563 empleos en Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones

Incorporamos estudiantes avanzados y/o graduados en INGENIERÍA BIOMÉDICA, ELECTRÓNICA. TÉCNICOS EN ELECTRÓNICA Y ELECTROMEDICINA para el área de Servicio Técnico de la Compañía en las Sucursales de BUENOS AIRES y CÓRDOBA.Buscamos predisposición para trabajar en equipo, desarrollo de vínculos interpersonales, proactividad y orientación a resultados.RESPONSABILIDADES Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de las distintas líneas de equipamiento de la Compañía Ejecutar las instalaciones y configuraciones de los Equipos comercializados Retirar y entregar el Equipamiento comercializado Capacitación y entrenamiento sobre el uso correcto del Equipamiento Seguimiento y control del Servicio PostventaREQUISITOS Disponibilidad Full Time Disponibilidad para viajar al Interior del País Contar con experiencia en posiciones similares, y específicamente, en el área de Equipamiento Médico Licencia de conducir al día (Excluyente) Idioma: inglés, nivel intermedioHorario de trabajo: lunes a viernes de 08.00 a 17.00 Hs.Lugar de trabajo: BUENOS AIRES, Villa Urquiza, CABA CÓRDOBA, Nueva CórdobaSe ofrece Programa de Beneficios Corporativos y Capacitación constante a cargo de la Compañía.

Nos encontramos en la busqueda de perfiles comerciales que sean capaces de vender nuestros productos a travez de llamados telefonicos/vivos en tiktok e instagram!!! LOS CANDIDATOS A POSTULARSE DEBEN TENER UN FUERTE PERFIL COMERCIAL, AMBIOSIOSOS, DINAMICOS, EXTROVERTIDOS Y CON MUCHAS GANAS DE CRECER CON NOSOTROS!!!! Requisitos: Edad: 18 a 25 añosCon o sin experienciaDisponibilidad FULL TIME Residan en capital o al rededores SI CONTAS CON LOS REQUISITOS MENCIONADOS POSTULATE!!!

En Flexxus desarrollamos soluciones de gestión ERP que potencian a las pymes argentinas desde hace más de 20 años. Nos mueve un propósito claro: simplificar la gestión empresarial para que cada empresa pueda enfocarse en crecer.Somos un equipo de más de 250 profesionales unidos por un objetivo muy claro: Somos personas acompañanado a personas y creemos en la cercanía, escucha activa y el trabajo en equipo como motor de evolución Tenemos una nueva oportunidad para sumarse al equipo de Calidad como Líder de Testing de Desarrollo. ¿Qué necesitas para aplicar? Estudiante avanzado o graduado de Contador Público, Administración de Empresas o Sistemas. Experiencia en sistema Flexxus Ent, Flexxus 4, Flexxus Corralón. Experiencia en atención al cliente, soporte funcional o análisis de requerimientos. Experiencia documentando requisitos, analizando funcionalidades y detectando inconsistencias. Experiencia en bases de datos y SQL Enviá tu CV (con copia a tu líder) a [email protected] Requisitos:

Nos orientamos a personas proactivas, con alta predisposición al trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales, fluidez en la comunicación y responsables. Si te apasiona el mundo de la tecnologia, esta oportunidad puede ser para vos!Funciones Armado de configuraciones de servidores, Storage y Tapes según requerimientos del cliente teniendo en cuenta las ofertas de los fabricantes Apoyo a los clientes en el armado de soluciones de proyectos que pueden incluir distintos tipos de productos Mantener la relación con el área técnica de los vendors. Apoyar a los canales con presentaciones de productos a clientes finales Mantener las certificaciones exigidas por las marcas actualizadas Realizar todos los entrenamientos necesarios sobre las certificaciones exigidas.Requisitos Conocimientos en tecnologías como Servidores Enterprise, Storage, redes SAN, Tapes, etc Experiencia mínima de 1/2 años en cargos similares o manejando este tipo de hardware Ingles técnico (leer e interpretar manuales y poder tomar entrenamientos en ese idioma) Poder realizar viajes al interior y/o exterior. Residencia: Zona Norte de GBA o CABA.Jornada Laboral: Full Time (lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs)

