440 empleos en Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones

Buscamos para trabajar en relación de dependencia directa con una importante empresa de Energía con Operación Regional (Great Place To Work), un Project Líder de HR, Success Factors u otras aplicaciones similares.Es una muy buena oportunidad para incorporarse a una organización con baja rotación, equipos de gran experiencia y proyectos de transformación tecnológica, en un rol con fuerte contacto con el negocio y posibilidades de desarrollo profesional.Ofrecen: bono anual, semana adicional de vacaciones, ajustes salariales frecuentes, medicina familiar de primer nivel, horario flex, viernes cortos en verano e invierno, reconocimiento de almuerzo en sede, capacitaciones y certificaciones, reintegro por guardería, gimnasio, idioma, entre muchos otros beneficios.Principales Tareas: • Relevar y analizar necesidades de los usuarios, transformándolas en requerimientos y propuestas de solución. • Elaborar especificaciones funcionales y realizar el seguimiento de los desarrollos hasta su implementación. • Participar en testing y asegurar la calidad de las soluciones. • Interactuar con las distintas áreas de Sistemas y con los usuarios, aportando una mirada analítica y proponiendo mejoras.Requisitos: • Graduado/a o estudiante universitario/a con más del 50% de la carrera aprobada, preferentemente de Sistemas, Informática o afines. • Mínimo 3 años de experiencia en Análisis Funcional y contacto con usuarios/áreas de negocio. • Experiencia en relevamiento, especificaciones funcionales y seguimiento de desarrollos. • Experiencia en ​Soluciones de HR como SuccessFactors​, Meta4​, Peoplesoft u Oracle. Será valorada experiencia en SAP (no excluyente) Inglés intermedio.Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. (flexible entre las 8 y 20 Hs.)Lugar de Trabajo: Modalidad híbrida. 1 día presencial y 4 home office. Las oficinas quedan en CABA - NuñezBD Capital Humano

Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Junior para sumarse a nuestro equipo de Desarrollo y participar en la creación de soluciones en Node.js, utilizando Claude y otras herramientas de inteligencia artificial como apoyo para el diseño, la programación y la optimización del código.Nos orientamos a personas con ganas de aprender, criterio técnico y capacidad para revisar y validar las propuestas generadas por IA.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Desarrollar aplicaciones backend en Node.js. Utilizar Claude como herramienta de asistencia para diseñar, implementar y optimizar código. Revisar, validar y refactorizar código generado por inteligencia artificial. Ejecutar y optimizar consultas en bases de datos SQL. Participar en el análisis de requerimientos, diseño técnico, desarrollo, pruebas y despliegue. Resolver problemas técnicos y documentar soluciones y decisiones. Colaborar en revisiones de código y aplicar mejoras a partir del feedback del equipo.¿Qué buscamos? Experiencia de hasta 2 años en desarrollo de software. También consideramos perfiles con formación en bootcamps o aprendizaje autodidacta y un portfolio sólido. Conocimientos demostrables de Node.js y JavaScript/TypeScript, mediante proyectos completados o experiencia laboral. Conocimientos de APIs REST, arquitectura de aplicaciones web, HTTP/HTTPS y autenticación básica con JWT o sesiones. Manejo de bases de datos relacionales, SQL y control de versiones. Estudios en curso en Sistemas, Informática o Ingeniería en Software; formación en un bootcamp reconocido; o aprendizaje autodidacta respaldado por proyectos en GitHub. Proactividad, autonomía, comunicación clara y disposición para aprender y trabajar en equipo.Valoraremos especialmente: Experiencia con Claude, ChatGPT, Copilot u otras herramientas de IA aplicadas a la programación. Conocimientos de testing automatizado. Perfil activo en GitHub con proyectos públicos.El proceso de selección incluye una evaluación técnica.Si te interesa desarrollar soluciones y seguir aprendiendo sobre programación con inteligencia artificial, ¡postulate!

Más de 30 años brindando soluciones integralesCider es una empresa con más de 30 años en el mercado, especializada en brindar soluciones integrales de Capital Humano, Marketing y Comunicación, y Soporte IT. Trabajamos para encontrar, potenciar y mantener el talento que cada organización necesita. Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Funcional SAP AFC - Manager para importante Multinacional de Consultoría, con al menos 05 (cinco) años de experiencia en posiciones similares. Requisitos: Responsabilidad principal:Como Consultor Funcional SAP AFC, serás responsable del relevamiento, elaboración de playbook e implementación y pruebas de Advanced Financial Closing para un ERP S/4 HANA 2025. Cuyas funciones serán:Implementación de esta funcionalidad AFC sobre un S/4 HANA posterior a Upgrade a 2025.Experiencia en implementación S/4HANA. Beneficios Se requiere:Lugar de Trabajo: Hibrido - Retiro.Horario laboral: 9am a 18pmAsignación por proyecto

En Kaizen Recursos Humanos buscamos Data Engineer Senior, con sólida experiencia práctica en Google Cloud Platform y fluido inglés oral, para trabajar en el desarrollo y evolución de soluciones de datos dentro de un entorno complejo e internacional, para Compañía Líder en la región en ingeniería de Datos e Inteligencia Artificial.El profesional deberá actuar de punta a punta en el ciclo de Ingeniería de Datos: ingesta e integración de distintas fuentes, transformación, modelado, orquestación y disponibilización de datos.Requisitos Mínimo 3 años de experiencia práctica con GCP Experiencia sólida como Data Engineer hands-on Construcción de pipelines de datos end-to-end Experiencia práctica con BigQuery Experiencia con Cloud Composer / Airflow Experiencia en proyectos de migración entre diferentes clouds. Dominio de SQL y experiencia práctica con Python ETL/ELT, ingesta y transformación de datos Experiencia consistente en modelado de datos Integración entre diferentes sistemas, fuentes, APIs y bases de datos Experiencia trabajando con fuentes como SAP y Salesforce Capacidad de troubleshooting y resolución autónoma de problemas Experiencia como Referente Técnico Inglés avanzado, con autonomía para participar y conducir discusiones técnicas con equipos globales **EXCLUYENTE** Formación universitaria en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o áreas afines.Sera Valorado Experiencia en ambientes multi-cloud. Experiencia en MDM/Reltio Conocimientos de Kafka o Pub/Sub. Dataflow, Dataproc, Dataform o Analytics Hub. Golden Record, Customer 360 Arquitecturas Medallion, dimensional modeling y/o Data Vault. Conocimientos de CI/CD. CertificacionesModalidad: Contractor, con continuidad a largo plazo.Salario en DólaresDays of PTOEsquema: Híbrido con un día de presencia a la semana.Lugar de trabajo: Zona Norte de Buenos Aires.

¡Sumate a nuestro equipo como Técnico Instalador - Cámaras de Video Seguridad y Fibra Óptica! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico Instalador de Cámaras de Video Seguridad y Fibra Óptica para sumarse a nuestro equipo de Operaciones.Tu objetivo principal será ejecutar la instalación, configuración, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de videovigilancia (cámaras IP y analógicas, NVRs/DVRs) e infraestructura de fibra óptica (tendido, fusión, conectorización y pruebas), asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de las normativas de seguridad. Desafíos de la posición: Instalación de CCTV: Montaje físico de cámaras (domo, fijas, gabinetes) y equipos asociados (NVRs/DVRs, fuentes de poder). Tendido de cableado UTP/FTP bajo normas EIA/TIA, configuración de red IP, acceso remoto, puesta en marcha y calibración. Manejo de Fibra Óptica: Tendido, empalme y fusión de fibra óptica (monomodo y multimodo) en interiores y exteriores. Conectorización de equipos terminales (cajas de empalme, ODFs) y certificación de enlaces utilizando fusionadora, OTDR y medidores de potencia. Mantenimiento y Soporte: Diagnóstico y resolución de fallas en sistemas de CCTV, redes y enlaces de fibra óptica, así como ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos programados. Ubicación: CABA Horario: Lunes a Viernes de 7 a 16 + posibles guardias ocasionales Modalidad: Presencial Requisitos: ¿Qué buscamos? Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en instalación y mantenimiento de sistemas de CCTV y/o experiencia comprobable en tendido y fusión de fibra óptica. Herramientas de medición: Dominio en el manejo de fusionadora, OTDR, certificador de red y multímetro. Licencia de conducir: Registro de conducir vigente. (No se requiere movilidad propia). Conocimientos técnicos: Estándares de cableado estructurado (EIA/TIA) e interpretación de planos y diagramas eléctricos. Se valorará: Nociones de redes TCP/IP (configuración básica de routers y switches). Beneficios Día de cumpleaños libre

Estás estudiando una carrera relacionada con Sistemas o Tecnología y te gustaría iniciar tu experiencia profesional en una compañía global?Estamos buscando estudiantes y jóvenes profesionales con ganas de desarrollarse en el mundo IT para formar parte de Archiving Academy, un programa diseñado para potenciar el crecimiento de talentos que quieran construir una carrera en áreas de infraestructura, soporte tecnológico y operaciones IT.¿Qué te ofrece este programa? La posibilidad de incorporarte a un entorno corporativo internacional. Formación y aprendizaje continuo junto a profesionales de tecnología. Participación en proyectos y actividades vinculadas a infraestructura y soporte IT. Desarrollo de habilidades técnicas y competencias clave para tu crecimiento profesional. Un entorno colaborativo donde podrás aprender, compartir conocimientos y desarrollar tu potencial.¿Qué buscamos? Estudiantes de carreras como Sistemas, Informática, Ingeniería, Tecnología o afines con certificado de alumno regular (excluyente) Nivel de inglés avanzado (excluyente). Disponibilidad para asistir presencialmente tres veces por semana a oficinas ubicadas en Munro, GBA Norte. (excluyente) Ganas de aprender, asumir desafíos y desarrollar tuna carrera profesional en tecnologíaValoraremos especialmente personas que demuestren: Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa. Adaptabilidad frente a nuevos desafíos. Orientación a la resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje continuo. Potencial de liderazgo y colaboración.Si querés impulsar tu desarrollo profesional y ser parte de una experiencia que combine aprenizaje, crecimiento y tecnología, ¡nos encantaría conocerte!

