580 empleos en Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones

Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día.Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor.Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio.En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. ¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina buscamos Gerente de IT para ser parte de este desafío!  ¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos!  Estamos buscando Gerente de IT para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de alinear la estrategia tecnológica con la visión de negocio, anticipando necesidades futuras y promoviendo la innovación continua en el negocio. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y querés ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte!  ¿Cómo podés contribuir a crear experiencias?   Planificación estratégica de TI: Liderar la elaboración del plan estratégico de TI local, incorporando análisis prospectivos y considerando disrupciones tecnológicas relevantes, así como su alineación con las prioridades del negocio. Coordinar evaluaciones de costo beneficio y retorno de inversión (ROI) de iniciativas estratégicas, y supervisar la investigación y desarrollo de soluciones tecnológicas que generen ventajas competitivas para la organización. Gestión Proyectos TI: Planificar, priorizar y supervisar el portafolio de proyectos de IT, asegurando su alineación con las prioridades estratégicas del negocio y necesidades de clientes internos. Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad. Gestión presupuesto TI: Diseñar y supervisar el presupuesto de IT, desarrollando modelos financieros y análisis de escenarios para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Supervisar la negociación de SLA con proveedores y coordinar la identificación de oportunidades de ahorro mediante la optimización, consolidación y renegociación de contratos. Gestión de Infraestructura y Operaciones: Supervisar la implementación de arquitecturas de nube híbrida o multinube, coordinar la adopción de metodologías ágiles y DevOps, y programar la automatización de procesos de TI para optimizar la escalabilidad, la eficiencia operativa y los costos. Seguridad de la Información: Programar simulacros y pruebas de penetración, supervisar la implementación de soluciones avanzadas de seguridad y coordinar la respuesta a incidentes para fortalecer la resiliencia de la infraestructura y asegurar la continuidad operativa Gestión de equipo: Liderar y desarrollar el equipo de TI promoviendo un entorno inclusivo y de alto desempeño. Requisitos: ¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?:   Formación académica: Graduados/as de ingeniería en sistemas, informática o afines. Experiencia: mínima de 5 años en posiciones similares en empresas multinacionales. Dominio de herramientas informáticas: Conocimiento en SAP y proyectos de digitalización, con experiencia en el soporte a negocios con sistemas basados en SAP, desde una perspectiva de gestión y liderazgo. Zonas de Trabajo:  Nueva Pompeya-CABA- disponibilidad para viajar al exterior. Modalidad: Hibrida Idiomas: inglés avanzado Beneficios ¿Cuál es nuestra propuesta?: Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.  Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación, programa de capacitación & desarrollo y beneficios acordes a la posición: flex time, movilidad y medicina prepaga para grupo familiar, entre otros. #SomosCoca-Cola FEMSA Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de colaboradores en toda la región.  En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.  

Data Platform Engineer and Full Stack Developer Location: RemoteAbout Vivid Reports Vivid Reports builds Excel-native financial reporting and analytics software for CFOs and financial planning and analysis teams. We not only build web applications, we build metrics engines similar to a BI semantic layer that powers Excel reporting. We believe Chief Financial Officers want Excel as their front end, but it must be powered by a governed, high-performance metrics engine behind it. We build reporting engines powered by a semantic layer that allows organizations to define KPIs once, govern them centrally, and reuse them across every Excel report the company builds, securely and at speed. We are not building dashboards. We are building the engine behind trusted financial reporting. You are the type of engineer that wants to be challenged and work with complex query engines, OLAP systems, semantic layers, BI tooling, financial reporting systems and ETL pipelines. All work is conducted in English. Applicants must have advanced written and verbal English communication skills. The Role We are hiring a Data Platform Engineer and Full Stack Developer with leadership and architecture skills that can visualize an outcome, break it to pieces, and deliver successfully. This role is hands-on. You must understand system and data architecture and have experience designing and building business intelligence or data-driven platforms. You enjoy building clean, high-performance backend systems as much as refining a UI to make it intuitive and visually polished. Experience using AI-assisted development tools is highly valued. We are looking for engineers who are open-minded and practical about leveraging AI, knowing where it accelerates development, improves quality, and enhances productivity, and where sound engineering judgment still matters most. What You Will Build Semantic Metrics Engine Fact and dimension modeling Grain enforcement and join path validation Metadata driven KPI formula engine Versioning, lineage, and change-impact tracking Role and row level security enforcement Execution & Performance Layer SQL query planning, rewriting and optimization Execution plan analysis and cost based tuning Aggregation strategies and indexing Star, Snowflake (Galaxy), and Constellation schema design, Cube and OLAP modeling Caching and Excel refresh performance (2 to 4 seconds target) Excel Integration Excel Web Add-in built with the Microsoft Office JavaScript API Excel open XML Cell binding to governed metrics Platform and APIs Backend architecture built on the Microsoft .NET platform Background workers Structured release processes Required Experience Proven experience designing scalable backend architectures with .NET and SQL Server Advanced SQL Server (indexing, execution plans, performance tuning) Experience owning or stabilizing a production SaaS product Experience with Excel integration or building complex web-based integrations Solid understanding of data modeling (facts, dimensions, grain) Ability to translate business requirements into technical design Over the Next 12 to 18 Months You Will Assume technical co-ownership of the product Contribute to multi-quarter architecture and roadmap planning Improve scalability, security, and system reliability Support sales and customer technical discussions Plan for team expansion and mentor junior engineers This Role Is For Someone Who Thinks in systems, not tickets: You can break down a large assignment into the components Cares deeply about performance and correctness Can move comfortably between backend, database, and front-end Wants architectural ownership, not just features

Nuestro equipo de Sistemas busca sumar un Analista de IT Sr para nuestras oficinas ubicadas en Ingeniero Maschwitz.💪 Tendrás el desafío de: Brindar soporte a usuarios finales en Sede central y sucursales de manera presencial y remota dando seguimiento y resolución de incidentes a través de la herramienta de tickets. Realizar el soporte, mantenimiento e instalación de equipos Desktop/Notebooks, impresoras y dispositivos periféricos. Dar soporte a la infraestructura de redes LAN y WIFI y enlaces WAN. Realizar el seguimiento de incidentes y proyecto con proveedores externos. Mantener actualizada la documentación del área, garantías y contratos. Gestionar el stock de insumos, el depósito de tecnología y el traslado de activos del área. Planificar, priorizar y asegurar la correcta ejecución de procedimientos internos del área.🔍 Esperamos que: Seas estudiante de Carreras afines a Sistemas (Ingeniería en Sistemas/ Analista de Sisitemas). Cuentes con conocimientos en redes LAN, protocolo TCP/IP, switches, antenas de wifi. Tengas conocimientos en cableado estructurado, para testeo y diagnóstico, cableado CAT5/6. Cuentes con conocimientos avanzados en Sistemas operativos Linux, Windows. 🤩 Vamos a valorar: Que tengas 5 años de experiencia previa en puestos similares. Cuentes con experiencia en el uso de herramienta de tickets de ITSM. Telefonía IP y Telefonía Móvil (Android, IOS). Tengas experiencia comprobable en roles de soporte técnico, soporte a usuarios nivel 1 y 2. Experiencia en mantenimiento e instalación de desktop y notebooks, tareas de despiece, limpieza. Seas analítico, proactivo y organizado.😉 Te proponemos:👨🏻‍💻Modelo de Trabajo Híbrido👩🏻‍⚕️ Medicina Prepaga🛒 Descuento en tiendas Yaguar🚀 ¡Sumate a nuestro #EquipoYaguar y formá parte de una empresa en plena transformación! 🚀

¡ Hola! Te presentamos KI Talent Somos una startup innovadora en recursos humanos , especializada en conectar talento con empresas de manera disruptiva y personalizada. Inspirados en el concepto oriental de "Ki" como fuerza vital, trabajamos para potenciar el desarrollo de las personas y alinearlo con los objetivos estratégicos de las organizaciones. Soluciones en gestión de talento diseñadas para la nueva era del trabajo ¡Tenemos una nueva oportunidad para vos!Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Redes para sumarse al equipo de nuestro cliente, una empresa que brinda soluciones tecnológicas a medida y se encuentra en pleno crecimiento. Si te apasionan las redes, la conectividad y el monitoreo de infraestructuras críticas, y querés desarrollarte en un entorno dinámico y desafiante, esta posición es para VOS ¿Cuál será tu desafío principal?Colaborar en el diseño, implementación, monitoreo y mantenimiento de la infraestructura de red, asegurando la disponibilidad y performance de los servicios, mediante la supervisión de enlaces, operación NOC y soporte remoto. Responsabilidades principales Monitoreo y supervisión de enlaces y servicios de red (NOC). Detección, análisis y resolución de incidentes de red, de forma preventiva y correctiva. Soporte técnico remoto a clientes internos y externos. Configuración, operación y mantenimiento de dispositivos de red: routers, switches, firewalls y access points. Administración y configuración de equipamiento Cisco. Documentación técnica de incidentes, procedimientos y proyectos. Colaborar en la optimización continua de la red para garantizar su máximo rendimiento. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en roles de soporte en redes, NOC o infraestructura, o formación técnica/terciaria afín con prácticas comprobables. Experiencia en monitoreo y supervisión de enlaces y servicios de red, detección de incidentes y escalamiento según criticidad. Conocimientos en configuración, mantenimiento y troubleshooting de redes utilizando equipamiento Cisco (routers, switches, access points). (Deseable) Manejo de soporte técnico remoto, atención de incidencias y seguimiento de tickets. Conocimientos básicos/intermedios de protocolos de routing y switching: OSPF, EIGRP, BGP, VLAN, conceptos de TCP/IP y subnetting. Capacidad para documentar incidentes, procedimientos y cambios en la infraestructura. Conocimientos generales de seguridad en redes (firewalls, buenas prácticas, control de accesos). (Deseable) Beneficios Contratacion en relacion de dependencia y salarios competitivos Híbrido, oficinas en San Telmo. Jornada Full Time 9-18hs Bonos mensuales según objetivos comerciales. Prepaga de primer nivel. Capacitación constante en nuevas tecnologías. Certificaciones oficiales. Membresía en gimnasio.‍️ Clases de inglés. Conexión a Internet. Kit completo de trabajo. (Laptop, Teléfono, otros)

