9.024 empleos Full-time

En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas.Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar a Jefe Médico de Guardia Adultos en nuestra Sanatorio de los Arcos.💪Tu impactoMiles de personas llegan a la guardia en momentos de máxima vulnerabilidad.En este rol, vas a poder transformar cada decisión y cada liderazgo en una atención más humana, coordinada y segura para quienes más lo necesitan.🔍 Responsabilidades Conducción del equipo: ser referente cotidiano del servicio y modelo del estándar clínico y humano esperado. Desarrollo profesional: acompañar el crecimiento de cada integrante, dar feedback regular y sostener el aprendizaje de quienes están en formación. Clima y cohesión: cuidar activamente el clima del servicio e intervenir tempranamente ante tensiones interpersonales. Calidad asistencial: auditar registros en la HCE, validar protocolos y asegurar trazabilidad de la información del servicio. Articulación inter-servicios: sostener vínculos cotidianos con UTI, Internación, Cardiología y Pediatría para garantizar continuidad de cuidados y resolución oportuna de interconsultas. Gestión de la demanda: asegurar cobertura de turnos y ajustar procesos según la dinámica del servicio, con foco en tiempos de espera y flujo de pacientes. Situaciones críticas: actuar como referente ante eventos complejos con pacientes, familiares o entre áreas. Trabajar sobre guías clínicas institucionales tanto diagnósticas como terapéuticas. Evitar la variabilidad. Interacción con otros sectores asistenciales y administrativos.🎯 Requisitos Médico graduado, con especialidad en una de las siguientes áreas: Medicina Interna (Clínica Médica) / Emergentología / Terapia Intensiva / Cardiología. Contar con Matrícula Nacional. Experiencia mínima de 6 años de ejercicio profesional desde la graduación, con al menos 2 años en roles de coordinación o jefatura en servicios de emergencias o áreas críticas. Liderazgo previo de equipos de salud multidisciplinarios. Experiencia en la implementación y manejo de sistemas de Triage y gestión de flujos.💫 Beneficios🤝 Posibilidades de desarrollo en una compañía líder, que se encuentra en constante crecimiento y expansión.📚 Descuentos en Universidades.💌 Valores preferenciales en productos propios (Seguros de automotor, caución, hogar, etc.).🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Acceso a WELLHUB Plataforma de bienestar: fitness, mindfulness, nutrición y mucho más para vos!🎁 Beneficios y descuentos en marcas de primera línea (productos de primera necesidad, electrodomésticos y tecnología)📍 Modalidad: Presencial – CABA.35hs semanales.🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.

Para nuestra clínica ubicada en Lomas de Zamora, queremos sumar a nuestro staff de profesionales un/a especialista en cirugía bucomaxilofacial, para la atención de pacientes uno o dos días a la semana. Es necesario que el profesional posea matrícula provincial.

¡Esta propuesta te puede interesar! Analista Senior de Control de Calidad Desde Randstad Health & Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Control de Calidad para sumarse al equipo de un importante laboratorio farmacéutico ubicado en la zona sur de CABA. Nos orientamos a profesionales o estudiantes avanzados/as con un perfil proactivo, dinámico y enérgico, que cuenten con sólidas competencias técnicas en análisis y validaciones dentro de la industria farmacéutica. Principales Responsabilidades: Control de calidad: Ejecutar tareas de control de calidad de productos terminados. Gestión de datos: Manejo y gestión de planillas de cálculos. Validaciones analíticas: Participar activamente en proyectos de validaciones analíticas, así como en el desarrollo, adaptación y validación de técnicas y metodologías. Manejo de equipos: Operación, calibración y verificación de equipos analíticos según las normativas vigentes. Cumplimiento normativo: Registrar y realizar el análisis estadístico de datos en cumplimiento con las BPL / GMP, garantizando las buenas prácticas de laboratorio e integridad de datos bajo altos estándares internacionales (nivel FDA). Gestión de desvíos: Gestionar desvíos, investigar resultados fuera de especificación (OOS) y aplicar acciones correctivas y preventivas (CAPAs). ¿Qué buscamos? Formación: Farmacéutico/a, Bioquímico/a, Licenciado/a en Química, Licenciado/a en Biotecnología (graduados/as o estudiantes avanzados/as) o Técnico/a Químico/a con amplia trayectoria y experiencia equivalente. Experiencia: Sólida experiencia previa como Analista Sr. de Control de Calidad en la industria farmacéutica. Se valorará especialmente la experiencia o interés en el área de Validaciones Analíticas. Conocimientos técnicos: Dominio operativo de equipamiento de laboratorio, con foco en HPLC (preferentemente marcas Agilent con manejo del software OpenLab). Manejo de instrumental analítico (pHmetro, espectrofotómetro, entre otros). Dominio normativo GMP, estándares y farmacopeas. Capacidad para realizar controles de rutina, cálculos analíticos y análisis estadísticos. Idiomas: Inglés técnico (nivel intermedio a avanzado será un plus). Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Zona Sur, Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs. Modalidad de trabajo: Presencial. Modalidad de contratación: Contrato a tiempo indeterminado a través de Randstad. Propuesta de valor: Excelentes condiciones de contratación. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Sales Leader (Modern Trade) Importante compañía líder en nutrición y alimentos lácteos, comprometida con llevar productos de calidad y valor nutricional a los hogares de Argentina y Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un/a Sales Leader (Modern Trade) para GBA en sus negocios de Lácteos, para trabajar en equipo por su propósito de brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta. Principales Responsabilidades: Ejecución comercial: Liderar la ejecución en puntos de venta del canal moderno para lograr los objetivos establecidos por la compañía. Liderazgo de equipo: Liderar un equipo de repositores/as, visitar y brindar coaching. Gestión operativa: Gestionar el ruteo de los/as repositores/as. Negociación: Negociar con gerentes/as de tienda para conseguir espacios en góndola, ubicaciones preferenciales y oportunidades de exhibición. Disponibilidad de producto: Velar por el abastecimiento continuo para evitar quiebres de stock. Trabajo en equipo: Trabajar en equipo con los/as diferentes supervisores/as de ventas que manejan distintas cuentas para alinear las estrategias comerciales. ¿Qué buscamos? Formación: Profesionales graduados/as o estudiantes de las carreras de Licenciatura en Administración, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines (excluyente). Experiencia: Mínima de 1 año en posiciones o roles similares (excluyente). Movilidad y traslado: Disponibilidad para viajar diariamente a CABA y Zona Norte de GBA (excluyente). Contar con movilidad propia: auto o pick-up (excluyente). Herramientas informáticas: Conocimientos de paquete Office a nivel intermedio (excluyente). Idiomas: Nivel de inglés intermedio (deseable). Competencias clave: Habilidades para el trabajo en equipo, capacidad de síntesis y analítica, proactividad, orientación a resultados, excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y gestión del tiempo, autonomía y capacidad para operar con éxito en entornos desafiantes. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: CABA y Zona Norte de GBA (Gran Buenos Aires). Modalidad de trabajo: Presencial (en punto de venta / campo). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Encargado/a Administrativo/a Importante compañía líder en nutrición y alimentos lácteos, comprometida con llevar productos de calidad y valor nutricional a los hogares de Argentina y Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un/a Encargado/a Administrativo/a en Corrientes. Vas a formar parte de un equipo clave para garantizar la excelencia en los procesos, promoviendo una cultura de calidad, mejora continua y trabajo colaborativo con las distintas áreas operativas. La misión del puesto es organizar y supervisar el funcionamiento integral del sector administrativo, liderando al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normas de procedimientos internos y optimizando los recursos para alcanzar los objetivos del área. Principales Responsabilidades: Gestión de equipo: Organizar el funcionamiento del sector, definiendo horarios, tareas y el cronograma de vacaciones del personal a cargo. Control de procesos: Asegurar que diariamente se lleven a cabo todos los procesos de administración de Ventas, Comercial, Operativa, Caja, Cuentas Corrientes y Fletes. Cumplimiento normativo: Controlar la aplicación rigurosa de las Normas de Procedimientos internos por parte de todas las personas involucradas en el proceso. Mejora continua: Proponer e implementar mejoras y productividades para incrementar la eficiencia y eficacia de la operación. Liderazgo operativo: Supervisar el manejo de equipos de trabajo, fomentando un ambiente de orden y cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Formación: Título secundario (excluyente). Se valorarán estudios universitarios o técnicos en curso en carreras afines (deseable). Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en tareas similares y en el manejo de equipos de trabajo (deseable). Herramientas técnicas: Manejo de herramientas informáticas y dominio de paquete Office, con énfasis en Excel (excluyente). Manejo de SAP (excluyente). Competencias clave: Capacidad de polivalencia y transversalidad en sus funciones para adaptarse a las necesidades del sector, habilidad para organizar flujos de trabajo complejos, orientación a la eficiencia y marcada atención al detalle. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Corrientes, Argentina. Modalidad de trabajo: Presencial. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Responsables / Líderes de Equipo En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Responsables / Líderes de Equipo para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. Si te destaca tu capacidad de liderazgo y tu orientación al/la cliente/a, ¡esta oportunidad es para vos! La misión del puesto será liderar la operativa de la tienda, garantizando una buena experiencia a través del acompañamiento del equipo (junto al/la Líder de Tienda y Coordinador/a) con el objetivo de alcanzar los resultados previstos. Principales Responsabilidades: Comercial: Asegurar el cumplimiento de las políticas de ventas en la tienda, alineado/a a la visión de la empresa. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual siguiendo las pautas definidas por el/la VM a fin de facilitar las compras a los/as clientes/as y asegurar los objetivos de venta. Ser referente para el equipo de ventas, animando y comunicando la estrategia comercial y las actualizaciones de merchandising e identidad visual. Gestión: Analizar junto al/la Líder de Tienda y Coordinadores/as los resultados con el objetivo de proponer medidas y/o acciones. Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes siguiendo los planes de acción definidos. Realizar aperturas y cierres de tienda de manera equitativa con el resto del equipo en el marco definido (horarios, recepción de mercadería, seguridad, etc.). Garantizar, junto al/la Líder de Tienda, la correcta gestión de flujos de mercadería desde su recepción hasta la salida del stock. Dar soporte de asistencia a la tienda en caso de emergencia. Gestión de personas: Formar, animar y acompañar al equipo durante toda su jornada asegurando una buena experiencia, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía. Participar de la formación de las personas. Ser promotor/a de la cultura, promoviendo la difusión de la visión de la empresa y de los valores hacia los/as colaboradores/as. Coordinar y acompañar al equipo en el día a día. Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el objetivo de propiciar un buen clima laboral asegurando las medidas de bienestar y salud de los equipos. Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación. Actuar como formador/a interno/a y representar al/la Líder de Tienda o Coordinadores/as en caso de ausencia. ¿Qué buscamos? Formación: Nivel secundario completo (excluyente). Experiencia: Experiencia previa comprobable en ventas dentro de tiendas del rubro moda (excluyente). Competencias clave: Orientación al/la cliente/a, pasión, generosidad, enfoque en la obtención de resultados, capacidad de trabajo en equipo, visión estratégica, planificación, proactividad e innovación, excelentes habilidades de comunicación y aptitud para el desarrollo y motivación de personas. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario). Jornada laboral: Full-time. Modalidad de trabajo: Presencial (100%). Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