Empresa enfocada en el sector financiero. Diseña herramientas digitales, contables e innovadoras que permiten que mayor cantidad de personas y empresas operen en forma sencilla, segura y efectiva. Buscamos jóvenes con potencial que quieran aprender, explorar distintas áreas de Seguridad y construir desde el comienzo su camino profesional a través de una experiencia práctica, transversal y cercana a los desafíos reales de la organización. ResponsabilidadesComo parte del programa vas a: Participar activamente en distintas áreas de la seguridad. Investigar, analizar y profundizar sobre situaciones y desafíos vinculados a la protección de la información. Acompañar y colaborar en iniciativas y tareas reales de los equipos. Aprender junto a profesionales especializados y compartir conocimientos. Realizar preguntas, desafiar supuestos y proponer nuevas alternativas. Desarrollar progresivamente autonomía, criterio y capacidad de análisis. Construir una mirada integral sobre los desafíos de la Seguridad. Un recorrido por distintas áreasDurante el programa vas a conocer cuatro áreas clave de Ciberseguridad, con una mirada transversal sobre diferentes desafíos, perspectivas y formas de abordar la Seguridad.️ Cyber Threat Intelligence (CTI)Un espacio orientado a entender el contexto de las amenazas, investigar y anticiparse a posibles escenarios. Cyber Threat Hunting (CTH)Una experiencia enfocada en la búsqueda proactiva de amenazas, el análisis y la detección de comportamientos anómalos Incident Response Team (IRT)Un área vinculada a la respuesta frente a incidentes de seguridad, donde vas a conocer cómo se analizan, priorizan y gestionan situaciones críticas.️ Gobierno de Seguridad (SGSI)Una mirada integral sobre la Seguridad de la Información. Vas a conocer desde el diseño de políticas y cumplimiento normativo, hasta la gestión táctica y la auditoría operativa de los controles que protegen a la organización. Requisitos: Requisitos Estar estudiando una carrera universitaria o terciaria afín a Sistemas, Tecnología o Informática. Interés genuino por desarrollarse en el ámbito de la seguridad. No es necesario contar con experiencia previa en Seguridad. Valoramos especialmente la curiosidad, el pensamiento crítico, el empuje, la iniciativa y las ganas de aprender. Beneficios Plan Medicina Prepaga para vos y tu grupo familiar: Osde 210 Vacaciones y Días Libres adicionales TCR: Reintegro por trabajo conectado remoto TCR viajes: 15 días hábiles anuales para que trabajes desde tu casa o desde cualquier lugar del mundo. Almuerzo: Los días que venís a la oficina tenes tu almuerzo incluido + Snacks saludables y Bebidas a disposición. Gimnasio: Wellhub con Plan Starter 100% bonificado. Idiomas: Clases de inglés o portugués 100% bonificadas. Celular Corporativo Equipamiento para trabajar desde tu casa Descuento en Marcas Políticas de apoyo a la Maternidad/Paternidad con Soft landing, Licencias extendidas, regalo por nacimiento. Licencias adicionales por estudio Reintegros gastos guardería, Jardín de Infantes, Colonia de Vacaciones y Vuelta al Cole. Asesoramiento nutricional

http://www.fyo.com/ ¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?Como Agent Engineer, vas a trabajar directamente con los equipos de negocio para transformar ideas y necesidades priorizadas en soluciones funcionales con IA. Tu desafío será construir, probar e iterar prototipos en ciclos cortos, acercando la tecnología a los usuarios y acelerando la validación de nuevas soluciones. Transformar ideas en soluciones funcionales: desarrollar automatizaciones, aplicaciones y agentes de IA a partir de necesidades definidas por el negocio, eligiendo el enfoque técnico más adecuado. Construir y experimentar: crear prototipos y maquetas funcionales en ciclos cortos, priorizando resultados concretos que permitan probar ideas y validar su potencial. Iterar con usuarios reales: trabajar junto a los equipos de negocio para ajustar las soluciones a partir de su uso, incorporando aprendizajes y nuevas necesidades. Preparar las soluciones para escalar: documentar lo construido y aplicar criterios de calidad que faciliten la revisión de Tecnología y su eventual paso a producción. Identificar riesgos y oportunidades de mejora: anticipar limitaciones técnicas y posibles riesgos asociados a los datos y la seguridad, escalándolos oportunamente. Promover la autonomía de los equipos: acompañar a los usuarios en la adopción de las soluciones, compartiendo conocimientos para facilitar su uso y continuidad. Compartir aprendizajes técnicos: participar de la comunidad de especialistas en IA, intercambiando experiencias y buenas prácticas con otros equipos de la compañía. Requisitos: ¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS? Buscamos una persona con perfil constructor, curiosidad técnica y orientación a la resolución de problemas, que disfrute transformar necesidades de negocio en soluciones concretas. Alguien que pueda trabajar cerca de usuarios no técnicos, experimentar con agilidad y encontrar el equilibrio entre velocidad, funcionalidad y calidad. Formación: no requerimos una carrera específica. Se valorarán estudios en Sistemas, Informática, Ciencia de Datos, Ingeniería o Negocios Digitales. Experiencia: construyendo soluciones con inteligencia artificial generativa, modelos de lenguaje, automatizaciones o plataformas low-code/no-code. Desarrollo: capacidad para llevar una idea a un prototipo funcional, trabajando de manera iterativa y adaptando la solución según los resultados. Interacción con el negocio: habilidad para comprender necesidades, trabajar codo a codo con usuarios no técnicos y convertir sus ideas en soluciones que puedan probar y utilizar. Criterio técnico: capacidad para elegir enfoques de desarrollo, identificar limitaciones y reconocer cuándo una solución está lista para avanzar a una etapa de mayor madurez.Nos interesa más lo que construiste que dónde lo estudiaste. Si tenés proyectos, prototipos o soluciones que hayas desarrollado, queremos conocerlos.SE VALORARÁ TAMBIÉN: Experiencia con agentes de IA, RAG, integraciones vía API, n8n u otras herramientas de orquestación. Conocimientos de datos: SQL, modelado y calidad de la información. Experiencia trabajando con equipos de Tecnología en la preparación y el pase de soluciones a producción. Conocimientos del mercado de granos, operatoria de futuros o negocios vinculados al agro. Beneficios ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una empresa dinámica y en constante crecimiento, líder en su rubro. Cobertura médica Swiss Medical para vos y tu grupo familiar. Beneficio de almuerzo subsidiado. Gympass 100% bonificado. Internet subsidiado. Equipos de mate e infusiones. Kit de bienvenida. Plan anual de capacitaciones, clases de inglés y programa de reconocimientos. Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades en equipo. Espacios de trabajo modernos, integrados y tecnológicos.Nuestro ADN es potenciar el valor de nuestros colaboradores e inspirar a nuestros equipos a través de líderes que se ocupan del desarrollo personal y profesional.Nos adaptamos, nos reinventamos y buscamos la excelencia en cada una de nuestras acciones donde cada integrante del equipo se vuelve protagonista.#Potenciamostuvalor #Somosunequipo #Pensamosengrande #Creamosoportunidades #Somosfyo¡Sumate a vivir la experiencia fyo! Incorporarte a una empresa dinámica y en constante crecimiento, líder en su rubro. Cobertura médica Swiss Medical para vos y tu grupo familiar. Beneficio de almuerzo subsidiado. Gympass 100% bonificado. Internet subsidiado. Equipos de mate e infusiones. Kit de bienvenida. Plan anual de capacitaciones, clases de inglés y programa de reconocimientos. Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades en equipo. Espacios de trabajo modernos, integrados y tecnológicos.Nuestro ADN es potenciar el valor de nuestros colaboradores e inspirar a nuestros equipos a través de líderes que se ocupan del desarrollo personal y profesional.Nos adaptamos, nos reinventamos y buscamos la excelencia en cada una de nuestras acciones donde cada integrante del equipo se vuelve protagonista.#Potenciamostuvalor #Somosunequipo #Pensamosengrande #Creamosoportunidades #Somosfyo¡Sumate a vivir la experiencia fyo!