En CETA Capital Humano nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP para importante empresa de salud ubicada en CABA. Misión de la posición: Será el referente técnico-funcional para asegurar la continuidad operativa de los módulos SAP, colaborando tanto en la resolución de incidentes diarios como en proyectos de mejora y despliegue regional (rollouts). Principales responsabilidades: Soporte Nivel 1 y 2: Atender y resolver incidentes de módulos SAP para filiales regionales Gestión de SLAs: Monitorear la cola de tickets asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta acordados. Configuración y Mantenimiento: Realizar pequeñas configuraciones funcionales y tareas de mantenimiento preventivo. Proyectos y Testing: Participar activamente en pruebas de integración y UAT (User Acceptance Testing) en proyectos de mejora. Capacitación: Documentar procesos y capacitar a usuarios clave (Key Users). Backup Estratégico: Actuar como punto de contacto primario ante la ausencia del Consultor Senior. Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación: Graduados o estudiantes avanzados de Sistemas, Ingeniería Industrial, Cs. Económicas, Contabilidad o afines. Experiencia: Entre 2 y 4 años en posiciones similares (Soporte funcional, Consultor Jr. o Key User con conocimientos avanzados). Conocimientos Técnicos: Sólido entendimiento de la arquitectura SAP y experiencia demostrable en soporte/configuración básica de los módulos FI, CO, MM y SD. Idiomas: Inglés Intermedio (Excluyente). Portugués (Deseable/Plus). Esquema de trabajo: Modalidad: Híbrida. Zona de trabajo: CABA. Horario: Lunes a viernes (09 a 18 hs / 08 a 17 hs). ¡Si te sentís identificado con la búsqueda, no dudes en postularte! Queremos conocerte ¡Si

Responsabilidades Implementar y administrar soluciones de recuperación ante desastres. Optimizar el uso de los recursos Nube \ on-premise. Conocimiento de últimas tecnologías y mejores prácticas. Documentar la infraestructura Nube \ on-premise y los procedimientos operativos. Colaborar con otros equipos.Calificaciones Estudiantes Universitarios de Ingeniería Informática o carreras afines. +3 años de experiencia en el rol.Habilidades Requeridas Capacidad de resolución de problemas. Trabajo en equipo. Gestión del tiempo. Aprendizaje continuo.¿Qué ofrecemos? Ser protagonista de un proceso de cambio y transformación digital Paquete de beneficios. Modalidad híbrida - 1 día remoto. Zona de trabajo: CABA.📩 ¡Esperamos tu postulación!

En Acciona IT nos encontramos en la búsqueda de un/a Tester QA Sr. con Automatización para sumarse a una importante empresa multinacional.Responsabilidades y Requisitos Técnicos+4 años de experiencia en QA Automation Experiencia con Playwright y/o Appium Uso fluido de Git y trabajo con ramas Automatización de aplicaciones Web con Playwright + JavaScript Automatización Mobile con Appium + Python Experiencia utilizando BrowserStack para pruebas mobile Integración de automatizaciones en pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab, Jenkins u otros) Conocimientos de testing de APIs REST: validación de status codes, payloads y chequeos básicos de contratosHabilidades blandas Perfil proactivo y autónomo Excelente comunicación con perfiles técnicos y no técnicos Mentalidad de mejora continuaModalidad de trabajoHíbrido — 2 o 3 días por semana en oficinas ubicadas en ChacaritaPuesto en relación de dependencia con Acciona ITBeneficios:Prepaga de alto nivelInglés in companyPrograma de referidosRegalo de cumpleañosRegalos en fechas especialesPeople Care – seguimiento personalizado

🚀 ¡En Acciona IT estamos buscando un Fullstack Developer SR para importante empresa del rubro Fintech!📍 Modalidad: 100% remoto desde Argentina 🧪 Seniority: Senior (4+ años)🔧 Tech Stack y Requisitos Principales✔ Backend: 4+ años de experiencia con Node.js Frameworks: NestJS, Express o Fastify✔ Frontend: Experiencia sólida con Angular Desarrollo con TypeScript✔ Arquitectura & Data: Construcción de APIs robustas y productos a escala Diseño de modelos de datos con PostgreSQL y Redis Experiencia en event‑driven architecture (SQS, SNS, EventBridge, Kafka – deseable)✔ Cloud (AWS): Conocimiento sólido en al menos uno de los siguientes servicios: Lambda / ECS API Gateway S3 / CloudFront RDS Secrets Manager / KMS🤖 Experiencia en IA (excluyente/diferencial según definas): Integración con LLMs, embeddings/RAG Prompt engineering Evaluación y guardrails de modelos Enfoque práctico en impacto de negocio mediante soluciones AI‑drivenSi te interesa la posición y cumplís con los requisitos, ¡postulate acá!