¿Qué hace la compañía?Es una empresa argentina especializada en la generación de energía eléctrica, térmica y renovable, de gas, petróleo y LPG. Dedicada a su vez a la exploración y explotación de hidrocarburos mediante la creación de proyectos de valor agregado principalmente en Santa Cruz, Neuquén y Río Negro.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Orientación a Resultados Capacidad analítica y de abstracción. Orientación al cliente interno. Interpretación del usuario.A nivel técnico: Al menos 3 años de experiencia en roles similares. Conocimiento de componentes de arquitectura y big data | Excluyente. Experiencia en Azure Databricks | Deseable. Conocimiento en bases de datos| Excluyente. Conocimiento de herramientas y procesos ETL y calidad de datos | Excluyente. Conocimiento en construcción de modelos BI y herramientas de modelado de datos | Excluyente. Experiencia y conocimientos avanzados en herramientas de visualización, fundamentalmente con Power BI | Deseable Experiencia en la industria O&G o Energía (Deseable) Estudiantes o Egresados/as de carreras afines a Sistemas | Excluyente.¿Qué vas a hacer?Como Data Engineer Sr. deberás: Asegurar la gobernanza y coherencia de los datos en los aplicativos, a nivel de definición, calidad y seguridad en conjunto con los dueños de los datos. Realizar conexiones, flujos de datos y procesos ETL entre los distintos datasets. Definir integraciones de fuentes de origen existentes y nuevas con estructuras de almacenamiento. Ajustar el formato, filtros y ordenamiento de datos para mejorar la eficiencia del almacenamiento, generar lógicas de transformación y cálculos correctos. Gestionar las estructuras de datos de los modelos de analítica definiendo las tablas, dimensiones y tipos de relaciones (estrella, copos de nieve, etc) incluyendo diseño, creación, supervisión y administración incluyendo los comportamientos y reglas claves del negocio.¿Cuál es el desafío de la posición?Tendrás la oportunidad de llevar adelante el diseño de la arquitectura de datos para una empresa de oil & gas, integrando múltiples fuentes de información operativa y de negocio, y creando modelos base que permitan visualizar indicadores clave en dashboards estratégicos para la toma de decisiones.¿Con qué herramientas trabajarás? Herramientas de gestión de proyectos y documentación Power BI. Herramientas de comunicación y colaboración.¿Cuándo y dónde trabajarás?De lunes a viernes en una jornada de 9 hs laborales. Es un onsite de 4 veces en las oficinas de Vicente López y 1 día de home office.¿Qué ofrecen? Sueldo adicional y bono por cumplimiento de objetivos y competencias. Osde 310 para empleado y grupo familiar. Si contás con movilidad tenés la comodidad de estacionamiento. Reintegro por Gimnasio. Celular a cargo de la compañía. Udemy.¿De qué fases consta el proceso de selección?La primera instancia del Proceso consta de una entrevista con nuestra reclutadora Mariana Herrero. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás una instancia con el área de Capital Humano y otra con el área técnica de la compañía.

Título del Puesto: Analista de Soporte N1 y N2 PresencialUbicación: CABA - Buenos AiresObjetivo del Puesto:Proveer soporte técnico de nivel 1 y nivel 2 a los usuarios de la casa central, garantizando la resolución de problemas relacionados con el uso de sistemas operativos, redes, y servicios de infraestructura. Además, colaborar en la mejora continua de la infraestructura IT del cliente, tanto en ambientes on-premise como cloud.Responsabilidades:Soporte Técnico a Usuarios: Resolver incidentes y solicitudes de servicio relacionadas con Windows, Active Directory y conectividad de redes. Asistencia en la configuración, instalación y mantenimiento de hardware y software de los equipos de los usuarios.Gestionar los tickets de soporte en la herramienta asignada, asegurando su resolución en los tiempos establecidos según los acuerdos de nivel de servicio (SLA).Gestión de Incidentes y Problemas: Diagnosticar y resolver problemas relacionados con conectividad de red, acceso a recursos compartidos, impresoras y problemas de autenticación en Active Directory.Escalar incidentes complejos o fuera de su alcance a los equipos de soporte N3 o a las áreas correspondientes.Mantenimiento de la Infraestructura: Monitorear y asistir en la gestión de la infraestructura on-premise (servidores, almacenamiento, redes) Colaborar con el equipo de infraestructura en la instalación y mantenimiento de servicios de red y servidores locales.Documentación y Mejora Continua: Registrar las soluciones aplicadas en la base de conocimientos para asegurar un mejor manejo de incidentes futuros. Proponer mejoras en los procesos y herramientas utilizadas para la gestión del soporte.Requisitos Técnicos:Conocimientos Esenciales: Experiencia con sistemas operativos Windows (Windows 10 y superior). Manejo de Active Directory (creación y gestión de usuarios, grupos, políticas de grupo). Conocimientos en redes (configuración de IP, resolución de problemas de conectividad, VLANs).Conocimientos Deseables: Experiencia en soporte de infraestructura on-premise (servidores, switches, firewalls). Conocimientos básicos o experiencia con entornos cloud (Azure, AWS, u otras plataformas). Conocimiento de Linux, con capacidad para operar y diagnosticar problemas básicos en sistemas basados en Linux.Habilidades:Excelentes capacidades de comunicación y orientación al cliente.Proactividad para resolver problemas y gestionar prioridades.Trabajo en equipo y disposición para aprender nuevas tecnologías.Formación:Carrera técnica o universitaria en Sistemas, Informática o equivalente (deseable).Certificaciones en Windows Server, Active Directory, o redes (valorable).Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares de soporte técnico N1/N2, preferentemente en entornos corporativos.Salario: Salario neto aproximado: AR$ 1.100.000Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17.Zona de Trabajo: Lima al 200 C.A.B.A.

¿Qué hace la compañía?Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?Nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer, con sólida experiencia en Node.js y Java, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.Requisitos a nivel técnico: Experiencia de 6 años o más trabajando en desarrollo web. Sólida experiencia y dominio de React o Angular.js | Excluyente. Experiencia con Node js. y Java | Excluyente. Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente¿Qué vas a hacer?Como Fullstack Developer (Node js + Java) deberás: Diseñar, desarrollar y probar exhaustivamente aplicaciones web. Implementar y mantener un código frontend robusto, escalable y seguro. Integrar los componentes de frontend con la lógica del servidor a través de APIs seguras. Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades. Optimizar aplicaciones para lograr la máxima velocidad y escalabilidad. Identificar, diagnosticar y resolver problemas a lo largo de todo el stack.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs.¿Qué ofrecen? Contrato directo con la Empresa. Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares 100% remoto. Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar. Plataforma de cursos gratuitos. Licencia de paternidad/maternidad extendida. Descuentos en entidades educativas privadas. Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company. Plan de carrera interno en diferentes ramas IT. Proyectos multidisciplinarios.¿De qué fases consta el proceso de selección?El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con una de nuestras recruiters, Lorena Dos Santos o Mariana Herrero, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses.Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

En Acciona IT estamos buscando un Especialista IT – Infraestructura, para una importante empresa del rubro petrolero📍 Modalidad: Presencial (5 días en oficina) 🕐 Turnos rotativos: Horario: 06:00 a 15:00 hs + guardia telefónicaPropósito del rol: Brindar soporte operativo y técnico en salas de monitoreo en tiempo real para actividades de perforación y terminación 7x24, asegurando la correcta visualización y disponibilidad de datos en tiempo real. El objetivo principal es detectar problemas en infraestructura y aplicaciones web, y coordinar su resolución con las áreas correspondientes.Responsabilidades principales:✔ Monitorear en tiempo real información de sensores y sistemas de perforación en plataformas web. ✔ Detectar anomalías en infraestructura (conexiones, IP, enlaces) y aplicaciones (páginas web, visualización de datos). ✔ Escalar incidentes a las áreas responsables para su resolución. ✔ Interactuar con el negocio para garantizar continuidad operativa y calidad de datos. ✔ Documentar eventos y generar reportes básicos de incidencias.Perfil requerido:🔹 Nivel: Semi Senior / Senior 🔹 Formación: Informática o carreras afines (deseable) 🔹 Experiencia en: Infraestructura (redes, IP, enlaces, entre otras cosas) Experiencia en virtualizacion (VMWare, Hyper-V) Software y análisis de datos en tiempo real Manejo de aplicaciones web y lógica para resolución de problemas Monitoreo en el Real Time Operation Center (deseable)Competencias: ✅ Capacidad analítica y sentido común ✅ Comunicación efectiva y trabajo en equipo ✅ Proactividad y orientación a resultadosSi te interesa la posición y cumplís con los requisitos, ¡postulate acá!

🎯 Responsabilidades principales Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios internos. Instalar, configurar y mantener equipos informáticos, redes y periféricos. Administrar incidencias y requerimientos a través de sistemas de tickets. Diagnosticar y resolver problemas de hardware y software. Asegurar la continuidad operativa de los sistemas de la compañía. Coordinar y hacer seguimiento a proveedores del área de tecnología.🧑‍💻 Requisitos Formación en sistemas, informática o afines (terciario/universitario en curso o finalizado). Experiencia previa en soporte técnico, help desk o posiciones similares. Conocimiento de redes, sistemas operativos Windows y paquetería Office. Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos con rapidez. Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario. Disponibilidad para trabajar 5*2, realizar guardias pasivas(remotas).🖊 Lo que ofrecemos Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico. Capacitación constante y acompañamiento del equipo IT. Prepaga para grupo familiar. Dias Free anuales.

Somos Moda Point, una empresa importadora y distribuidora de accesorios de moda y belleza. Actualmente nos especializamos en la importación, la distribución y la comercialización de artículos de moda, bijouterie, belleza y cosmetica; contamos con un servicio de atención y asesoramiento personalizado para el cliente. Seguimos expandiendo nuestros horizontes al interior del país a través de nuestra página web, ofreciendo todos nuestros productos al alcance de todas las provincias, con la calidad y garantía que nuestra empresa representa. Buscamos un Asistente Junior de Sistemas para formar parte del equipo IT, para participar en todos los procesos de implementación de servicios automatización, integración y monitoreo para nuestros clientes Mantención software (Antivirus, indexación de sistemas – respaldo de información) Mantenimiento general de equipos. Brindar soporte, configuración y mantenimiento de notebooks, desktops, tablets y celulares Seguimiento y gestión de tickets Documentar (aspecto técnico) las soluciones implementadas y dar apoyo en Manuales Internos Dar apoyo en desarrollos de integraciones y scripts que unan todo el ecosistema tecnológico Dar apoyo en el desarrollo de Aplicaciones web (base de datos) Requisitos: Frontend: Experiencia con Angular (v12+), HTML5, SCSS, y TypeScript. Backend: Conocimiento en Express y bases de datos MySQL. Aplicaciones móviles: Se valora experiencia en desarrollo o mantenimiento de aplicaciones móviles. Experiencia en informática: Conocimientos comprobables en instalación, mantenimiento y reparación de equipos informáticos Estudiantes y/o graduados/as de la Lic. en Sistemas, Ing. En Sistemas o afines. Conocimiento en APIs REST, SQL/NoSQL y manejo de datos. Beneficios Ofrecemos excelente clima de trabajo y posibilidades de crecimiento.Si querés desarrollarte profesionalmente, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un equipo joven y profesional, participando y aportando ideas y propuestas de mejora. Envianos tu CV con remuneración pretendida, ¡te esperamos!