En Kaizen Recursos Humanos buscamos Data Engineer Senior, con sólida experiencia práctica en Google Cloud Platform y fluido inglés oral, para trabajar en el desarrollo y evolución de soluciones de datos dentro de un entorno complejo e internacional, para Compañía Líder en la región en ingeniería de Datos e Inteligencia Artificial.El profesional deberá actuar de punta a punta en el ciclo de Ingeniería de Datos: ingesta e integración de distintas fuentes, transformación, modelado, orquestación y disponibilización de datos.Requisitos Mínimo 3 años de experiencia práctica con GCP Experiencia sólida como Data Engineer hands-on Construcción de pipelines de datos end-to-end Experiencia práctica con BigQuery Experiencia con Cloud Composer / Airflow Experiencia en proyectos de migración entre diferentes clouds. Dominio de SQL y experiencia práctica con Python ETL/ELT, ingesta y transformación de datos Experiencia consistente en modelado de datos Integración entre diferentes sistemas, fuentes, APIs y bases de datos Experiencia trabajando con fuentes como SAP y Salesforce Capacidad de troubleshooting y resolución autónoma de problemas Experiencia como Referente Técnico Inglés avanzado, con autonomía para participar y conducir discusiones técnicas con equipos globales **EXCLUYENTE** Formación universitaria en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o áreas afines.Sera Valorado Experiencia en ambientes multi-cloud. Experiencia en MDM/Reltio Conocimientos de Kafka o Pub/Sub. Dataflow, Dataproc, Dataform o Analytics Hub. Golden Record, Customer 360 Arquitecturas Medallion, dimensional modeling y/o Data Vault. Conocimientos de CI/CD. CertificacionesModalidad: Contractor, con continuidad a largo plazo.Salario en DólaresDays of PTOEsquema: Híbrido con un día de presencia a la semana.Lugar de trabajo: Zona Norte de Buenos Aires.

¿Qué hace la compañía?Empresa especializada en el diseño e implementación de soluciones de telecomunicaciones, ciberseguridad y tecnología para la industria e infraestructura de misión crítica. El equipo de Ingeniería participa en proyectos de diseño de arquitectura de redes, ciberseguridad y soluciones de tecnología que combinan distintos vendors. El foco de los diseños es mantener la continuidad, disponibilidad y ciberseguridad de la infraestructura de tecnología de los clientes para que sus procesos productivos no paren.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Curiosidad y ganas de seguir creciendo profesionalmente en el área de Networking y Telecomunicaciones. Capacidad para aprender nuevas tecnologías, trabajar en equipo y resolver problemas de manera ordenada. También se valora la comunicación clara y la predisposición para interactuar con equipos técnicos, comerciales y clientes. Ser un apasionado/a de la tecnología.A nivel técnico: Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Networking o carreras afines | Excluyente. Experiencia de al menos un año en posiciones vinculadas a redes, telecomunicaciones o infraestructura. Conocimientos de switching, routing, WiFi y/o SD-WAN. Conocimientos de troubleshooting de redes. Conocimientos de herramientas de monitoreo mediante SNMP, como PRTG, Zabbix, Nagios o similares. Será valorada la experiencia o conocimientos en MPLS, radioenlaces, fibra óptica y cableado estructurado. Se valorarán conocimientos básicos de ciberseguridad y/o experiencia en entornos OT. Será un plus contar con certificaciones Cisco, Huawei o Fortinet, como CCNA, CCNP, HCIA Datacom, NSE4, etc. Inglés técnico.¿Qué vas a hacer? Participar en el diseño, implementación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones y sistemas de ciberseguridad. Brindar soporte técnico y realizar troubleshooting de redes. Participar en la implementación y despliegue de proyectos tecnológicos. Visitar sitios de clientes (oficinas, subestaciones, yacimientos petroleros, mineros o plantas de producción o procesamiento). Colaborar en pruebas de concepto y maquetas físicas o virtualizadas. Documentar redes, configuraciones y soluciones implementadas. Participar en la configuración y puesta en marcha de diferentes tecnologías de networking y telecomunicaciones. Colaborar en presentaciones y demostraciones técnicas para clientes. Trabajar junto con equipos técnicos y comerciales para analizar requerimientos y brindar soluciones. Mantenerte actualizado/a sobre nuevas tecnologías y buenas prácticas, realizando cursos y rindiendo exámenes para obtener certificaciones.¿Cuándo y dónde trabajarás?La posición es en modalidad híbrida, con 4 días de trabajo remoto y 1 día presencial en Vicente López, Buenos Aires, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.¿Con qué herramientas trabajarás?Networking industrial: Switching, routing, VLANs, MPLS, SD-WAN y redes WiFi industriales. Ciberseguridad OT: Firewalls industriales, segmentación IT/OT, VPN, acceso remoto seguro y arquitecturas de ciberseguridad. Telecomunicaciones: Radioenlaces, fibra óptica y redes de comunicaciones críticas. Fabricantes y plataformas: Fortinet, Cisco, Hitachi Energy, Huawei, Palo Alto y otras tecnologías líderes del sector. Protocolos y monitoreo: SNMP, PRTG, Zabbix y herramientas de diagnóstico de redes. Estándares: ISO 27001, ISA/IEC62443, IEC61850 y otros.¿Con quién trabajarás?Formarás parte de un equipo de Ingeniería, trabajando junto a profesionales de diferentes áreas y participando en proyectos para clientes de distintas industrias.Tendrás interacción tanto con equipos internos como con clientes, proveedores tecnológicos y otros equipos técnicos.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia. Modalidad híbrida: 4 días remoto + 1 día presencial. Capacitaciones técnicas. Posibilidad de acceder a certificaciones. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos vinculados a Networking, Telecomunicaciones y Ciberseguridad. Un entorno donde podrás ampliar progresivamente tus conocimientos y especializarte en nuevas tecnologías.¿De qué fases consta el proceso de selección?El proceso de selección consta de una entrevista con Lorena Dos Santos o Mariana Herrero, una entrevista técnica con el cliente y una instancia final. En caso de avanzar, se realizarán los exámenes preocupacionales correspondientes para luego coordinar el ingreso.