En Solutix seguimos creciendo y buscamos Desarrollador Backend PHP Ssr. para integrarse a equipos que lideran el desarrollo de soluciones tecnológicas en Telecomunicaciones y Video On-Demand📱🎥📌 100% remota (residencia en Argentina)⏰ Lunes a viernes | 9:30 a 18:30 hs📈 Contratación estable y a largo plazo✔️ Sólida experiencia en desarrollo Backend con PHP (nivel SR/Ssr+).✔️ Frameworks PHP: Laravel, Slim, Lumen, etc. (con OOP)✔️ Base de datos: Oracle, MongoDB, Elasticsearch, Cassandra, Redis, etc.✔️ Patrones de diseño (Factory, inyección de dependencias, etc)✔️ Arquitectura de microservicios✔️ Control de versiones (Git, Github).✔️ Test unitario: PHPUnit.✔️ Deseable: Cloud (AWS, Azure).✔️ Conocimiento de Python o Go es un plus.✔️ Metodologías agiles.

En Cybele Software estamos transformando la forma en que las personas acceden a sus espacios de trabajo digitales. Con Thinfinity® Workspace, hacemos posible que cualquiera utilice aplicaciones de Windows directamente desde el navegador, sin complicaciones. Más de 5000 clientes en todo el mundo confían en nosotros, y seguimos creciendo para ofrecer soluciones innovadoras. Estamos en la búsqueda de un/a Cybersecurity Analyst con pasión por la seguridad digital y ganas de enfrentar nuevos desafíos. En este rol, vas a colaborar en la protección de nuestros sistemas y la información crítica, participando en la gestión de accesos, monitoreo de sistemas y redes, administración de entornos Cloud/SaaS y cumplimiento de políticas de seguridad, trabajando en equipo para mantener la seguridad de la organización.Tus responsabilidades clave: Gestionar identidades y accesos, asegurando el cumplimiento de principios de seguridad (IAM) y roles basados en permisos. Monitorear y administrar la seguridad de redes y perímetro, incluyendo firewalls, VPNs y segmentación de redes. Supervisar y mantener la seguridad de endpoints, incluyendo herramientas de protección, cifrado y cumplimiento de dispositivos. Administrar y asegurar entornos Cloud y aplicaciones SaaS, garantizando buenas prácticas de seguridad en la nube. Implementar y mantener políticas, procesos y coordinación con proveedores de seguridad. Brindar soporte en la detección y manejo de incidentes de seguridad. Asegurar el cumplimiento de frameworks y normativas de seguridad (SOC2, ISO 27001, GDPR, NIST, etc.). Requisitos: +3 años de experiencia previa como Cybersecurity Analyst o puestos similares. Experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM) con Entra ID y Google Workspace. Conocimiento avanzado en FortiGate: reglas de firewall, VPNs, NAT, segmentación, VLANs, DMZ y Wi-Fi (excluyente). Comprensión de conceptos de seguridad: principio de mínimo privilegio, RBAC, PIM y PAM. Experiencia en seguridad de endpoints: MDM, Intune, Defender, BitLocker y cumplimiento de dispositivos. Conocimiento de frameworks y normativas de compliance: SOC2, ISO 27001, GDPR, NIST. Capacidad de monitoreo general de sistemas y redes. Experiencia en investigación, análisis y documentación de hallazgos de seguridad. Beneficios ¿Por qué sumarte a Cybele?En Cybele, las personas son el motor de todo lo que hacemos. Fomentamos un ambiente dinámico donde la autonomía, la innovación y el trabajo en equipo van de la mano. Formarás parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica y el crecimiento continuo.Lo que ofrecemos: Revisión salarial para acompañar la inflación. Esquema híbrido: 2 días remotos y 3 días en la oficina (Belgrano, CABA). Estacionamiento gratuito. Cobertura médica con OSDE para vos y tu familia. Ajustes salariales por desempeño para reconocer tu crecimiento. Día libre en el mes de tu cumpleaños. Membresía Club La Nación Premium con descuentos exclusivos.Nuestro proceso de selecciónQueremos que nuestro proceso sea claro y enfocado en conocer tu potencial único. Estos son los pasos: Entrevista con RRHH: una charla para conocerte, contarte más sobre lo que hacemos y entender tu experiencia y motivaciones. Entrevista técnica: vas a conocer a nuestro equipo técnico, explorar desafíos del día a día y profundizar en tus conocimientos. Evaluación técnica: puede ser una prueba práctica o una conversación más profunda sobre tu experiencia.¿Estas buscando dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postulate!