¡Estamos buscando un Soporte Técnico para una importante empresa de tecnología!En Mook’s Recursos Humanos acompañamos a nuestro cliente en la incorporación de un perfil orientado a brindar asistencia técnica, con excelente capacidad de resolución y atención al usuario.💼 Responsabilidades principales:✔️ Brindar soporte técnico a usuarios internos✔️ Diagnóstico y resolución de incidentes✔️ Mantenimiento de equipos, redes y sistemas✔️ Registro y seguimiento de tickets✔️ Instalación y configuración de software y hardware🧩 Requisitos:✔️ Experiencia previa en roles de soporte técnico✔️ Conocimientos de redes, sistemas operativos y herramientas IT✔️ Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación✔️ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo📍 Ubicación: CABA – Misiones – Formosa – Salta – Jujuy – Tucumán – Mendoza – Neuquén – Chubut – Santa Cruz – Tierra del Fuego 🏢 Modalidad: Presencial📌 Empresa: confidencial🕒 Condiciones: • Jornada de lunes a viernes de 09 a 18 hs • Posibles guardias fines de semana • Relación de dependencia • Contrato por tiempo indeterminado Beneficios: día de cumpleaños + cobertura de nafta

¡Estamos buscando un Soporte Técnico para una importante empresa de tecnología!En Mook’s Recursos Humanos acompañamos a nuestro cliente en la incorporación de un perfil orientado a brindar asistencia técnica, con excelente capacidad de resolución y atención al usuario.💼 Responsabilidades principales:✔️ Brindar soporte técnico a usuarios internos✔️ Diagnóstico y resolución de incidentes✔️ Mantenimiento de equipos, redes y sistemas✔️ Registro y seguimiento de tickets✔️ Instalación y configuración de software y hardware🧩 Requisitos:✔️ Experiencia previa en roles de soporte técnico✔️ Conocimientos de redes, sistemas operativos y herramientas IT✔️ Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación✔️ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo📍 Ubicación: CABA – Misiones – Formosa – Salta – Jujuy – Tucumán – Mendoza – Neuquén – Chubut – Santa Cruz – Tierra del Fuego 🏢 Modalidad: Presencial📌 Empresa: confidencial🕒 Condiciones: • Jornada de lunes a viernes de 09 a 18 hs • Posibles guardias fines de semana • Relación de dependencia • Contrato por tiempo indeterminado Beneficios: día de cumpleaños + cobertura de nafta

¡Estamos buscando un Soporte Técnico para una importante empresa de tecnología!En Mook’s Recursos Humanos acompañamos a nuestro cliente en la incorporación de un perfil orientado a brindar asistencia técnica, con excelente capacidad de resolución y atención al usuario.💼 Responsabilidades principales:✔️ Brindar soporte técnico a usuarios internos✔️ Diagnóstico y resolución de incidentes✔️ Mantenimiento de equipos, redes y sistemas✔️ Registro y seguimiento de tickets✔️ Instalación y configuración de software y hardware🧩 Requisitos:✔️ Experiencia previa en roles de soporte técnico✔️ Conocimientos de redes, sistemas operativos y herramientas IT✔️ Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación✔️ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo📍 Ubicación: CABA – Misiones – Formosa – Salta – Jujuy – Tucumán – Mendoza – Neuquén – Chubut – Santa Cruz – Tierra del Fuego 🏢 Modalidad: Presencial📌 Empresa: confidencial🕒 Condiciones: • Jornada de lunes a viernes de 09 a 18 hs • Posibles guardias fines de semana • Relación de dependencia • Contrato por tiempo indeterminado Beneficios: día de cumpleaños + cobertura de nafta

Sobre ArredoSomos un proyecto empresarial de origen familiar fundado hace más de 40 años que se especializa en la confección y la comercialización de productos para el hogar, con diseños únicos, variados y de calidad. A través de nuestros artículos, iniciativas y acciones buscamos generar conciencia social y ambiental, para construir hogares más justos, equitativos y sustentables.Hoy, nuestra propuesta ya se encuentra disponible en Argentina y Uruguay, a través de una estrategia de comercio unificado. Tenemos una gran oportunidad para personas que: Sienten pasión por lo que hacen y buscan dar su mejor versión en cada oportunidad. Abrazan el “modo beta”: ¡prueban, se equivocan y aprenden del error! Aman liderar en red y contribuir en el desarrollo profesional de su equipo. Surfean las olas de los cambios e identifican oportunidades de éxito incluso en contextos complejos. Son sensibles a lo que pasa en su entorno y buscan el bienestar común.Pensá cómo te ves formando parte del equipo de Tecnología, acompañando a las áreas del negocio y trabajando con nuestro ERP Oracle Fusion en desafíos como: Implementar nuevas funcionalidades y mejoras. Relevar necesidades y requerimientos. Analizar y optimizar procesos. Mantener y administrar el ERP en operación. Asistir a usuarios/as y equipos. Documentar procesos, configuraciones y cambios. Proponer soluciones que generen valor. Requisitos: ¿Qué buscamos en vos?Requisitos excluyentes Experiencia en implementación, análisis y mantenimiento de Oracle / Oracle Fusion u otro ERP (por ejemplo: JD Edwards, NetSuite, SAP, Oracle E-Business Suite R12, PeopleSoft, Microsoft Dynamics). Dominio funcional de los módulos de Cadena de Suministro (SCM) y Manufactura (MFG).Deseable: Conocimiento de metodologías ágiles para implementación de proyectos. Conocimiento de BI Publisher y SQL. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Ambientes laborales diversos e inclusivos para que puedas desarrollar tu mejor versión con libertad.️ Una política flexible de trabajo híbrido. Tres semanas de vacaciones desde el inicio. Cobertura de medicina prepaga para vos y tu familia. Suma adicional mensual por gastos de internet. Red de beneficios y descuentos. 180 días de licencia para maternar o paternar en el marco de nuestra política integral de cuidados, “Cuidar Cuidando”, junto a otros beneficios como cobertura de gastos por guardería, licencia para cuidado de adultos mayores y otras facilidades para garantizar el derecho a dar y recibir cuidados.¡Sumate al equipo para acompañarnos a seguir desarrollando este tremendo Proyecto Empresarial!

¿Qué hace la compañía?Empresa con amplia experiencia en el desarrollo de software de calidad para empresas y comercios. Ofrece soluciones tecnológicas completas, confiables y fáciles de usar, diseñadas para adaptarse a las necesidades reales del entorno empresarial. Desde sus inicios, mantiene un fuerte compromiso con la atención personalizada, priorizando la relación cercana con cada cliente y garantizando acompañamiento continuo. Con foco en simplicidad, funcionalidad y eficiencia, la empresa busca optimizar los procesos de gestión, venta y operación en distintos sectores a través de soluciones tecnológicas a medida.¿Qué necesitás para ser parte del equipo? Se valorará experiencia en el rol o tareas a fines. Conocimiento en circuitos administrativos y contables Pensamiento lógico y capacidad de análisis . Estudios de carreras afines a sistemas funcionales. Cursos y/o capacitaciones del rubro IT - Deseable¿Qué vas a hacer?Como Analista Funcional ERP Jr, vas a relevar requerimientos, documentar incidencias y colaborar en la mejora continua del sistema: Brindar soporte funcional a los usuarios del sistema ERP. Comprender e interpretar nuevos requerimientos de clientes Documentar incidencias y necesidades para su posterior desarrollo. Asegurar una visión integral de los procesos administrativos y contables involucrados. Analizar problemas reportados por clientes, identificando causas funcionales o técnicas. Mantener actualizada la documentación funcional y de procesos del sistema.¿Cuándo y dónde trabajarás?El esquema de trabajo es 100% presencial, de lunes a viernes de 9 a 18 hs en Belgrano, Capital Federal.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa con la empresa Crecimiento profesional¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Lucila Lemucchi, en la que conversarán sobre tu experiencia laboral, intereses y expectativas. Luego, tendrás una entrevista virtual con la empresa empleadora, la cual estará enfocada en conocer tu perfil, valores y alineación cultural con la organización. Posteriormente, se coordinará una entrevista presencial para que conozcas las oficinas. Finalmente, si las etapas resultan satisfactorias para ambas partes, avanzarás a la instancia de oferta, donde se te compartirán los detalles de contratación.