KI Talent se encuentra en la búsqueda de Técnicos/as Instaladores/as para sumarse a un importante proyecto de telecomunicaciones con incorporación inmediata.Buscamos personas con experiencia en instalaciones domiciliarias, autonomía para trabajar en campo y disponibilidad para operar como prestadores independientes.Zonas de búsqueda comodoroResponsabilidades Realizar instalaciones y conexiones de servicios de banda ancha. Ejecutar trabajos técnicos en domicilio de clientes. Verificar el correcto funcionamiento de los servicios instalados. Cumplir con los estándares técnicos y de seguridad establecidos por el proyecto. Requisitos: Experiencia previa en instalaciones de telecomunicaciones (fibra óptica o banda ancha). Ser Monotributista (excluyente). Contar con vehículo propio para realizar recorridos (excluyente). Disponibilidad para trabajar en campo y gestionar una agenda de instalaciones. Perfil responsable, autónomo y orientado al servicio. Modalidad de contratación Contrato de locación de servicios. Trabajo independiente como prestador. Pago mensual a mes vencido, mediante presentación de factura. Beneficios ¿Te interesa?Si residís en alguna de las zonas mencionadas y cumplís con los requisitos, postulate indicando tu localidad de residencia y tu experiencia en instalaciones de telecomunicaciones.

KI Talent se encuentra en la búsqueda de Técnicos/as Instaladores/as para sumarse a un importante proyecto de telecomunicaciones con incorporación inmediata.Buscamos personas con experiencia en instalaciones domiciliarias, autonomía para trabajar en campo y disponibilidad para operar como prestadores independientes.Zonas de búsqueda Neuquén Responsabilidades Realizar instalaciones y conexiones de servicios de banda ancha. Ejecutar trabajos técnicos en domicilio de clientes. Verificar el correcto funcionamiento de los servicios instalados. Cumplir con los estándares técnicos y de seguridad establecidos por el proyecto. Requisitos: Experiencia previa en instalaciones de telecomunicaciones (fibra óptica o banda ancha). Ser Monotributista (excluyente). Contar con vehículo propio para realizar recorridos (excluyente). Disponibilidad para trabajar en campo y gestionar una agenda de instalaciones. Perfil responsable, autónomo y orientado al servicio. Modalidad de contratación Contrato de locación de servicios. Trabajo independiente como prestador. Pago mensual a mes vencido, mediante presentación de factura. Beneficios ¿Te interesa?Si residís en alguna de las zonas mencionadas y cumplís con los requisitos, postulate indicando tu localidad de residencia y tu experiencia en instalaciones de telecomunicaciones.

Nos encontramos en busca de un Ejecutivo/a Comercial, con mínimo 2/3 años de experiencia, deseable cartera activa de clientes y trayectoria en venta consultiva B2B de soluciones tecnológicas.Buscamos candidatos con fuerte orientación a resultados y cierre de ventas; con autonomía, proactividad y visión de negocio.-Se valorará especialmente experiencia y/o conocimiento en marcas como: DELL | VEEAM | Schneider Electric | Fortinet | Microsoft .-Principales desafíos:Gestionar y desarrollar cartera activa de clientesDetectar nuevas oportunidades de negocio (farming + hunting estratégico).Liderar el proceso comercial end to end. Construir relaciones de largo plazo con decisores de IT.Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa.Se ofrece excelente clima de trabajo en empresa en crecimiento; Esquema de compensación competitivo (fijo + variable)(Modelo de comisión variable sin tope de ventas); Autonomía real y posibilidades de desarrollo; Modalidad de trabajo híbrida 3X2, dos días de home office y tres presenciales en la zona de Montserrat.Beneficios:Cobertura médica Galeno Vacaciones y aguinaldo según leyViáticosCelular y laptop de la empresaEsperamos tu postulación!