En Urbano Consultores buscamos un/a profesional con base analítica sólida para integrarse como nexo operativo entre la Gerencia General y las distintas áreas del negocio. El foco está en transformar datos en acciones concretas, detectar ineficiencias, diseñar mejoras y asegurar que los planes se ejecuten con método y seguimiento riguroso.No es un rol administrativo. Es una posición de análisis, ejecución y mejora continua con exposición real al management y alto potencial de crecimiento.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL ROL: Analizar métricas, indicadores y tableros de gestión para detectar desvíos, tendencias y causas raíz Relevar, documentar y optimizar procesos operativos del área de Postventa y sectores transversales Proponer e implementar mejoras para reducir tiempos de ciclo, retrabajos y costos ocultos Preparar reportes ejecutivos con conclusiones y propuestas de acción para la Gerencia Identificar oportunidades de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicada a la gestión Acompañar y asistir a la Gerencia General para el logro de OKR y KPis del área Hacer seguimiento de planes de acción, responsables y plazos asegurando ejecución efectivaQUE BUSCAMOS Promediando carreras universitarias afines al puesto Experiencia en análisis, procesos u operaciones con aplicabilidad de tableros de control en entornos exigentes Excel avanzado · Power BI · herramientas colaborativas Inglés intermedio/avanzado Interés en IA aplicada y rubro automotriz o servicios técnicos Residencia en GBA - Zona norte o alrededores (Excluyente)COMPETENCIAS NECESARIASPensamiento analítico · Visión sistémica · Mejora continua · Capacidad de ejecución autónoma · Comunicación ejecutiva · Proactividad · AdaptabilidadQUE PODEMOS OFRECERTE Relación de dependencia Modalidad: híbrida (4x1) Jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs. Beneficio: Gimnasio Lugar de trabajo: Zona Norte, Martinez, Buenos Aires

Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día.Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor.Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio.En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. ¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentinabuscamos un/a Repositor/a Merchandising-EventualZonas CABA (1) y OESTE (1)para ser parte de este desafío! ¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos! Estamos buscando un/a Repositor/a Merchandising-Eventual para zona CABA y un/a Repositor/a Merchandising-Eventual para zona Oeste, para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de realizar la visita diaria a clientes en los puntos de venta, de acuerdo con un ruteo asignado por Ejecutivos/as y Asesores/as Comerciales. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte! Se trata de una contratación eventual.¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? Proactividad y servicio al cliente. Trabajo en Equipo y actitud colaborativa. Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación.¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? Identificar las oportunidades de acuerdo con los lineamientos de Ejecución definidos. Informar las novedades detectadas en el mercado. Verificar el stock de productos del cliente en el depósito y en los distintos Poc´s. Realizar la rotación de los productos. Verificar de estado de productos (vencimiento o conservación). Armar las exhibiciones, encargándose del mantenimiento, orden y limpieza de los mismos. Realizar la reposición de productos de los distintos Poc´s (CDE, racks, islas, sectores, punteras). Verificar el estado del material publicitario interno y externo, realizando su ejecución y colocación. Verificar y colocar materiales de exhibición de precios sugeridos. Requisitos: ¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?Formación académica: Secundario completo y preferentemente estudiantes avanzados/as o graduados/as de las carreras de Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o afines.Experiencia: mínima de 2 años en posiciones similares, atención al cliente, ventas, comercialización. Dominio de herramientas informáticas: paquete Office (nivel usuario).Contar con el registro de conducir automóvil con fecha de emisión anterior a noviembre 2025 (excluyente)Zonas de Trabajo: CABA (1 posición) OESTE (1 posición) excluyente. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08 a 16hs y sábados de 08 a 13hs. Beneficios ¿Cuál es nuestra propuesta?: Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante. Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre. Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente. Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos. Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud. Movilidad interna y posibilidades de desarrollo en la compañía.¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! #SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien… Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de colaboradores en toda la región. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartirlo con el equipo de Atracción de Talento.

BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser Administrativo/a de RRHH en el equipo de una empresa multinacional en Microcentro, CABA: ¡Desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? RESPONSABILIDADES: Control de nómina (presentismo, ART, control de documentación) Coordinación de procesos Seguimiento de novedades Presentación de informes Comunicación constante con el equipo interno y del cliente Contacto con proveedores Tareas operativas diariasESTUDIOS:Deseable terciario o universitario carreras afinesREQUISITOS: Perfil Jr (0-1 año de experiencia en el área) Herramientas administrativas (MS Office). Fuertes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar en equipo Personalidad positiva y enérgica con ganas de aprender Actitud proactiva y organización, atención al detalle EXCLUYENTE INGLÉS AVANZADO (C1 en adelante)Contratación: Lugar de trabajo: de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs (Microcentro, CABA) Modalidad: Presencial Esquema de contratación: en relacion de dependencia con Adecco.¡REGISTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITÁS! WWW.EMPLEO.ADECCO.COM.AR/#/REGISTROSomos Adecco división Technology y brindamos soluciones integrales en RRHH para proyectos y perfiles de IT & Telecomunicaciones. Ofrecemos una cobertura nacional que nos hace capaces de encontrar y contratar a los más talentosos profesionales IT, con el respaldo del Grupo Adecco. Nuestro compromiso es la #diversidad e #igualdad de oportunidades; somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participá en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471

Somos Mostaza, una marca líder en fast food, en pleno proceso de innovación y expansión. Buscamos incorporar un Gerente de Auditoría Interna a nuestro equipo, quien será responsable de ejecutar el plan de auditoría, aportando un enfoque sistemático y basado en riesgos para evaluar y mejorar la efectividad de los procesos de la organización.Principales responsabilidades: - Detectar desvíos, inconsistencias y riesgos en procesos administrativos y financieros. - Analizar y validar EE.RR. bajo criterio de lo percibido. - Evaluar circuitos de control interno y proponer mejoras. - Elaborar reportes y presentar hallazgos a la Dirección. - Analizar indicadores financieros y generar recomendaciones de mejora. - Documentar procesos y matrices de riesgo. Requisitos: ✅ Contador Público o Lic. en Administración de Empresas. ✅ Se valorará haber cursado un master o posgrado. ✅ Experiencia mínima de 5 años en posición similar. ✅ Orientación a la mejora continua, enfoque proactivo y capacidad para trabajar de manera autónoma. ✅ Manejo de sistemas de gestión/contables. Beneficios:- Medicina prepaga para grupo familiar. - Almuerzo 100% cubierto por la empresa. - Plataforma de beneficios corporativos exclusivos. Modalidad de trabajo: de lunes a jueves presencial de 09:00 a 18:00 hs y viernes home office.Lugar de trabajo: Puerto Madero, CABA.

La posición estará orientada a brindar soporte en la producción, operación y transmisión audiovisual de eventos deportivos.Entre las principales tareas se encuentran: Operación y asistencia técnica en transmisiones en vivo. Manejo de cámaras y equipamiento audiovisual. Operación de vMix y Video Replay. Seguimiento de señales y medios audiovisuales durante los eventos. Soporte técnico durante transmisiones y jornadas deportivas. Colaboración en tareas relacionadas con conectividad y redes aplicadas a la operación audiovisual.Requisitos Experiencia o conocimientos en transmisiones de TV y medios audiovisuales. Manejo de vMix, Video Replay y cámaras. Conocimientos básicos de conectividad y redes. Perfil técnico, responsable y resolutivo. Residencia en Santa Fe Capital, Rosario o Rafaela.🎥 Si querés llevar tu experiencia audiovisual a un evento deportivo de gran escala, esta puede ser tu oportunidad.

