobertura médica. Excelente clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales. Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal.Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.

En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un FTTX Product Manager para unirse a una importante multinacional de telecomunicaciones ubicada en Retiro, CABA.Responsabilidades: Tareas de preventa relacionadas con redes FTTx: promoción de productos, autorización de precios, elaboración de cotizaciones y gestión de CRM. Gestión de contratos: registro de contratos y sus modificaciones.Requisitos: Inglés avanzado (excluyente) Formación en Ingeniería. Se valorarán conocimientos en Telecomunicaciones. Buenas habilidades técnicas e interpersonales.La empresa ofrece: Contratación bajo relación de dependencia efectiva. Bonos trimestrales por desempeño. Prepaga. Modalidad presencial, lunes-viernes 9-18hs.Se ofrecen excelentes condiciones de contratación! Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

Desde Cona Consultores nos encontramos en la búsqueda de un Representante Comercial - Industria Farmacéutica para incorporarse a una importante compañía nacional.La posición tendrá como principal objetivo desarrollar y fortalecer la presencia de la línea de productos en la zona asignada, manteniendo una relación cercana y profesional con clientes y puntos de venta estratégicos.Sus principales responsabilidades serán: Visitar y asesorar clientes de la cartera asignada Promover la línea de productos y generar demanda comercial Desarrollar acciones de promoción y merchandising en puntos de venta Gestionar material POP y seguimiento comercial Detectar oportunidades de crecimiento y posicionamiento de marca Cumplir objetivos comerciales y de promoción establecidosRequisitos: Terciario o universitario completo en carreras vinculadas a Ciencias Veterinarias, Comercialización o afines Experiencia previa en posiciones comerciales, promoción o atención técnica Manejo de herramientas informáticas y reportes Perfil dinámico, organizado y orientado a resultados Contar con movilidad propiaLa empresa ofrece: Prepaga para grupo familiar 21 días de vacaciones Día de cumpleaños libre Descuentos en productos propiosCUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre te postularás por plataformas de empleo directas, nunca por medio de personas individuales. Nunca te pediremos documentación personal por fuera de los canales formales.

En CONA Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Punto de Venta – Canal Moderno para incorporarse a una reconocida empresa nacional de consumo masivo, en constante crecimiento y expansión.Buscamos un perfil dinámico, organizado, resolutivo y orientado a resultados, con experiencia en supervisión de puntos de venta, Trade Marketing o posiciones similares, que pueda garantizar la correcta ejecución de la propuesta comercial en las principales cadenas de supermercados.Principales responsabilidades Visitar los puntos de venta asignados para verificar el correcto cumplimiento de los estándares de exhibición y merchandising. Controlar la ubicación, cantidad de frentes, material POP y visibilidad de los productos en góndola. Verificar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con cada cadena. Detectar quiebres de stock en punto de venta y gestionar su resolución junto con el equipo comercial, Supply/Logística y la agencia de reposición. Supervisar el desempeño de la agencia de reposición tercerizada, realizando seguimiento y brindando feedback sobre la ejecución. Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos hacia los diferentes puntos de venta, asegurando la disponibilidad de producto. Identificar oportunidades de exhibición adicional, como puntas de góndola, islas y exhibiciones estacionales. Negociar con encargados de los puntos de venta espacios adicionales para incrementar la visibilidad de los productos. Reportar al equipo Comercial el estado de cumplimiento de los acuerdos, desvíos detectados y oportunidades comerciales. Coordinar con Supply y Logística la disponibilidad de stock ante quiebres o necesidades detectadas. Realizar seguimiento de los principales indicadores de gestión vinculados a la ejecución en punto de venta.Requisitos Estudiante o graduado/a de las carreras de Comercialización, Administración, Marketing o afines. Contar con movilidad propia (excluyenye). Experiencia previa en supervisión de puntos de venta, Trade Marketing, consumo masivo o posiciones similares. Se valorará especialmente experiencia en empresas de consumo masivo, preferentemente en lácteos, frescos o alimentos. Manejo de Paquete Office, especialmente Excel, nivel intermedio. Experiencia en seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos comerciales.Valoraremos especialmente Capacidad de negociación y generación de acuerdos con encargados de punto de venta. Perfil dinámico y con marcada orientación a resultados. Capacidad para resolver de manera práctica y ágil situaciones operativas. Excelente comunicación y capacidad de interacción con diferentes interlocutores. Organización y autonomía para gestionar múltiples puntos de venta. Proactividad y capacidad para detectar oportunidades de mejora y crecimiento. Experiencia trabajando con cadenas de supermercados y Canal Moderno.Condiciones Sueldo básico + variable por cumplimiento de objetivos. Contrato directo por empresa.La empresa ofrece Incorporación a una empresa nacional en crecimiento. Posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo + esquema variable por objetivos. Obra social. Participación directa en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en Canal Moderno.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre te postularás a través de plataformas de empleo directas o mails corporativos, nunca a personas individuales.Nunca te pediremos fotos de DNI ni documentación personal.El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido.