34 empleos para Liderazgo de Proyecto Full-time

Para grupo de empresas ubicada en capital Federal, requerimos profesional que cuente con sólida experiencia liderando proyectos de implementación o migración de sistemas. Modalidad PresencialFunciones: Planificar y definir objetivos, fases del proyecto, cronogramas, recursos y presupuestos. Coordinación de tareas, resolución conflictos Ser el nexo entre el equipo interno y el cliente o partes interesadas, garantizando flujo efectivo de información Monitorear avances, generar reportes periódicos sobre el estado del proyecto, y ajustar el plan según necesidades Gestionar riesgos, identificar posibles obstáculos y desarrollar estrategias para mitigarlos dentro del contexto de implementación​ Asegurar la calidad y cumplimiento de hitos, verificar que se respeten los plazos, alcance y calidad del proyecto durante su ejecuciónBeneficios Prepaga 21 días de vacaciones Descuentos y mas…Requerimos un profesional con autonomía y orientación a resultados. Si la propuesta es de tu interés, aguardamos tu postulación. Equipo Hucap!

¿Qué hace la compañía?Collider Craftworks es un estudio argentino de Art Development para videojuegos AAA, especializado en producción de personajes y entornos. Con casi una década de trayectoria, han contribuido a franquicias icónicas como Mortal Kombat 1, Mortal Kombat 11, Gotham Knights y Hogwarts Legacy. Su equipo combina talento artístico, conocimiento técnico y cultura colaborativa, impulsando la excelencia visual en cada proyecto.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Organización y atención al detalle. Comunicación clara y empática. Capacidad de anticipar y resolver problemas. Trabajo colaborativo y actitud de servicio. Proactividad y sentido de responsabilidad. Capacidad de mantener ritmo y precisión bajo presión.A nivel técnico: Deberás contar con + de 2 años en producción o gestión de proyectos, preferentemente en la industria del entretenimiento o agencias creativas. | Excluyente Experiencia en gestión de proyectos que involucren al menos a equipos de 5–10 personas, con estructuras ágiles o dinámicas. | Excluyente Conocimiento de herramientas de trackeo de proyectos u otros software de gestión como Jira, Trello, Asana o similares. Contar con estudios en Producción, Comunicación, Diseño, Project Management o carreras afines. Inglés nivel intermedio | Excluyente Familiaridad con motores de videojuegos, principalmente Unreal Engine y herramientas de gestión de versiones como Perforce, será un plus muy importante!Será un plus contar con: Formación artística o técnica en producciones audiovisuales Haber interactuado con equipos creativos y artísticos y gestionar calendarios de producción¿Qué vas a hacer?El Asistente de Producción es un rol operativo dentro del área de Producción de Collider Craftworks. Deberás: Dar soporte a la planificación, coordinación y seguimiento de las tareas del equipo de arte asignado, asegurando que las entregas se realicen en tiempo y forma. Realizar reportes de estatus y actualizar los tableros de gestión utilizados. Realizar seguimiento de indicadores de productividad y performance. Control de deadlines y prioridades. Realizar documentación de proyectos Mantener una comunicación fluida entre Leads, Dirección y el cliente. Detectar posibles riesgos y proponer soluciones ágiles que acompañen las necesidades del proyecto y del equipo.¿Con quién trabajarás?Trabajarás en colaboración para diversos equipos creativos y dinámicos, reportando al Lead Producer. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo y profesional, donde vas a rodearte de personas talentosas que buscan superarse y crear cosas increíbles juntos. Participarás de proyectos internacionales y franquicias AAA, que te permitirán crecer y sumar experiencia de alto nivel.¿Con qué herramientas trabajarás?Trello, Jira, Asana, Perforce.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18:30hs, con una hora y media de almuerzo. El esquema es presencial en oficinas de Palermo Hollywood.¿Qué ofrecen? Contratación modalidad contractor en USD. Cobertura médica Osde 210 o afín. Vacaciones estipuladas por LCT. Almuerzos on site a cargo del estudio. Semana libre entre fiestas. Evaluaciones de performance anuales con oportunidades reales de promoción y revisión de categoría. Plan de carrera definido, con objetivos claros para cada nivel de crecimiento dentro del estudio. Capacitación interna y acceso directo a mentoring con nuestros Leads y Directores.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera instancia con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tu recorrido laboral e intereses. Luego, tendrás por delante alrededor de 3 instancias con integrantes de Collider Craftworks, compuestas por reuniones con HR, Director de Operaciones, Lead Producer y Dirección.

¿Qué hace la compañía?Collider Craftworks es un estudio argentino de Art Development para videojuegos AAA, especializado en producción de personajes y entornos. Con casi una década de trayectoria, han contribuido a franquicias icónicas como Mortal Kombat 1, Mortal Kombat 11, Gotham Knights y Hogwarts Legacy. Su equipo combina talento artístico, conocimiento técnico y cultura colaborativa, impulsando la excelencia visual en cada proyecto.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Organización y atención al detalle. Comunicación clara y empática. Capacidad de anticipar y resolver problemas. Trabajo colaborativo y actitud de servicio. Proactividad y sentido de responsabilidad. Capacidad de mantener ritmo y precisión bajo presión.A nivel técnico: Deberás contar con al menos 4 años de experiencia en producción o gestión de proyectos, preferentemente en estudios de videojuegos, animación, CGI o agencias creativas. | Excluyente Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de tamaño mediano a grande (20–30 personas) con estructuras ágiles o dinámicas. | Excluyente. Nivel avanzado de inglés con capacidad de mantener conversaciones con clientes internacionales.| Excluyente Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Buen manejo de herramientas de trackeo de proyectos como Autodesk, Shot Grid (ex Shotgun), Ftrack, Jira, Trello, Asana u otros software de gestión. Contar con estudios en Producción, Comunicación, Diseño, Project Management o carreras afines.Será un plus contar con: Familiaridad con motores de videojuegos, principalmente Unreal Engine y herramientas de gestión de versiones como Perforce. Formación artística o técnica que permita una evaluación reflexiva del trabajo creativo del equipo. Formación artística o técnica en producciones audiovisuales Haber interactuado con equipos creativos y artísticos y gestionar calendarios de producción¿Qué vas a hacer?El Sr. Producer (PM) es un rol operativo dentro del área de Producción de Collider Craftworks. Deberás: Dar soporte a la planificación, coordinación y seguimiento de las tareas del equipo de arte asignado, asegurando que las entregas se realicen en tiempo y forma. Realizar reportes de estatus y actualizar los tableros de gestión utilizados. Realizar seguimiento de indicadores de productividad y performance. Control de deadlines y prioridades. Brindar apoyo en la comunicación con clientes externos bajo supervisión del Lead Producer. Coordinación de los proyectos junto a Leads Artísticos, y asistencia en tareas de documentación y control de calidad de entregables. Mantener una comunicación fluida entre Leads, Dirección y el cliente. Detectar posibles riesgos y proponer soluciones ágiles que acompañen las necesidades del proyecto y del equipo.¿Con quién trabajarás?Trabajarás en colaboración para diversos equipos creativos y dinámicos, reportando al Lead Producer. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo y profesional, donde vas a rodearte de personas talentosas que buscan superarse y crear cosas increíbles juntos. Participarás de proyectos internacionales y franquicias AAA, que te permitirán crecer y sumar experiencia de alto nivel.¿Con qué herramientas trabajarás?Autodesk, Shot Grid (ex Shotgun), Ftrack, Jira, Trello, Asana u otros software de gestión.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18:30hs, con una hora y media de almuerzo. El esquema es presencial en oficinas de Palermo Hollywood.¿Qué ofrecen? Contratación modalidad contractor en USD. Cobertura médica Osde 210 o afín. Vacaciones estipuladas por LCT. Almuerzos on site a cargo del estudio. Semana libre entre fiestas. Evaluaciones de performance anuales con oportunidades reales de promoción y revisión de categoría. Plan de carrera definido, con objetivos claros para cada nivel de crecimiento dentro del estudio. Capacitación interna y acceso directo a mentoring con nuestros Leads y Directores.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera instancia con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tu recorrido laboral e intereses. Luego, tendrás por delante alrededor de 3 instancias con integrantes de Collider Craftworks, compuestas por reuniones con HR, Director de Operaciones, Lead Producer y Dirección.

¿Qué hace la compañía?Empresa pesquera líder en el país, perteneciente a un grupo internacional dedicado a la captura, producción y comercialización de productos del mar. Con más de 35 años de trayectoria en Argentina, impulsan procesos eficientes, promueven la pesca responsable, cuidando los recursos naturales. Cuentan con más de 800 colaboradores a nivel local que forman parte de un equipo global de 11.000 personas comprometidas con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Liderazgo técnico con visión estratégica y orientación al negocio. Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones. Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales. Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo. Compromiso con la sostenibilidad, la seguridad y la excelencia operativa.A nivel técnico: Experiencia de +5 años gestionando áreas IT en entornos industriales o logísticos (si contás con experiencia en industrias alimentarias o pesqueras, ¡es un plus!). Experiencia sólida en Infraestructura (Windows Server, Active Directory, virtualización (VMware o Hyper-V), backup, redes LAN/WAN/MPLS). Sólidos conocimientos en Ciberseguridad (Firewalls, gestión de identidades, SIEM, antivirus corporativo, políticas de seguridad). Conocimientos en ERP, idealmente SAP (técnicos y funcionales básicos - S/4HANA). Experiencia en entornos industriales: integración OT/IT, trazabilidad, IoT, automatización. Inglés intermedio (interacción con matriz global). Disponibilidad para viajar puntualmente a Puerto Deseado y otras plantas o centros logísticos.¿Qué vas a hacer?Como IT Manager ERP deberás: Gestionar, administrar y optimizar la infraestructura tecnológica local, garantizando comunicaciones críticas estables, supervisando mantenimientos para asegurar la continuidad operativa y coordinando la implementación de proyectos globales de infraestructura. Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas de ciberseguridad (gestionar incidentes, vulnerabilidades y planes de contingencia). Colaborar con el equipo global de Seguridad en auditorías, controles y capacitaciones internas. Proteger datos críticos de producción, trazabilidad y cadena de suministro. Garantizar el correcto funcionamiento y soporte de SAP (MM, PP, FI, QM) e integraciones con sistemas locales (MES, SCADA, etiquetado, básculas, trazabilidad), colaborando con equipos globales en despliegues, migraciones o actualizaciones de SAP. Brindar soporte y asegurar la interoperabilidad de aplicaciones específicas del sector pesquero (gestión de flota, control de frío, calidad, logística). Coordinar las necesidades tecnológicas con las áreas operativas, liderar al equipo técnico local, gestionar proveedores clave y participar en proyectos de transformación digital y estandarización tecnológica de la compañía.¿Cuál es el desafío de la posición? Tendrás como desafío, asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de las infraestructuras tecnológicas, las comunicaciones y los sistemas de información en todas las operaciones locales. Garantizar la continuidad del negocio en un entorno industrial vinculado a la pesca, procesado y distribución de productos del mar, alineando la estrategia tecnológica local con las directrices globales del grupo. Serás el punto de referencia en el país para todos los temas relacionados con tecnología, ciberseguridad, infraestructura y sistemas corporativos (especialmente SAP), actuando como nexo entre las plantas operativas y el área global de IT.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás bajo un esquema híbrido, con dos días de HO y asistiendo tres veces a la semana a las oficinas de nuestro cliente, ubicada en Microcentro. La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y los viernes de 8:00 hs a 15:00 hs.¿Qué ofrecen? Días de Home Office Relación de dependencia directa. OSDE 310 para vos y tu grupo familiar. Día libre por cumpleaños. Convenio con cinco proveedores de comida para el almuerzo. Formación y capacitaciones necesarias para el desarrollo del puesto.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego tendrás dos instancias más con la empresa empleadora, una con RRHH y la otra con el líder del área, donde podrás compartir tu experiencia y conocer más sobre los desafíos tecnológicos del rol.

Desde Suessa, nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Proyectos IT para la unidad de negocios de Seguros de nuestro cliente OMINT.Mediante este rol deberá gestionar y liderar proyectos de tecnología vinculados a sistemas de seguros e integraciones, garantizando el cumplimiento de objetivos de negocio, la calidad de las entregas y la incorporación de nuevas tecnologías (RPA, IA) que contribuyan a la transformación digital de Omint Seguros..| Serán tus principales responsabilidades: Liderar proyectos de desarrollo, evolución y mantenimiento de sistemas de seguros. Relevar, analizar y documentar requerimientos junto a las áreas usuarias. Planificar y coordinar cronogramas, entregables y recursos de los proyectos. Supervisar el trabajo de equipos internos y proveedores externos. Garantizar la integración de nuevas soluciones con los sistemas existentes (Core, CRM y Analytics). Impulsar iniciativas de automatización (RPA) e inteligencia artificial aplicadas al negocio asegurador. Promover y aplicar metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMI, ITIL). Seguimiento y reporte de estado de proyectos y presupuesto..| Requisitos: Formación Académica: Estudiante o graduado en carreras de sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia: Experiencia en gestión de proyectos de TI, preferentemente en compañías del rubro. Deseable experiencia en implementación de soluciones de BI / analítica, en integraciones y APIs Dominio de metodologías y herramientas de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMI). Conocimientos en RPA y IA Certificaciones en gestión de proyectos (Scrum Master, PMP o equivalentes) Competencias claves: Liderazgo y capacidad de coordinación. Comunicación efectiva y escucha activa. Capacidad analítica y orientación a resultados. Adaptabilidad y flexibilidad en contextos cambiantes. Iniciativa e innovación.--- Modalidad: Híbrida (3x2) Ubicación: CABA Jornada: Full Time.---Si te motiva llevar adelante un nuevo desafío, potenciar una unidad de negocios y ser parte de una organización en constante transformación y crecimiento, ¡Postulate!