Para reconocida cadena de panaderías, buscamos personas que: Tengan un alto grado de iniciativa / proactividad Posean una clara orientación a los clientes Contagien buena energía, calidéz y honestidad para llegar al corazón de quienes nos eligen. Disfruten trabajar en equipo valorando la sumatoria de los esfuerzos y el logro de objetivos. Tengan ganas de aprender, esforzarse y desarrollarse en un muy buen clima de trabajo colaborativo. Promuevan una comunicación clara y respetuosa hacia los demás.Valoramos adicionalmente: Contar con disponibilidad horaria. Tener nivel secundario completo. Poseer experiencia trabajando en equipos de ventas de primeras marcas o Fast Food Tener un marcado interés por el excelencia operacional , la calidez de servicio y la pro actividad.Tareas principales Atención al público Manejo de caja Control de insumos Stock Alimentos pre-elaborados Apertura y cierre de sucursal. Recepción de proveedores

🏆 ¿ESTUDIÁS UNA CARRERA VINCULADA AL DEPORTE? ESTA OPORTUNIDAD PUEDE SER PARA VOS?Estamos buscando estudiantes para participar en tareas de gestión de resultados deportivos y operación digital en el marco de los Juegos Suramericanos 2026.Una oportunidad para sumar experiencia en un entorno deportivo real, dinámico y de gran escala.¿Qué vas a hacer? Colaborar en la gestión y seguimiento de resultados deportivos. Participar en tareas de operación digital durante las competencias. Trabajar con información vinculada al desarrollo de las distintas disciplinas. Brindar apoyo operativo durante eventos y jornadas deportivas.Buscamos estudiantes de: Gestión Deportiva. Tecnología del Deporte. Educación Física. Periodismo Deportivo. Carreras relacionadas con el deporte.Valoramos: Conocimientos básicos de conectividad y redes. Experiencia previa en eventos deportivos, aunque no es excluyente. Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender.📍 Residencia: Santa Fe Capital, Rosario o Rafaela.👤 Edad: 18 ¿Querés sumar una experiencia diferente a tu CV y vivir el deporte desde adentro?📩 Postulate y envianos tu CV. Queremos conocerte.

DIPREM es una empresa especializada en la gestión eficiente de proyectos, con un enfoque de acompañamiento estratégico. Trabajamos junto a nuestros clientes aportando experiencia, tecnología y un fuerte compromiso con la mejora continua. Estamos certificados en normas ISO, lo que respalda la calidad de nuestros procesos y nuestro enfoque en la seguridad, la sustentabilidad y la excelencia operativa. Nuestros servicios incluyen dirección y gestión de proyectos, QA/QC, seguridad, higiene y ambiente, y sistemas de gestión de calidad. También nos enfocamos en la evaluación de proveedores, el control integral de contratistas y la implementación de herramientas tecnológicas. Actuamos como aliados clave en entornos operativos complejos, garantizando cumplimiento y eficiencia. Operario de Depósito y PañolNos encontramos en la búsqueda de profesionales calificados para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en la región de San Lorenzo y Timbúes (Santa Fe), vinculado a un cliente líder en la industria de Energías Renovables.RESIDIR EN SANTA FE, ES PRIMORDIAL. Contamos con Alojamiento pero no translado. Para ser evaluado sera primordial adjuntar un cv donde podamos ver los rquisitos solicitados. Requisitos: Operario de Depósito y PañolEl postulante debe contar con: 1) Experiencia en Recepción de mercadería: control, carga y descarga.2) Manejo de zorra hidráulica y autoelevador. (REQUISITO EXCLUYENTE CONTAR CON EXP COMPROBABLE CON AUTOELEVADOR) 3) Experiencia en Control y entrega de herramientas.4) Orden y organización del depósito.5)Control de stock e inventarios.6) Carga de remitos7) Uso de sistemas de gestión (Inventarios). Beneficios Preferencias del Perfil Secundario completo. Manejo de PC / Excel. Experiencia en depósitos con alto volumen de SKU. Perfil organizado, detallista y proactivo. Experiencia SSR.