📢 ¡Oportunidad Laboral en IAF!Nos encontramos en la búsqueda de ANALISTAS FUNCIONALES para incorporarse a nuestro equipo de SISTEMAS, siendo una institución líder en oncología, reconocida por su enfoque integral, humanizado y centrado en el bienestar del paciente.🔹 Rubro: Salud – Oncología🔹 Ubicación | Modalidad: Zona Colegiales (CABA) | Modalidad mixta🔹 Jornada: Lunes a Viernes de 09 a 18 hs.-🔍 Requisitos generales:✔️ Formación en carreras afines a Sistemas, Administración, Economía, Contaduría o similares.✔️ Experiencia previa en análisis funcional y análisis de datos (excluyente).📌 VACANTES DISPONIBLES:🔹 Vacante 1 | Analista Funcional – Especialista en Tango ERP✔️ Experiencia en Tango ERP✔️ Conocimientos en bases de datos (SQL)✔️ Gestión de proyectos (deseable)🔹 Vacante 2 | Analista Funcional – Gestión en Salud✔️ Experiencia sólida en análisis de datos y tableros de control✔️ Manejo de Power BI, Qlik y SQL✔️ Conocimientos de procesos del sector salud, especialmente: Facturación y cobranzas Convenios, nomencladores y prestaciones Circuitos de facturación sanitaria Liquidación de honorarios médicos y profesionales Gestión con financiadores🎯 Buscamos perfiles con: Fuerte capacidad analítica y resolutiva Buen manejo de la planificación y la organización Habilidades de comunicación y trabajo en equipo📩 Si te interesa formar parte de un entorno profesional y desafiante, envianos tu CV

Find Bandit es una empresa especializada en conectar talento profesional de Latinoamérica con empresas internacionales, principalmente de Estados Unidos, que buscan sumar personas a sus equipos de forma remota.Trabajamos acompañando a los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección, con una comunicación clara, cercana y transparente. Nuestro objetivo es que conozcas en profundidad cada oportunidad: el proyecto, el equipo, el tipo de trabajo y las expectativas, para que puedas evaluar si realmente se alinea con tu experiencia y tus objetivos profesionales.En Find Bandit creemos que una buena experiencia comienza con procesos honestos y bien comunicados. Por eso, buscamos generar vínculos de largo plazo, cuidando tanto a las personas como a las empresas con las que trabajamos. Nos interesa que cada incorporación sea una decisión consciente, sostenible y positiva para ambas partes.Si estás buscando un nuevo desafío remoto, trabajar con equipos internacionales y seguir creciendo profesionalmente, en Find Bandit te acompañamos para que encuentres una oportunidad que realmente haga match con vos. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Customer Reviews & Satisfaction Specialist para gestionar la experiencia post-servicio de nuestros clientes a través del monitoreo, análisis y respuesta de reseñas en distintas plataformas digitales.La posición tiene un impacto directo en la reputación online de la compañía y en la mejora continua del servicio, asegurando una comunicación profesional, estratégica y alineada con la marca.Principales Responsabilidades Recopilar reseñas y comentarios de clientes desde distintas plataformas digitales. Analizar y gestionar los comentarios recibidos. Categorizar reseñas según criterios internos (si aplica). Redactar y publicar respuestas en las plataformas correspondientes. Realizar seguimiento de casos sensibles o que requieran escalamiento. Colaborar con otros equipos para mejorar la experiencia del cliente. Participar en la gestión de cuestionarios y encuestas de satisfacción. Requisitos: Nivel avanzado de inglés (excluyente). Dominio perfecto de español. Francés (opcional, valorado). Excelente manejo de Internet y plataformas comunitarias. Interés por nuevas tecnologías y entornos digitales. Manejo sólido de entorno Windows y herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Excelente redacción y comunicación escrita. Beneficios Integración a un equipo internacional y multicultural. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Participación activa en proyectos vinculados a experiencia del cliente y reputación digital. Entorno dinámico con foco en innovación y mejora continua. Capacitación constante en herramientas digitales y nuevas tecnologías.

Find Bandit es una empresa especializada en conectar talento profesional de Latinoamérica con empresas internacionales, principalmente de Estados Unidos, que buscan sumar personas a sus equipos de forma remota.Trabajamos acompañando a los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección, con una comunicación clara, cercana y transparente. Nuestro objetivo es que conozcas en profundidad cada oportunidad: el proyecto, el equipo, el tipo de trabajo y las expectativas, para que puedas evaluar si realmente se alinea con tu experiencia y tus objetivos profesionales.En Find Bandit creemos que una buena experiencia comienza con procesos honestos y bien comunicados. Por eso, buscamos generar vínculos de largo plazo, cuidando tanto a las personas como a las empresas con las que trabajamos. Nos interesa que cada incorporación sea una decisión consciente, sostenible y positiva para ambas partes.Si estás buscando un nuevo desafío remoto, trabajar con equipos internacionales y seguir creciendo profesionalmente, en Find Bandit te acompañamos para que encuentres una oportunidad que realmente haga match con vos. Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Opera Cloud para sumarse a un proyecto internacional de rollout, trabajando en conjunto con el equipo del cliente final.Es una posición con alta exposición internacional y participación activa en proyectos de implementación, formando parte del Customer Team.Responsabilidades Participar del bootcamp de capacitación. Colaborar en el rollout de Opera Cloud. Trabajar en conjunto con el equipo del cliente final. Acompañar implementaciones y actividades de despliegue. Brindar soporte funcional durante las fases del proyecto. Participar en actividades post go-live. Integrarse al equipo del cliente como parte del Customer Team. Requisitos: Disponibilidad para viajar Inglés intermedio (excluyente). Experiencia en Opera Cloud (preferente). En caso de no contar con experiencia en Opera Cloud, se requiere experiencia sólida en Opera V5. Experiencia previa en proyectos de implementación o rollout. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y trabajo en equipo. Beneficios Sueldo en USD Proyectos internacionales Trabajo con tecnologías Oracle líderes en el mercado Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional

¿Qué hace la compañía?Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Science, con sólida experiencia en Python - IA, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.Requisitos a nivel técnico: Experiencia de al menos 5 años en roles similares | Excluyente. Sólida experiencia en programación con Python, especialmente en proyectos de IA y Machine learning. | Excluyente. Sólido dominio de LangGraph, LangChain. Experiencia práctica con Large Language Models (LLMs) para la interpretación de datos. Experiencia en React agent, multi-agentes y RAG (bases de datos vectoriales, RAG de múltiples fuentes). Experiencia en manejo y procesamiento de datos estructurados, incluyendo bases de datos SQL y archivos CSV/Parquet. Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente¿Qué vas a hacer?Como Data Science (Python IA) deberás: Colaborar con un equipo ágil multifuncional para diseñar, desarrollar e implementar una solución de IA multi-agente. Utilizar Python, LangChain y LangGraph para construir e integrar modelos de IA capaces de interpretar data frames y datos estructurados. Trabajar con Large Language Models (LLMs) para procesar, interpretar y generar insights a partir de grandes volúmenes de datos. Asegurar que los agentes de IA interpreten conjuntos de datos existentes, resultados de modelos de datos y datos curados de terceros para obtener insights específicos de dominio. Desarrollar agentes de IA que repliquen las habilidades y respuestas de expertos funcionales, sirviendo como referencia de interpretación y exploración de datos. Participar en reuniones diarias (stand-ups), planificación de sprints y retrospectivas para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto. Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo y de la calidad general de la implementación de IA. Documentar especificaciones técnicas, procesos de desarrollo y avances del proyecto.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs.¿Qué ofrecen? Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares Contrato directo con la Empresa. 100% remoto. Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar. Plataforma de cursos gratuitos. Licencia de paternidad/maternidad extendida. Descuentos en entidades educativas privadas. Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company. Plan de carrera interno en diferentes ramas IT. Proyectos multidisciplinarios.¿De qué fases consta el proceso de selección?El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

¿Qué hace la compañía?Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país. Con foco en innovación, desarrollo regional y evolución tecnológica, continúa fortaleciendo sus plataformas digitales para acompañar el crecimiento del negocio y mejorar la experiencia de usuarios y clientes.Desde la Gerencia Corporativa de IT, se impulsa el desarrollo de soluciones modernas, escalables y seguras, en un entorno que combina desafíos técnicos, impacto real y trabajo colaborativo.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante. Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades. Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.A nivel técnico: Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+). Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security. Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas. Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API). Dominio de TypeScript (excluyente). Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales. Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud. Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad. Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo. Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad. Familiaridad con metodologías ágiles. Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components. Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).¿Qué vas a hacer? Construir y mantener componentes de plataforma, productos y servicios alineados a las necesidades del negocio, siguiendo lineamientos técnicos definidos. Desarrollar soluciones modulares, escalables y seguras, con foco en resiliencia y eficiencia. Implementar buenas prácticas de desarrollo para asegurar calidad, performance y seguridad. Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas (unitarias e integraciones) que garanticen robustez y estabilidad. Participar activamente en la evolución de la arquitectura, aportando sugerencias y mejoras. Diseñar herramientas o automatizaciones que reduzcan tareas manuales y mejoren la eficiencia operativa. Identificar y resolver problemas técnicos de forma proactiva, impulsando mejoras continuas en la plataforma.¿Cuál es el desafío de la posición?Serás una pieza clave en la construcción y evolución de soluciones técnicas para plataformas digitales. El rol se enfoca en desarrollar componentes modulares, escalables y seguros que soporten la operación de productos y servicios, trabajando en conjunto con líderes técnicos, arquitectos y otros equipos de ingeniería para asegurar que las soluciones sean resilientes, eficientes y estén alineadas con los objetivos del negocio.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario. Modalidad: esquema híbrido. Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo- Plataforma de bienestar de primer nivel. Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia. Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional. Beneficio de guardería. Cotización preferencial en productos bancarios. Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses.Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