¿Qué hace la compañía?Empresa Argentina con más de 48 años de experiencia en la fabricación de conductores eléctricos. En dónde su liderazgo en el mercado argentino de cables especiales de baja tensión, les permite proyectarse internacionalmente de manera sostenida.Cuentan con un departamento de ingeniería especializado en el desarrollo y diseño de productos de acuerdo a los requerimientos técnicos de cada proyecto, lo que los posiciona a la vanguardia en términos de asesoramiento técnico especializado. Es el principal exportador Argentino de cables de baja tensión. Equipamiento de última tecnología para fabricación de cables. Desarrollo de productos a medida. Servicio especializado en la atención de grandes proyectos. Dpto. de Ingeniería orientado a las necesidades de nuestros clientes. Amplio stock de materias primas y productos terminados.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Escucha y comunicación asertiva. Flexibilidad y orientación al cambio. Espíritu colaborativo. Capacidad de establecer prioridades y planificar. Proactividad. Análisis y resolución de problemas.A nivel técnico: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, idealmente en entornos industriales o con sistemas integrados a ERP (preferentemente Softland). | Excluyente. Sólidos conocimientos en base de datos SQL Server. | Excluyente. Conocimientos y experiencia en Python y en herramientas de visualización de datos (Power BI o Metabase). | Es un plus. Inglés, lectura técnica.Será deseable contar con: Inglés conversacional. Formación técnica o universitaria en Sistemas o carreras afines. Se valorará la experiencia en ambientes industriales o de planta.¿Qué vas a hacer?Como Analista Técnico Funcional ERP (Softland) Ssr., tendrás el objetivo de analizar, desarrollar y mantener soluciones de software alineadas a los requerimientos funcionales definidos por el ITBP, asegurando calidad técnica, documentación y cumplimiento de estándares definidos por el Líder Técnico: Desarrollar y mantener sistemas, integraciones y funcionalidades según especificaciones técnicas y funcionales. Participar en el análisis de requerimientos junto al ITBP y el Líder Técnico. Aplicar buenas prácticas de programación y estándares definidos por el equipo. Documentar desarrollos, estructuras de datos y procesos. Colaborar en pruebas funcionales. Detectar y proponer mejoras en sistemas existentes. Brindar soporte técnico de segundo nivel sobre los desarrollos a su cargo. Cumplir con los plazos definidos y reportar avances y obstáculos. Desarrollo de código fuente en tecnologías definidas Consumo y publicación de APIs, procesos batch y lógica de negocio Participación en reuniones de análisis o seguimiento de proyectos. Pruebas de unidad, corrección de bugs y ajustes sobre entregables. Revisión técnica entre pares (cuando aplique). Colaboración funcional en la etapa de validación con ITBP o usuarios.¿Cuál es el desafío de la posición?Tendrás el desafío de colaborar en la implementación técnica de soluciones dentro del marco definido por el Líder Técnico, realizar sugerencias de mejora sobre código, lógica o performance y estimación de tiempos para tareas asignadas.¿Con quién trabajarás?Trabajarás dentro del equipo de desarrollo compuesto por el Líder y 2 colegas más.¿Con qué herramientas trabajarás?Las herramientas con las que se trabajará serán: Advaris, Softland, SQL, Python, Power BI y Metabase.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días a las oficinas del cliente en Puerto Madero y 2 días de Home Office.Es probable que durante los primeros meses el onboarding la posición sea en un esquema en su mayoría presencial para poder conocer de forma efectiva la cultura de la empresa, particularidades del negocio y necesidades de cada área.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Prepaga OSDE 210 para el empleado/a y grupo familiar. Bono. Día Off de cumpleaños. Combis de traslado, ida y vuelta. Comedor en planta. Día Off del plástico.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, participarás de dos instancias adicionales con nuestro cliente pudiendo conocer primero al referente del área y por último una segunda instancia con HR.

¿Qué hace la compañía?Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas. Capacidad para trabajar en equipo y grupos de trabajo colaborativos. Orientación al cumplimiento de objetivos grupales e individuales. Orientación a cumplir estándares y metodologías. Orientación al usuario. Proactividad. Excelente trato interpersonal. Gran capacidad de análisis. Autonomía y compromiso. Buena comunicación oral y escrita.A nivel técnico: Experiencia de al menos 3 años en un rol similar dentro del sector bancario y/o financiero |Excluyente. Experiencia en procesos de medios de pagos (tarjetas de débito / crédito) | Excluyente. Conocimiento T-SQL avanzado | Excluyente. Experiencia en análisis funcional para brindar soluciones escalables y robustas. Experiencia en documentación, especificación técnica para desarrollos de SW. Experiencia en Soporte a Producción/QA. Conocimiento/Experiencia en metodologías de desarrollo ágil | Excluyente. Formación en informática, análisis de sistemas, tecnología de la información o carreras afines |Excluyente. Experiencia en Cobis | Deseable.¿Qué vas a hacer?Como Analista Técnico Funcional de Medios de Pagos deberás: Dar soporte a la demanda de negocio en las distintas iniciativas del Banco (tradicionales o participando en células ágiles). Participar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación de las iniciativas solicitadas. Entender procesos y necesidades del usuario, definir los requerimientos técnicos-funcionales y brindar soluciones adecuadas para soportar dichos requerimientos. Participar activamente en el relevamiento y diseño de soluciones integradas. Funcionar como nexo entre el usuario, los equipos técnicos y proveedores. Dar soporte al usuario. Evaluar, monitorear y solucionar problemas de los sistemas de software productivos. Dar soporte a los procesos batch. Preparar documentación de alcance, funcional, plan de pruebas y despliegue. Complementar documentación con diagramas pertinentes (flujo, arquitectura, DER) y casos de uso. Detallar todas las tareas necesarias en los proyectos, con su respectivo esfuerzo y armar una planificación acordada con todos los participantes en base al capacity. Realizar pruebas unitarias, de integración y de rendimiento para asegurar que los sistemas funcionen como se espera. Brindar presentaciones, manual de usuario y capacitaciones. Relevar con los distintos equipos los estándares a cumplir y acordar su participación en los procedimientos de implementación. Tomar conocimiento de los aplicativos existentes a fin de diseñar mejores soluciones. Crear planes de cambios basados en requerimientos analizados. Colaborar con otros miembros del equipo para implementar los cambios.¿Cuál es el desafío de la posición?Te encargarás del mantenimiento y evolución de los sistemas de Medios de Pagos, específicamente operaciones con tarjetas de débito y crédito. Deberás analizar requerimientos funcionales, construir documentación y dar soporte a los proyectos en las distintas etapas del ciclo de vida de desarrollo del software.¿Con quién trabajarás?Trabajarás dentro de la Gerencia de Desarrollo para la célula ágil de Medios de Pagos.¿Cuándo y dónde trabajarás?El esquema de trabajo es híbrido de 9 a 18hs, con 2 días de home office y 3 días onsite en las oficinas del cliente.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Prepaga Galeno Oro. Convenio Bancario. Día del bancario: feriado y bono. Descuentos en productos. Monto fijo de guarderías para madre y padres. Becas de grado y posgrado. Licencia por estudio. Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte. Descuentos en SportClub. Campañas de vacunación. Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales. Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias Gratificación por matrimonio y por nacimiento.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer a los referentes del área técnica.