¿Qué hace la compañía?Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?Nos encontramos en búsqueda de un/a Software Engineer especializado/a en Python e Inteligencia Artificial, para participar en proyectos orientados al desarrollo de soluciones de Backend e Inteligencia Artificial. Más de 6 años de experiencia con Python en roles enfocados en Backend y tecnologías de Inteligencia Artificial. Experiencia en arquitectura de microservicios y patrones de diseño aplicados a soluciones de IA. Experiencia con Google Agent Development Kit (ADK), integraciones de APIs, Prompt Engineering, arquitecturas RAG y orquestación de agentes de IA. Experiencia trabajando con GCP, particularmente Cloud Run, Pub/Sub y GCS. Experiencia con FastAPI, Asyncio y Docker, incluyendo builds multi-stage. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia trabajando con soluciones Cloud en GCP y Azure. Inglés C1 | Excluyente.A nivel personal: Experiencia llevando adelante funcionalidades end-to-end. Capacidad para elaborar PRDs y RFCs antes de comenzar el desarrollo.Será considerado un plus: Experiencia con GraphQL, FFmpeg, Pillow, conocimientos básicos de MLOps y fine-tuning de modelos.¿Qué vas a hacer?Como Software Engineer Python IA podrás: Desarrollar soluciones Backend utilizando Python y FastAPI. Diseñar y desarrollar arquitecturas basadas en microservicios. Diseñar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial utilizando Google Agent Development Kit (ADK), RAG y agentes de IA. Integrar APIs y desarrollar soluciones orientadas a la orquestación de agentes de IA. Participar en el diseño de sistemas y aplicar patrones de arquitectura orientados a soluciones de IA. Trabajar con servicios Cloud de GCP como Cloud Run, Pub/Sub y GCS, además de Azure. Integrar y trabajar con bases de datos relacionales y no relacionales. Participar en proyectos vinculados con Inteligencia Artificial, LLMs, GenAI, RAG y agentes de IA. Llevar adelante funcionalidades end-to-end y colaborar en la definición de soluciones técnicas. Aplicar buenas prácticas de ingeniería y desarrollo de software.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs.¿Qué ofrecen? Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares. Contrato directo con la Empresa. Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar. Plataforma de cursos gratuitos. Licencia de paternidad/maternidad extendida. Descuentos en entidades educativas privadas. Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company. Plan de carrera interno en diferentes ramas IT. Proyectos multidisciplinarios.¿De qué fases consta el proceso de selección?El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

¿Qué hace la compañía?Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país. Con foco en innovación, desarrollo regional y evolución tecnológica, continúa fortaleciendo sus plataformas digitales para acompañar el crecimiento del negocio y mejorar la experiencia de usuarios y clientes.Desde la Gerencia Corporativa de IT, se impulsa el desarrollo de soluciones modernas, escalables y seguras, en un entorno que combina desafíos técnicos, impacto real y trabajo colaborativo.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante. Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades. Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.A nivel técnico: Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+). Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security. Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas. Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API). Dominio de TypeScript (excluyente). Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales. Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud. Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad. Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo. Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad. Familiaridad con metodologías ágiles. Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components. Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).¿Qué vas a hacer? Construir y mantener componentes de plataforma, productos y servicios alineados a las necesidades del negocio, siguiendo lineamientos técnicos definidos. Desarrollar soluciones modulares, escalables y seguras, con foco en resiliencia y eficiencia. Implementar buenas prácticas de desarrollo para asegurar calidad, performance y seguridad. Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas (unitarias e integraciones) que garanticen robustez y estabilidad. Participar activamente en la evolución de la arquitectura, aportando sugerencias y mejoras. Diseñar herramientas o automatizaciones que reduzcan tareas manuales y mejoren la eficiencia operativa. Identificar y resolver problemas técnicos de forma proactiva, impulsando mejoras continuas en la plataforma.¿Cuál es el desafío de la posición?Serás una pieza clave en la construcción y evolución de soluciones técnicas para plataformas digitales. El rol se enfoca en desarrollar componentes modulares, escalables y seguros que soporten la operación de productos y servicios, trabajando en conjunto con líderes técnicos, arquitectos y otros equipos de ingeniería para asegurar que las soluciones sean resilientes, eficientes y estén alineadas con los objetivos del negocio.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario. Modalidad: esquema híbrido. Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo- Plataforma de bienestar de primer nivel. Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia. Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional. Beneficio de guardería. Cotización preferencial en productos bancarios. Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses.Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