🎯 Sobre el rol Buscamos una persona que combine sólidos conocimientos técnicos con fuertes habilidades interpersonales. Un líder que inspire, acompañe y potencie a su equipo, capaz de guiar técnicamente, comunicar con claridad y conectar con distintas áreas del negocio. El rol requiere alguien con vocación por compartir conocimiento, capacidad para hablar en público o participar como speaker, y una actitud abierta a la innovación y al aprendizaje continuo. Videos redes 🧩 Responsabilidades Estrategia y producto ● Traducir objetivos de negocio en iniciativas de IA (casos de uso, roadmap, métricas de impacto). ● Evaluar viabilidad técnica (build/Buy/Partner) y costos (TCO) de soluciones IA. ● Gestionar la estrategia de producto y gestionar su desarrollo. Arquitectura y delivery ● Definir arquitecturas de RAG/Agentes y flujos E2E (ingesta → orquestación → serving → monitoreo). ● Diseñar y revisar prompts, cadenas de LangChain, herramientas y memory stores. ● Asegurar calidad: evaluación de LLM (offline/online), guardrails, pruebas A/B y CI/CD para IA (LLMOps/MLOps). ● Gobernanza de datos y seguridad: PII, cumplimiento, trazabilidad y auditoría. Gestión de equipo ● Formar, mentorear y coordinar desarrolladores de IA y de software. ● Planificar sprints, estimaciones y gestión de riesgos/impedimentos. ● Colaborar con Producto, Datos, QA, DevOps y Seguridad. Relación con stakeholders ● Comunicar avances e impacto con métricas claras (exactitud, costo por interacción, tiempo de respuesta). ● Promover mejora continua y adopción responsable de nuevas capacidades de IA. 🧠 Requisitos ● Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de desarrollo de proyectos de IA. ● Dominio de Python y conocimientos en lenguajes como NodeJS ● Experiencia en integración de APIs y arquitecturas distribuidas. ● Experiencia implementando RAG y/o agentes en producción. ● Conocimiento de marcos ágiles (Scrum/Kanban). ● Habilidades blandas destacadas: comunicación empática, escucha activa, facilitación de equipos y liderazgo inspirador. ● Se valora participación como speaker o referente técnico en comunidades o eventos. Valorable experiencia con: Orquestacíon LLM: LangChain, OpenAI/Anthropic/Local LLMs o Embeddings & Vector: FAISS, Pinecone, Milvus, pgvector o ETL/Documentos: LangChain loaders, Unstructured, OCR (Tesseract) o Observabilidad: MLflow / Weights & Biases, Prometheus, logs o Serving: FastAPI, Docker/K8s/Openshift o CI/CD: GitHub Actions/GitLab CI, tests de prompts/evals o Seguridad: Vault/Secrets Manager, políticas PII, mask/redact ● Nivel intermedio/avanzado de inglés. 💼 Ofrecemos ● Relación de dependencia y continuidad laboral. ● Obra social prepaga para grupo familiar. ● Modalidad híbrida: 2 días de trabajo remoto. Zona y horario: Microcentro, CABA – Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser INVENTARISTA PARA PROYECTO EN ARGENTINA y ser parte de Adecco prestando servicios para nuestro IMPORTANTE CLIENTE ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Realizar la auditoría completa de la base instalada en instituciones de salud en el país Ingresar a áreas críticas siguiendo los protocolos y normativas correspondientes Levantar información técnica con precisión Documentar hallazgos y reportar el avance del proyecto Brindar soporte en campo al equipo interno¿QUE VALORAMOS DE TU PERFIL? Técnicos en electromedicina o áreas afines Bioingenieros/as Representantes de ventas del sector de tecnología hospitalaria Profesionales con experiencia directa en entornos hospitalarios o manejo de equipamiento médico.¿QUE TE OFRECEMOS? Posición full time Contratación a través de Adecco - APROXIMADAMENTE POR 4 MESES Lugar de trabajo: Diversas instituciones de salud en Argentina Trabajo 100% en terreno, con desplazamientos según agenda del proyecto