¿Qué hace la compañía?Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país. Con foco en innovación, desarrollo regional y evolución tecnológica, continúa fortaleciendo sus plataformas digitales para acompañar el crecimiento del negocio y mejorar la experiencia de usuarios y clientes.Desde la Gerencia Corporativa de IT, se impulsa el desarrollo de soluciones modernas, escalables y seguras, en un entorno que combina desafíos técnicos, impacto real y trabajo colaborativo.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante. Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades. Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.A nivel técnico: Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+). Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security. Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas. Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API). Dominio de TypeScript (excluyente). Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales. Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud. Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad. Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo. Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad. Familiaridad con metodologías ágiles. Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components. Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).¿Qué vas a hacer? Construir y mantener componentes de plataforma, productos y servicios alineados a las necesidades del negocio, siguiendo lineamientos técnicos definidos. Desarrollar soluciones modulares, escalables y seguras, con foco en resiliencia y eficiencia. Implementar buenas prácticas de desarrollo para asegurar calidad, performance y seguridad. Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas (unitarias e integraciones) que garanticen robustez y estabilidad. Participar activamente en la evolución de la arquitectura, aportando sugerencias y mejoras. Diseñar herramientas o automatizaciones que reduzcan tareas manuales y mejoren la eficiencia operativa. Identificar y resolver problemas técnicos de forma proactiva, impulsando mejoras continuas en la plataforma.¿Cuál es el desafío de la posición?Serás una pieza clave en la construcción y evolución de soluciones técnicas para plataformas digitales. El rol se enfoca en desarrollar componentes modulares, escalables y seguros que soporten la operación de productos y servicios, trabajando en conjunto con líderes técnicos, arquitectos y otros equipos de ingeniería para asegurar que las soluciones sean resilientes, eficientes y estén alineadas con los objetivos del negocio.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario. Modalidad: esquema híbrido. Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo- Plataforma de bienestar de primer nivel. Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia. Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional. Beneficio de guardería. Cotización preferencial en productos bancarios. Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses.Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

¿Qué hace la compañía?Empresa de software con más de 25 años de experiencia que ofrece soluciones innovadoras para la gestión operativa, siendo la principal una plataforma de rastreo satelital y telemetría que unifica múltiples sistemas en una sola solución. Permite monitorear vehículos, personas y mercancías de forma eficiente. Está diseñada para empresas de todos los tamaños.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Actitud de aprendizaje continuo Interés en nuevas tecnologías Proactividad y buena comunicación Capacidad de trabajo en equipoA nivel técnico: +2 años de experiencia comprobable en desarrollo de apps con React Native. Buen manejo de JavaScript y/o TypeScript. Consumo de APIs REST (HTTP, JSON). Experiencia trabajando con bases de datos (SQL Server y/o SQLite). Experiencia utilizando Git.Será un plus contar con: Conocimientos en Java y/o SWIFT. Conocimientos básicos de Docker. Experiencia trabajando en entornos Linux. Publicación o mantenimiento de apps productivas. Conocimientos básicos de debugging en Android e iOS.¿Qué vas a hacer?Como Desarrollador/a Mobile – React Native deberás: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native. Integración de APIs REST. Trabajo conjunto con backend para nuevas funcionalidades. Corrección de bugs y mejoras evolutivas. Participación en code reviews y buenas prácticas. Uso de herramientas de IA como soporte al desarrollo (ej. asistentes de código).¿Cuál es el desafío de la posición?Desarrollar y mantener aplicaciones móviles vinculadas a soluciones de rastreo satelital, consumiendo APIs backend y trabajando en conjunto con el equipo de desarrollo existente.¿Cuándo y donde trabajarás?Trabajarás en un esquema en su mayoría remoto, asistiendo solo medio día a la oficina los días viernes. Es importante que sepas que durante el primer mes de onboarding deberás asistir de manera presencial de lunes a viernes hasta terminar de incorporar los conocimientos del negocio.¿Con qué herramientas trabajarás?Trabajarás con React native, SQL, Java, Android, iOS, SQL.¿Con quién trabajarás?Formarás parte del equipo de tecnología, compuesto de diferentes perfiles como desarrolladores, QA e infraestructura, entre otros.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa con la empresa. Esquema mayoría remoto. Descuento en un reconocido gimnasio. Formaciones y cursos. Equipamiento para trabajo a distancia.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tu recorrido laboral e intereses.Luego, tendrás por delante dos instancias con la empresa empleadora: técnica y cultural.

¿Qué hace la compañía?Empresa de software con más de 25 años de experiencia que ofrece soluciones innovadoras para la gestión operativa, siendo la principal una plataforma de rastreo satelital y telemetría que unifica múltiples sistemas en una sola solución. Permite monitorear vehículos, personas y mercancías de forma eficiente. Está diseñada para empresas de todos los tamaños.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Actitud de aprendizaje continuo Interés en nuevas tecnologías Proactividad y buena comunicación Capacidad de trabajo en equipoA nivel técnico: +2 años de experiencia comprobable en desarrollo con Vue.js Sólidos conocimientos de JavaScript Consumo de APIs REST Manejo de HTML5 y CSS3 Experiencia con control de versiones (Git) Experiencia utilizando GitSerá un plus contar con: Conocimientos de TypeScript Conocimientos de SQL Server y/o SQLite (a nivel integración) Experiencia en entornos Docker Conocimientos de Linux¿Qué vas a hacer?Como Desarrollador/a Frontend Web – Vue.js deberás: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en Vue.js — Java Script y Typscript Implementación de nuevas funcionalidades frontend Integración con APIs REST (JSON) Optimización de performance y experiencia de usuario Corrección de bugs y mejoras continuas Trabajo colaborativo con backend y otros frontend developers¿Cuál es el desafío de la posición?Desarrollar interfaces web para plataformas de monitoreo y gestión, asegurando una experiencia de usuario clara y eficiente, integrándose con un backend unificado.¿Cuándo y donde trabajarás?Trabajarás en un esquema en su mayoría remoto, asistiendo solo medio día a la oficina los días viernes. Es importante que sepas que durante el primer mes de onboarding deberás asistir de manera presencial de lunes a viernes hasta terminar de incorporar los conocimientos del negocio.¿Con qué herramientas trabajarás?Trabajarás con Vuejs, typescript, API Rest, SQL.¿Con quién trabajarás?Formarás parte del equipo de tecnología, compuesto de diferentes perfiles como desarrolladores, QA e infraestructura, entre otros.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa con la empresa. Esquema mayoría remoto. Descuento en un reconocido gimnasio. Formaciones y cursos. Equipamiento para trabajo a distancia.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Rocío Albelo, para conocer tu recorrido laboral e intereses. Luego, tendrás por delante dos instancias con la empresa empleadora: técnica y cultural.