¡Esta propuesta te puede interesar! Responsables / Líderes de Equipo En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Responsables / Líderes de Equipo para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. Si te destaca tu capacidad de liderazgo y tu orientación al/la cliente/a, ¡esta oportunidad es para vos! La misión del puesto será liderar la operativa de la tienda, garantizando una buena experiencia a través del acompañamiento del equipo (junto al/la Líder de Tienda y Coordinador/a) con el objetivo de alcanzar los resultados previstos. Principales Responsabilidades: Comercial: Asegurar el cumplimiento de las políticas de ventas en la tienda, alineado/a a la visión de la empresa. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual siguiendo las pautas definidas por el/la VM a fin de facilitar las compras a los/as clientes/as y asegurar los objetivos de venta. Ser referente para el equipo de ventas, animando y comunicando la estrategia comercial y las actualizaciones de merchandising e identidad visual. Gestión: Analizar junto al/la Líder de Tienda y Coordinadores/as los resultados con el objetivo de proponer medidas y/o acciones. Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes siguiendo los planes de acción definidos. Realizar aperturas y cierres de tienda de manera equitativa con el resto del equipo en el marco definido (horarios, recepción de mercadería, seguridad, etc.). Garantizar, junto al/la Líder de Tienda, la correcta gestión de flujos de mercadería desde su recepción hasta la salida del stock. Dar soporte de asistencia a la tienda en caso de emergencia. Gestión de personas: Formar, animar y acompañar al equipo durante toda su jornada asegurando una buena experiencia, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía. Participar de la formación de las personas. Ser promotor/a de la cultura, promoviendo la difusión de la visión de la empresa y de los valores hacia los/as colaboradores/as. Coordinar y acompañar al equipo en el día a día. Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el objetivo de propiciar un buen clima laboral asegurando las medidas de bienestar y salud de los equipos. Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación. Actuar como formador/a interno/a y representar al/la Líder de Tienda o Coordinadores/as en caso de ausencia. ¿Qué buscamos? Formación: Nivel secundario completo (excluyente). Experiencia: Experiencia previa comprobable en ventas dentro de tiendas del rubro moda (excluyente). Competencias clave: Orientación al/la cliente/a, pasión, generosidad, enfoque en la obtención de resultados, capacidad de trabajo en equipo, visión estratégica, planificación, proactividad e innovación, excelentes habilidades de comunicación y aptitud para el desarrollo y motivación de personas. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario). Jornada laboral: Full-time. Modalidad de trabajo: Presencial (100%). Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Coordinadores/as de Tienda En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Coordinadores/as de Tienda para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. La misión del cargo será asegurar la operación diaria de la tienda asignada y una excelente experiencia de cliente y equipo, acompañando al/la Líder de Tienda en la ejecución comercial, operativa y humana, alineado/a a la estrategia de la empresa en su país. Principales Responsabilidades: Comercial: Asegurar la aplicación de las políticas comerciales de la empresa en la tienda asignada. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual y campañas, adaptadas al contexto local. Optimizar la imagen de la tienda para potenciar las ventas y la experiencia del/la cliente/a. Formar y actualizar al equipo en producto, técnicas de venta y visual merchandising. Analizar los resultados comerciales y proponer planes de acción para mejorar KPIs. Operativa y Gestión: Analizar junto al/la Líder de Tienda los resultados y definir acciones de mejora. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, financieros y de seguridad. Realizar aperturas y cierres de la tienda de forma equitativa con el equipo. Controlar los flujos financieros de la tienda (cajas, cofre, transferencias, cambio, etc.). Garantizar la correcta gestión del stock de la tienda. Brindar soporte operativo ante emergencias o necesidades puntuales. Gestión de personas: Acompañar, motivar y desarrollar al equipo de la tienda durante la jornada laboral. Coordinar el día a día del equipo en el piso de venta. Promover la cultura, visión y valores de la empresa a nivel local. Comunicar y aplicar las políticas de Recursos Humanos del país. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral local (horarios, licencias y ausencias). Participar y animar las reuniones de tienda, asegurando una comunicación clara. Actuar como formador/a interno/a de la tienda. Representar al/la Líder de Tienda en caso de ausencia. ¿Qué buscamos? Formación: Secundaria completa (excluyente). Se valorará la formación en Gestión, Liderazgo o Recursos Humanos. Experiencia: Experiencia previa comprobable en la operación de tiendas de moda y retail. Conocimientos técnicos: Conocimientos de visual merchandising, gestión de stock, manejo de herramientas informáticas y POS. Competencias clave: Orientación al/la cliente/a, orientación a resultados, generosidad, perfil hands-on, resolutivo y operativo, fuerte orientación comercial, trabajo en equipo y colaboración local, planificación y organización, liderazgo cercano, desarrollo de personas, comunicación clara y capacidad de adaptación. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario). Jornada laboral: Full-time. Modalidad de trabajo: Presencial. Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Líder de Tienda En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a nuevo/a Líder de Tienda para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. La misión del cargo será asegurar el desarrollo sostenible del negocio de la tienda, garantizando la ejecución de la estrategia comercial, operativa y humana, animando al equipo en la tienda y ofreciendo una experiencia de compra y de trabajo positiva, cercana y de calidad, tanto a clientes/as como a colaboradores/as, en coherencia con la estrategia global de la marca. Principales Responsabilidades: Comercial: Co-construir y desplegar la hoja de ruta de la tienda alineada a la estrategia del país. Garantizar la aplicación de la política comercial y de la experiencia del/la cliente/a. Asegurar la correcta implantación de identidad visual, campañas y plan producto. Analizar resultados comerciales y KPIs (ventas, conversión, cesta, margen, NPS). Definir y liderar planes de acción para mejorar la performance y rentabilidad. Elevar la cultura producto y el category management del equipo. Operativa y Gestión: Animar la consecución del presupuesto y objetivos económicos de la tienda. Garantizar el cumplimiento de procesos administrativos, financieros y de seguridad. Asegurar la correcta gestión de flujos financieros (cajas, cofre, fondos). Supervisar la gestión integral del stock y la lucha contra la pérdida desconocida. Realizar aperturas y cierres de tienda de forma equitativa. Dar soporte ante emergencias operativas cuando sea requerido. Gestión de personas: Liderar el proceso completo del/la colaborador/a (selección, integración al equipo, desarrollo). Asegurar una experiencia de trabajo de calidad y un clima laboral saludable. Promover y encarnar la cultura, visión y valores de la marca. Animar reuniones de equipo y momentos de comunicación individual y colectiva. Aplicar políticas de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Acompañar planes de desarrollo, desempeño y carrera del equipo. Misiones complementarias: Actuar como formador/a y mentor/a interno/a. Participar en task forces, aperturas de tienda o apoyos puntuales. ¿Qué buscamos? Formación: Terciaria o universitaria (preferentemente en Gestión, Negocios o carreras afines). Experiencia: Experiencia previa consolidada como Líder de Tienda en retail y moda. Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos de visual merchandising y gestión de stock. Manejo de herramientas informáticas, POS y análisis de KPIs. Idiomas: Se valorará el conocimiento de idiomas (inglés / francés). Competencias clave: Liderazgo cercano e inspirador, perfil hands-on, resolutivo y estratégico, visión comercial y de negocio, desarrollo y motivación de personas, planificación, ejecución y seguimiento, comunicación clara, capacidad de adaptación, trabajo en equipo y colaboración transversal. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe. Jornada laboral: Full-time. Modalidad de trabajo: Presencial. Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Asesores/as Comerciales En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Asesores/as Comerciales para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. La misión del puesto será garantizar una adecuada calidad de servicio y atención al/la cliente/a, posicionando la colección siguiendo la orientación de su líder con el objetivo de incrementar las ventas y alcanzar los resultados de la empresa. Principales Responsabilidades: Talento: Trabajar de manera activa y proactiva en el desarrollo de competencias con el objetivo de consolidar su desarrollo profesional y elevar el desempeño en su cargo. Participar en las reuniones de sección y tienda contribuyendo a una adecuada comunicación. Contribuir al buen clima laboral con un comportamiento y actitud positiva. Participar en la formación de nuevos ingresos de colaboradores/as. Cliente: Asesorar al/la cliente/a de manera personalizada con el objetivo de ofrecerle una satisfactoria experiencia de compra. Detectar sus necesidades y asesorarlo/a sobre las tendencias del momento, colores, materiales, etc. Proponer servicios y ventas complementarias y adicionales, omnicanal, con el fin de ampliar las posibilidades de compra y mejorar el servicio. Moda: Conocer la colección de la empresa y las tendencias de moda del momento, transmitiéndoselas al/la cliente/a. Recibir diariamente las entregas y participar en su implantación óptima. Presentar las colecciones de la empresa respetando las normas de merchandising, optimizar las promociones y comunicar la imagen precio/marca. Presentar un entorno de tienda seductor ofreciendo continuamente una imagen de organización, cuidado y orden. Creación de valor: Conocer y hacer seguimiento de los principales KPIs de su tienda. Dar fiabilidad a los flujos de mercadería: recepción, protección de artículos, salida de mercadería y caja. Estar comprometido/a en la seguridad de las personas y bienes. Conocer, difundir y aplicar las reglas y los procedimientos de la compañía, enriqueciéndolos al proponer mejoras al/la Coordinador/a, Visual Merchandising o Líder de Tienda. Hacer propuestas y expresar ideas con el objetivo de hacer progresar la tienda y la empresa. ¿Qué buscamos? Formación: Secundario completo (excluyente). Experiencia: Experiencia previa en ventas en tiendas de moda y retail. Competencias clave: Orientación al/la cliente/a y a resultados, generosidad, trabajo en equipo, pasión por el/la cliente/a, visión estratégica, planificación, proactividad, innovación y excelentes habilidades de comunicación. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario). Jornada laboral: Full-time / Part-time. Modalidad de trabajo: Presencial. Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Responsable de Tienda En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Tienda para Bestseller, una reconocida compañía multinacional de moda y retail que está iniciando sus operaciones en Argentina y se encuentra en la fase de lanzamiento de sus tiendas en el mercado local. En esta oportunidad, para Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos un perfil con fuerte interés en la moda, orientación comercial, iniciativa y capacidad para liderar equipos en un entorno dinámico. La misión del puesto será liderar la operativa de la tienda, garantizando una buena experiencia a través del acompañamiento del equipo (junto al/la Líder de Tienda) con el objetivo de alcanzar los resultados previstos. Principales Responsabilidades: Comercial: Asegurar el cumplimiento de las políticas de ventas en la tienda, alineado/a a la visión de nuestro cliente. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual siguiendo las pautas definidas por el/la VM a fin de facilitar las compras a los/as clientes/as y asegurar los objetivos de venta. Ser referente para el equipo de ventas, animando y comunicando la estrategia comercial y las actualizaciones de merchandising e identidad visual. Operativa y Gestión: Analizar junto al/la LT y responsables los resultados con el objetivo de proponer medidas y/o acciones. Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes siguiendo los planes de acción definidos. Realizar aperturas y cierres de tienda de manera equitativa con el resto del equipo en el marco definido (horarios, recepción de mercadería, seguridad, etc.). Garantizar, junto al/la LT, la correcta gestión de flujos de mercadería desde su recepción hasta la salida del stock. Dar soporte de asistencia a la tienda en caso de emergencia. Gestión de Personas: Formar, animar y acompañar al equipo durante toda su jornada asegurando una buena experiencia, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía. Participar de la formación de las personas. Ser promotor/a de la cultura, promoviendo la difusión de la visión y de los valores hacia los/as colaboradores/as. Coordinar y acompañar al equipo en el día a día. Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el objetivo de propiciar un buen clima laboral asegurando las medidas de bienestar y salud de los equipos. Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación. ¿Qué buscamos? Formación: Secundaria completa con título analítico (excluyente). Experiencia: Experiencia previa comprobable en ventas dentro de tiendas de moda y experiencia previa liderando equipos. Competencias clave: Pasión por el/la cliente/a, trabajo en equipo, visión estratégica, planificación, desarrollo y motivación de personas, proactividad e innovación, y comunicación asertiva. Condiciones de Contratación y Ubicación: Jornada laboral: Full-time. Ubicación: Rosario, Santa Fe. Modalidad de trabajo: Presencial. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo doubts…. ¡Postulate! #modabsavsantafe Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Tienda para nuestro cliente Bestseller, una reconocida compañía multinacional de moda y retail que está iniciando sus operaciones en Argentina y se encuentra en la fase de lanzamiento de sus tiendas en el mercado local, esta vez en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos un perfil con fuerte visión de negocio, capaz de liderar el posicionamiento de marcas internacionales de moda desde cero en el país, con un enfoque integral en rentabilidad y análisis de datos. Misión del puesto: Asegurar el desarrollo sostenible del negocio de la tienda, garantizando la ejecución de la estrategia comercial y operativa de las marcas de la compañía, animando al equipo en el terreno y ofreciendo una experiencia de compra y de trabajo positiva, cercana y de calidad, tanto a clientes como a colaboradores/as, en coherencia con la estrategia global de la marca. Responsabilidades principales: Comercial: Co-construir y desplegar la Hoja de Ruta de la tienda alineada a la estrategia del país. Garantizar la aplicación de la política comercial y de la experiencia del/la cliente. Asegurar la correcta implantación de la identidad visual, campañas y plan de producto. Analizar resultados comerciales y KPIs (ventas, conversión, flujo, cesta, margen, NPS). Definir y liderar planes de acción para mejorar la performance y rentabilidad. Elevar la cultura de producto y el category management del equipo. Operativa / Gestión: Animar la consecución del presupuesto y objetivos económicos de la tienda. Garantizar el cumplimiento de procesos administrativos, financieros y de seguridad. Asegurar la correcta gestión de flujos financieros (cajas, fondos). Supervisar la gestión integral del stock y la lucha contra la pérdida desconocida. Realizar aperturas y cierres de tienda de forma equitativa. Dar soporte ante emergencias operativas cuando sea requerido. Gestión de personas: Liderar el proceso completo del/la colaborador/a (selección, integración al equipo, desarrollo). Asegurar una experiencia de trabajo de calidad y un clima laboral saludable. Promover y encarnar la cultura, visión y valores de las marcas de la compañía. Animar reuniones de equipo y momentos de comunicación individual y colectiva. Aplicar políticas de RRHH y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Acompañar planes de desarrollo, desempeño y carrera del equipo. Requisitos del perfil: Formación: Terciaria o universitaria (Preferentemente gestión, negocios o afines). Experiencia: Experiencia previa consolidada como Líder de Tienda en retail/moda (Excluyente). Conocimientos: Sólidos conocimientos de visual merchandising, gestión de stock y manejo de herramientas informáticas (POS y análisis de KPIs). Competencias: Pasión por el/la cliente, orientación a resultados, espíritu emprendedor y proactividad. Liderazgo cercano e inspirador, perfil hands-on, resolutivo y estratégico. Condiciones: Lugar de trabajo: Rosario, Santa Fe. Jornada: Full-time. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! #modabsavsantafe Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.