¿Qué hace la compañía?Importante grupo financiero argentino con amplia trayectoria y presencia nacional, que acompaña el crecimiento de personas, empresas y comunidades a través de soluciones financieras y tecnológicas. Actualmente se encuentra impulsando la evolución de sus capacidades de ciberseguridad e identidad digital, incorporando un/a profesional que lidere la estrategia y evolución del dominio de Identidades y Accesos.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Contar con pensamiento analítico y orientación a la seguridad. Poseer excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Tener orientación a resultados y foco en la mejora continua. Contar con capacidad para coordinar iniciativas junto a equipos técnicos y diferentes áreas de negocio.A nivel técnico: Contar con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Poseer experiencia comprobable en entornos Microsoft Azure y AWS. Se valorará experiencia en Google Cloud Platform (GCP). Tener experiencia implementando soluciones de Identity & Access Management (IAM), incluyendo Multi-Factor Authentication (MFA), Privileged Identity Management (PIM) y Conditional Access. Contar con experiencia en el diseño, implementación y administración de procesos de Identity Governance & Administration (IGA). Poseer conocimientos de protocolos de autenticación como OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. Contar con experiencia integrando aplicaciones y servicios con Microsoft Entra ID (Azure Active Directory). Tener experiencia administrando la seguridad en AWS, incluyendo IAM, roles, políticas y permisos. Poseer conocimientos en Microsoft Defender Cloud, Azure Security Center y herramientas de monitoreo. Contar con experiencia en automatización mediante PowerShell y/o Azure CLI. Poseer conocimientos de arquitecturas, tecnologías y plataformas de seguridad. Contar con un nivel de inglés intermedio/avanzado, tanto oral como escrito. Ser graduado/a de Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas o carreras afines. Se valorarán certificaciones como CISSP, CompTIA Security+, AWS Certified Security – Specialty, Microsoft Certified: Identity and Access Administrator o Microsoft Certified: Azure Security Engineer.¿Qué vas a hacer?Como Especialista en Gestión de Identidades Cloud (IAM) participarás en el diseño, implementación y evolución de las soluciones de identidad y seguridad en entornos Cloud. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar, implementar y mantener procesos de Identity Governance & Administration (IGA). Implementar y administrar políticas de identidad y acceso, incluyendo MFA, PIM, Conditional Access y Single Sign-On (SSO). Gestionar la integración de aplicaciones y servicios con Microsoft Entra ID (Azure AD), garantizando mecanismos de autenticación seguros. Administrar roles y permisos en entornos Cloud, promoviendo el principio de mínimo privilegio. Colaborar en iniciativas de Zero Trust y proyectos de seguridad en la nube. Monitorear y responder a eventos e incidentes relacionados con identidades y accesos. Participar en proyectos de migración y modernización de identidades hacia entornos Cloud. Documentar procedimientos, configuraciones y políticas de acuerdo con los estándares corporativos y regulatorios.¿Con quién Trabajarás?Trabajarás junto a los equipos de Ciberseguridad, Infraestructura y Arquitectura, colaborando con distintas áreas de Tecnología para fortalecer la estrategia de identidad y seguridad en entornos multicloud.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con 2 días de home office y 3 de presencialidad en Microcentro, CABA.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Convenio bancario. Días de home office. Cobertura de prepaga para vos y tu familia. Plataforma de bienestar de primer nivel. Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia. Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional. Beneficio de guardería. Cotización preferencial en productos bancarios. Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios. Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con alguna de nuestras recruiters, Mariana Herrero o Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, tendrás dos instancias adicionales con el banco para que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel técnico: Más de 5 años de experiencia en el rol o posiciones afines | Excluyente. Experiencia comprobable en entornos corporativos de gran escala y alta disponibilidad |Excluyente. Sólidos conocimientos en Routing & Switching, TCP/IP, OSPF, BGP, VLANs, tecnologías de redundancia, QoS y optimización de tráfico | Excluyente. Experiencia administrando tecnologías WAN: MPLS, Carrier Ethernet, Internet Corporativo, enlaces redundantes y balanceo de tráfico. Experiencia en soluciones SD-WAN, preferentemente Fortinet. Conocimientos de FortiGate y funcionalidades de SD-WAN. Experiencia administrando redes WiFi empresariales. Experiencia utilizando herramientas de monitoreo y gestión de redes. Capacidad para analizar y resolver incidentes complejos de infraestructura de redes.¿Qué vas a hacer? Administrar la infraestructura WAN corporativa. Diseñar e implementar soluciones de conectividad basadas en SD-WAN. Administrar plataformas Fortinet SD-WAN y su integración con los servicios de seguridad de red. Gestionar la conectividad de sucursales, edificios corporativos, Datacenters y sitios remotos. Participar en proyectos de expansión, migración y modernización tecnológica. Administrar y optimizar redes WiFi corporativas. Gestionar la relación técnica con carriers y proveedores de telecomunicaciones. Monitorear la capacidad, disponibilidad y desempeño de la red. Liderar procesos de troubleshooting y resolución de incidentes de alta complejidad. Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de networking. Elaborar documentación técnica, diagramas y procedimientos operativos. Colaborar con los equipos de Ciberseguridad, Infraestructura y Arquitectura.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con 2 días de home office y 3 de presencialidad en Retiro, CABA.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Convenio bancario. Días de home office. Cobertura de prepaga para vos y tu familia. Plataforma de bienestar de primer nivel. Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia. Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional. Beneficio de guardería. Cotización preferencial en productos bancarios. Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios. Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, tendrás dos instancias adicionales con el banco para que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

¿Qué hace la compañía?Compañía tecnológica de origen uruguayo, especializada en soluciones sobre el ecosistema Salesforce, con presencia y proyectos en distintos países de América. Se encuentra ampliando su equipo de Tecnología. Trabajan con clientes de diferentes industrias, incluyendo organizaciones de Estados Unidos, desarrollando soluciones de software, automatización e integración sobre Salesforce.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Contar con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Poseer autonomía y capacidad para desenvolverse en equipos colaborativos. Tener orientación a resultados y calidad. Contar con capacidad para adaptarse a diferentes necesidades del proyecto. Poseer una actitud colaborativa y flexible.A nivel técnico: Experiencia en desarrollo sobre Salesforce al menos 5 años. Conocimientos de Apex, Lightning Web Components (LWC), SOQL y APIs de Salesforce. Experiencia con alguna de las principales soluciones de Salesforce, como Sales Cloud, Service Cloud o Experience Cloud. Experiencia en integraciones entre Salesforce y sistemas externos. Manejo de herramientas de versionado y desarrollo como Git y Salesforce DX. Se valorará experiencia en diferentes proyectos o componentes del ecosistema Salesforce. Dominio avanzado de Inglés | Excluyente.¿Qué vas a hacer? Desarrollar y evolucionar soluciones sobre Salesforce, participando en distintos proyectos e iniciativas de la plataforma. Analizar requerimientos y proponer soluciones técnicas escalables. Participar en integraciones con sistemas y servicios externos. Intervenir en diferentes desafíos técnicos según las necesidades de los proyectos, adaptándose a distintos contextos y equipos de trabajo. Colaborar con perfiles técnicos y funcionales en la resolución de desafíos y evolución de las soluciones Salesforce.¿Cuándo y dónde trabajarás?La jornada es de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs. La modalidad de trabajo es 100% remota desde cualquier provincia de Argentina. Para quienes residan en el AMBA, el esquema es híbrido, asistiendo 8 días al mes a nuestras oficinas de Microcentro (CABA), de acuerdo a la planificación del equipo asignado.¿Con quién trabajarás?Te integrarás a equipos multidisciplinarios, trabajando junto con Architects, Consultants, Business Analysts, QA Engineers y otros Salesforce Developers, participando en proyectos para clientes regionales e internacionales.¿Qué ofrecen? Sueldo en USD. Vacaciones pagas: 21 días anuales (14 de licencia paga + 7 feriados a elección). 3 feriados fijos: 1° de enero, 1° de mayo, 25 de diciembre. Día de cumpleaños libre. 3 días por estudio al año (carreras terciarias afines al rol). Bonus Days. Bono Mudanza y Bono Nacimiento.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con una de nuestras Recruiters, Mariana Herrero o Lorena Dos Santos y luego con la empresa empleadora tendrás 2 instancias, con Recursos Humanos y el equipo Técnico para conocerte y conversar más sobre la posición.