¿Qué hace la compañía?Empresa dedicada a la tecnología especializada en la creación de software y en la integración de diversas aplicaciones, se encuentra ampliando su equipo IT. Con más de 15 años de experiencia en el sector se enfocan en desarrollar soluciones personalizadas para diferentes plataformas y llevar a cabo la integración e implementación de sistemas para empresas, locales e internacionales.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Habilidad para trabajar en equipo. Iniciativa para resolver problemas y aprender nuevas tecnologías.A nivel técnico: Contar con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software en empresas de tecnología. Haber trabajado con Java, Spring Boot | Excluyente. Si conoces Node.js es un plus! Experiencia trabajando con Bases de Datos SQL y control de versiones Git (Excluyente) Comprensión de los principios de orientación a objetos. Inglés intermedio (B2 ó C1) Es un plus si cuentas con experiencia en herramientas y tecnologías de AWS. Manejo de herramientas de Gestión de Proyectos como Jira o herramientas similares (deseable). Preferentemente Estudiante o Egresado/a de carrera de Sistemas o afines.¿Qué vas a hacer?Como Java Software Developer Sr deberás: Desarrollar y mantener aplicaciones en Java y Node.js. Colaborar con el equipo en la planificación y ejecución de proyectos utilizando metodologías ágiles. Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva. Implementar soluciones efectivas y escalables, manteniendo las mejores prácticas de desarrollo. Colaborar en la integración de servicios en la nube (preferentemente AWS). Comunicar resultados y avances en inglés mediante correo electrónico, chats y sistemas de tickets.¿Cuál es el desafío de la posición?Tendrás la posibilidad de trabajar para la casa matriz de uno de sus grandes clientes dedicado al marketing. Trabajarás en las aplicaciones del negocio manejando ERP y diferentes aplicaciones.¿Con qué herramientas trabajarás?Trabajarás con Java, Spring Boot, NodeJS, Git Pull Requests, Atlassian Jira.¿Cuándo y dónde trabajarás?Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs.¿Qué ofrecen? Trabajo en modalidad contractor. Trabajo 100% remoto. Salario en dólares. Dos semanas de vacaciones en el primer año. Feriados de Argentina.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, tendrás 2 entrevistas: la primera es una charla técnica con el CEO y el Head Developer, luego se te enviará un test técnico para que realices offline o bien te darán la opción de compartir tu repositorio para ir a una segunda entrevista, técnica y charlar sobre ello.