¿Qué hace la compañía?Empresa con sólida presencia en el mercado retail y proyección internacional, actualmente en proceso de expansión hacia nuevos mercados.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Perfil operativo, con capacidad de liderazgo práctico. Buen manejo de la presión y de la comunicación con usuarios. Capacidad para ordenar, priorizar y tomar decisiones. Flexibilidad para adaptarse a un contexto de cambio.A nivel técnico: Experiencia previa coordinando y liderando equipos de Sistemas o IT. Conocimientos sólidos en SQL (excluyente) y Experiencia en Power BI (Tableros) Experiencia trabajando con ERP Experiencia en automatización de procesos y mejora continua. Conocimientos generales de infraestructura y sistemas. Capacidad para interactuar con proveedores tecnológicos.¿Qué vas a hacer?Como Coordinador de Sistemas deberás: Liderar y coordinar el equipo de Sistemas. Asegurar la estabilidad operativa de los sistemas actuales. Administrar y optimizar el ERP acompañando mejoras continuas. Desarrollar y mantener reportes y soluciones de BI / SQL para el negocio. Impulsar procesos de automatización y mejoras operativas. Gestionar proveedores de tecnología e infraestructura. Priorizar demandas, ordenar backlog y evitar el rebote constante de tareas. Actuar como referente técnico frente a usuarios internos, con buena comunicación y criterio. Documentar procesos y generar orden en un contexto de recursos limitados.¿Cuándo y dónde trabajarás?El esquema de trabajo es híbrido con 1 día de Home Office y 4 días on site en las oficinas de Palermo, Buenos Aires, en el horario de 9 a 18 hs de lunes a viernes.¿Con quién trabajarás?Con el equipo de tecnología, áreas internas y proveedores.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia. Esquema híbrido de trabajo. Prepaga de primer nivel para el empleado y grupo familiar. Día de cumpleaños libre. Descuentos en la marca. Cuponera de descuentos en servicio, turismo, educación, tecnología, entre otras.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, una entrevista con HR de la empresa. Y por último, una entrevista técnica con el responsable del área.

¿Qué hace la compañía?Empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones inteligentes en sistemas de gestión. Ofrecen tanto aplicaciones propias como desarrollos a medida, adaptados a las necesidades de cada cliente. Cuenta con una sólida presencia a nivel nacional e internacional, trabajando con más de 100 empresas líderes en Argentina.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Tener una excelente comunicación verbal y escrita. Ser una persona metódica y organizada, con una fuerte orientación al cliente. Contar con proactividad para evitar o reducir incidentes recurrentes. Tener la capacidad de trabajar en equipo colaborativamente Poseer predisposición para adquirir nuevos conocimientosA nivel técnico: Esperamos que cuentes con al menos 2 años de experiencia realizando soporte de sistemas de gestión. Es necesario que puedas realizar consultas en SQL (Excluyente). Conocimiento en Paquete Office.¿Qué vas a hacer?Como Soporte de Sistemas de gestión tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades: Brindar soporte de primer y segundo nivel, proporcionando respuesta a los clientes frente a los requerimientos, inconvenientes funcionales y técnicos del software. Realizar el seguimiento y resolución de incidentes desde el sistema. Clasificar incidentes por prioridad y tipo de incidencia. Escalado interno de los mismos. Registrar la solución en la base interna. Llevar a cabo el análisis de requerimientos y configuración de las aplicaciones. Participar en tareas de implementación, junto con consultores. Brindar la capacitación a usuarios y efectuar la preparación de instructivos.¿Cuándo y dónde trabajarás?Los primeros meses trabajaras bajo un esquema presencial en las oficinas que se encuentran en Floresta, CABA. Luego, contarás con 2-3 home office semanales. Lunes a viernes - 9 hs a 18 hs.¿Qué se espera luego de tus primeros 6 meses en la empresa?Luego de los primeros 6 meses formando parte de la empresa lograrás la autonomía necesaria dentro del equipo para trabajar de forma ágil y eficaz, serás una pieza clave para el cumplimiento de los objetivos y de los logros de la compañía.¿Qué ofrecen? Relación de Dependencia directa. Prepaga de primer nivel. Esquema híbrido. Capacitaciones en tecnologías de tu interés.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.