¿Qué hace la compañía?Importante compañía de tecnología especializada en el desarrollo de soluciones y servicios IT, con foco en innovación y transformación digital.Trabaja en proyectos de alta complejidad tecnológica, acompañando distintas iniciativas vinculadas con desarrollo de software, Machine Learning, automatización e Inteligencia Artificial.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Proactividad, con iniciativa y orientación a resultados. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo remoto. Ágil y con facilidad para adaptarse rápidamente a nuevas necesidades y entornos cambiantes.A nivel técnico: + 2 años de experiencia semi-senior en Angular y TypeScript. Buen manejo de consumo de APIs REST.¿Qué vas a hacer? Desarrollo de interfaces con Angular y TypeScript. Integración con servicios backend (arquitectura de microservicios). Trabajo colaborativo con el equipo de desarrollo y QA.¿Cuál es el desafío de la posición?Trabajarás para un reconocido cliente del área Oil & Gas, dedicado a crear diversas soluciones de gestión innovadoras. La empresa se encuentra en Bahía Blanca.¿Cuándo y dónde trabajarás?La posición es full-time, de lunes a viernes de 9 a 18 hs, bajo un esquema 100 % remoto. La contratación es a través de consultora en un contrato temporal de 6 meses. El proyecto cuenta con posibilidad de extensión.¿Con quién trabajarás?Formarás parte del equipo de desarrollo, participando de un proyecto con arquitectura de microservicios, orientado a un sector industrial de alta exigencia operativa.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Prepaga de primer nivel. Desarrollo profesional.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego el proceso consta de otras instancias junto con el Líder del área y RRHH.

¿Qué hace la compañía?Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel técnico: Contar con más de cuatro años de experiencia en consultoría técnica, arquitectura o diseño de soluciones Microsoft Identity. Tener experiencia práctica con Microsoft Active Directory y/o Microsoft Entra ID. Contar con experiencia en Identity & Access Management, SSO, MFA, Conditional Access y PAM/PIM. Tener experiencia en el diseño, implementación, operación o migración de plataformas de identidad corporativas. Contar con experiencia integrando aplicaciones con Entra ID como proveedor de identidad. Tener conocimientos de ADFS, LDAP, GPO, DNS, DHCP, grupos de seguridad y cuentas de servicio. Contar con experiencia en limpieza, consolidación, migración y recuperación de dominios y bosques de Active Directory. Tener conocimientos de protocolos de identidad como SAML, OAuth, OpenID Connect y WS-Fed. Contar con experiencia en hardening, evaluaciones de seguridad y reducción de la superficie de ataque de Active Directory. Inglés avanzado | Excluyente. Ser estudiante o graduado/a de carreras de Sistemas, Ciberseguridad, Ingeniería, Tecnología de la Información o afines.¿Qué vas a hacer?Como Senior Consultant – Microsoft Identity, Entra ID & Active Directory, podrás: Analizar ambientes de Microsoft Active Directory y Entra ID. Realizar health checks y evaluaciones de seguridad y configuración. Diseñar e implementar soluciones de Active Directory y Entra ID a gran escala. Participar en migraciones, actualizaciones y consolidaciones de dominios y tenants. Integrar aplicaciones con Entra ID para autenticación, SSO y aprovisionamiento. Configurar controles de acceso, MFA, Conditional Access, PAM/PIM y modelos RBAC. Colaborar en la limpieza de dominios, grupos privilegiados y cuentas de servicio. Implementar prácticas de hardening para mejorar la postura de seguridad. Participar en pruebas de concepto y despliegues productivos. Resolver incidentes y problemas relacionados con identidad y acceso. Documentar hallazgos, riesgos, recomendaciones y resoluciones. Acompañar a los clientes durante las etapas de evaluación, diseño, implementación y revisión posterior.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás bajo un esquema híbrido, con asistencia presencial dos veces por semana a las oficinas de nuestro cliente, que cuenta con sedes en diferentes puntos del país.¿Qué ofrecen? Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares. Contrato directo con la Empresa. Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar. Plataforma de cursos gratuitos. Licencia de paternidad/maternidad extendida. Descuentos en entidades educativas privadas. Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company. Plan de carrera interno en diferentes ramas IT. Proyectos multidisciplinarios.¿De qué fases consta el proceso de selección?El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos, y por último, instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.