¿Qué hace la compañía?Es un importante Laboratorio de medicina Nacional con presencia en varios países de LATAM. Con más de 50 años de trayectoria en la industria, en la gestión de calidad integral, acatando estrictas regulaciones y empleando herramientas de mejora continua, para brindarle al cuerpo médico y a sus pacientes calidad e investigación al servicio de la salud.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Pensamiento analítico y estructurado, con enfoque en la resolución de problemas complejos. Atención al detalle y fuerte compromiso con la calidad y la seguridad de la información. Proactividad para anticipar incidentes o necesidades de optimización. Colaboración y comunicación efectiva con equipos interdisciplinarios (desarrollo, infraestructura, negocio). Gestión del tiempo y priorización en entornos de alta demanda técnica. Orientación al servicio interno y actitud de mejora continua.A nivel técnico: Experiencia de más de 3 años en posiciones de Administrador de Bases de Datos o similares. | Excluyente Experiencia comprobable en la Administración de Bases de Datos Microsoft SQL Server y MySQL. | Excluyente Conocimientos avanzados en T-SQL, Stored Procedures, Views, Triggers y Jobs. |Excluyente Sólido dominio en modelado de datos relacional, normalización y diseño de esquemas eficientes. | Excluyente Experiencia con copias de seguridad, restauración y replicación de datos. | Excluyente Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows Server, y scripting (PowerShell o Bash). | Excluyente Experiencia con herramientas de monitoreo y automatización (Nagios, Grafana, Jenkins, u otras). | Excluyente Estudiantes o graduados de carreras de Sistemas o afines. Es un plus, contar con Certificaciones en SQL Server (Microsoft) o MySQL (Oracle). Los conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y experiencia con SAP (Data Services, HANA o integraciones a nivel base de datos) y Salesforce (Data Model, Data Loader, API), son deseables.¿Qué vas a hacer?Como Administrador de Bases de Datos (DBA Sr) deberás: Administrar, configurar y mantener las bases de datos SQL Server y MySQL en entornos productivos, de prueba y desarrollo. Supervisar y optimizar la performance de las bases de datos (indexación, tuning de consultas, estadísticas, particionamiento, etc.). Implementar y mantener estrategias de backup, recuperación ante desastres y alta disponibilidad. Asegurar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos conforme a las políticas de seguridad corporativa. Participar en el diseño de arquitecturas de datos escalables y resilientes, junto con el equipo de Arquitectura de Software. Brindar soporte técnico a los equipos de desarrollo en modelado de datos, stored procedures y versionado de esquemas. Colaborar en la integración de sistemas SAP y Salesforce, aportando desde la visión técnica del modelo de datos y la interoperabilidad. Monitorear el uso de recursos y proponer mejoras en la infraestructura de bases de datos (on-premise y/o cloud). Administrar usuarios, permisos y políticas de acceso. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y los procedimientos de administración de bases de datos.¿Cuál es el desafío de la posición?El Administrador de Bases de Datos (DBA) será responsable del diseño, implementación, mantenimiento y optimización de las bases de datos que soportan las aplicaciones corporativas. Su rol es clave para garantizar la disponibilidad, integridad, rendimiento y seguridad de la información, colaborando estrechamente con los equipos de Desarrollo, Infraestructura y Analítica.¿Con quién trabajarás?Trabajarás en un equipo compuesto por el Jefe de Arquitectura, 3 Desarrolladores y 1 Administrador de Salesforce.¿Con qué herramientas trabajarás?Las herramientas con las que se trabajará serán: MySQL, SQL, Nagios, AWS.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás en un esquema híbrido, asistiendo dos días a las oficinas de Puerto Madero y tres días de Home Office en el horario de 8 a 17 hs de lunes a viernes.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Obra Social para el/la empleado/a y grupo familiar. Bono. 21 días de vacaciones. Home Office. Tope de reintegro en el Gimnasio que elijas. Ajustes salariales. Día de cumple Off. Guardería. 22 días de exámenes. Día off de Sanidad. Kit de bienvenida. Kit escolar para hijos Kit Universitario para colaboradores. Fiesta de fin de año. Regalo para el día del niño. Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, con la empresa empleadora tendrás una primera instancia de entrevista para conocer a la Responsable de Recursos Humanos y por último, una segunda instancia para conocer al Líder Técnico.

¿Qué hace la compañía?Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de «flujos de trabajo» asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación, entre otras.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Trabajo en equipo Orientación a resultados. Creatividad Capacidad para desarrollar relaciones laborales cohesivas con clientes internos y externos.A nivel técnico: Experiencia de 5 años en la posición, en Arquitectura de Datos y/o Ingeniería de Datos. Sólida experiencia en Databricks o plataformas Lakehouse similares Sólidos conocimientos en modelado de datos, diseño de servicios de datos y patrones de canalización escalables. Experiencia en el uso de plataformas cloud (AWS, Azure). Experiencia en entornos legacy, multicloud y de alta complejidad. Conocimientos en herramientas y tecnologías de Big Data, tales como: Airflow, Hadoop, Hive, Spark, AWS Glue, Amazon EMR. Experiencia implementando estándares y monitoreo de calidad de datos. Familiaridad con Redshift, Azure Synapse u otras tecnologías de almacenamiento empresarial.¿Qué vas a hacer?Como Data Architect deberás: Ser una figura clave en la transformación del ecosistema de datos. Guiar la modernización hacia un entorno híbrido Azure/AWS con buenas prácticas, gobernanza y calidad. Contribuir a la estrategia tecnológica y habilitar decisiones basadas en datos a nivel corporativo. Asegurar prácticas escalables y estandarizadas que fortalezcan la madurez de la organización en materia de datos.¿Cuál es el desafío de la posición?Como Data Architect, serás el/la responsable de establecer y consolidar la arquitectura de datos corporativa, aportando estándares, claridad y dirección para la modernización del ecosistema de datos en un entorno híbrido Azure / AWS / Databricks. Nuestro cliente se encuentra en pleno proceso de migración de cargas de trabajo hacia Azure, manteniendo activos en AWS y Databricks. El rol trabajará de manera directa con stakeholders clave, Enterprise Architecture y líderes de ingeniería para diseñar soluciones prácticas, escalables y de valor inmediato, además de acompañar la migración del data warehouse y programas de modernización. Se trata de un rol orientado a resultados, con impacto transversal en la estrategia y la estructura de datos de la compañía.¿Con quién trabajarás?Vas a colaborar con equipos multifuncionales.¿Cuándo y dónde trabajarás?El esquema de trabajo es 100% remoto y con gestión por objetivos, por lo que podrás trabajar desde cualquier parte de Argentina, en una franja de 8 horas diarias. Deberás contar con flexibilidad para sumarte a reuniones en el huso horario EST.¿Qué ofrecen? Modalidad contractor Trabajo 100% remoto Salario en dólares (pago por plataforma Deel)¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia con (Líder o PM del cliente) con quien se realiza la entrevista técnica, y luego dos instancias más con el cliente.