Buscamos Líder de Proyectos y Mejora Continua👉🏽 Como Líder de proyectos, tus principales responsabilidades serán: ⁠ ⁠Liderar y gestionar proyectos de punta a punta, garantizando cumplimiento en tiempo, forma y calidad. ⁠ ⁠Realizar seguimiento de iniciativas, mejoras y planes de acción, asegurando el cierre efectivo de compromisos, con clientes internos y externos ⁠ ⁠Elaborar documentación clave (Plan de Proyecto, Actas, Flujos, Informes ejecutivos). ⁠ ⁠Mantener comunicación clara con clientes y áreas internas, brindando visibilidad y alternativas ante desvíos. ⁠ ⁠Trabajar en conjunto con múltiples áreas para lograr sinergia y resultados sostenibles.🧐 ¿Qué buscamos para nuestro equipo?Personas dinámicas, proactivas y con excelentes habilidades para las relaciones interpersonales. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de proyectos para liderar iniciativas estratégicas, iniciativas y mejoras en un entorno operativo dinámico y exigente. ⁠ ⁠Liderazgo natural, autonomía y capacidad para tomar decisiones. ⁠ ⁠Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. ⁠ ⁠Experiencia previa como PM (ideal Sr. o Semi Sr.). ⁠ ⁠Formación en Ingeniería, Administración, Sistemas o afines. ⁠ ⁠Excelente manejo de Office, análisis y organización. ⁠ ⁠Conocimiento de metodologías de proyectos y/o mejora continua. ⁠ ⁠Excelente comunicación y trabajo colaborativo. Metodologías Agiles

En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un Project Control Manager para unirse a una importante multinacional de telecomunicaciones ubicada en Retiro, CABA.Buscamos a una persona con experiencia en despliegue e implementación de proyectos RAN, FTTX o redes fijas, así como gestión de equipos de campo.Responsabilidades: Supervisar la ejecución práctica de proyectos de instalación y de iniciativas dentro de la organización. Ser el nexo entre la planificación estratégica y la implementación real. Asegurar que los proyectos se completen a tiempo. Gestionar equipos de subcontratistas y supervisores para alcanzar los objetivos y el progreso diario. Planificar para lograr las metas establecidas.Requisitos: Inglés avanzado (excluyente) Formación como Ingeniero Electrónico, Técnico Electrónico o Ingeniero Civil. Experiencia en empresas de telecomunicaciones y gestión de equipos. Mínimo 4 años de experiencia en gestión de proyectos de telecomunicaciones o construcción. Experiencia en el diseño y monitoreo de proyectos y servicios a lo largo de todo su proceso, asegurando su preparación, planificación, coordinación y supervisión. Habilidades en la interacción con clientes internos y externos para interpretar requisitos y necesidades. Capacidad para analizar y resolver problemas, organizar, gestionar múltiples tareas y tomar decisiones.La empresa ofrece: Contratación bajo relación de dependencia efectiva. Bonos trimestrales por desempeño. Prepaga. Modalidad presencial, lunes-viernes 9-18hs.Se ofrecen excelentes condiciones de contratación! Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

¿Qué hace la compañía?Empresa líder en consultoría integrada de innovación tecnológica, comunicación y gestión estratégica, que potencia organizaciones públicas y privadas mediante servicios especializados como consultoría, investigación, calidad de datos, asuntos públicos, cambio cultural e innovación.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Orientación a los clientes y resultados. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas. Proactividad. Adaptabilidad y resiliencia. Negociación y colaboración. Planificación estratégica y presupuestaria. Gestión de riesgos y resolución de problemas complejosA nivel técnico: Contar con +5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de tecnología, desarrollo de software o consultoría. Experiencia en metodologías mixtas (Cascada, Agile, Scrum, Kanban); conocimientos técnicos en Desarrollo y en procesos comerciales. Gestión end-to-end de proyectos con historial exitoso de cumplimiento en alcance, tiempos y resultados. Liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación con múltiples stakeholders. Manejo avanzado de herramientas de gestión: Jira, Microsoft Project, Asana, Trello, Confluence. Conocimientos sólidos en PMO, Agile, Scrum y prácticas de mejora continua. Si cuentas con idioma inglés ¡es un plus!¿Qué vas a hacer?Como Project Manager: Liderar proyectos de tecnología y consultoría desde la iniciación hasta el cierre, garantizando alcance, calidad, tiempos y presupuesto. Gestionar equipos técnicos y funcionales bajo metodologías mixtas (ágil y tradicional), segun el cliente y el proyecto. Planificar y monitorear cronogramas, presupuestos y riesgos, asegurando un control detallado de los recursos y entregables. Acompañar al cliente durante todo el proceso, gestionando expectativas, requerimientos y comunicación con stakeholders internos y externos. Impulsar la resolución proactiva de problemas y la toma de decisiones efectivas. Generar reportes, métricas y tableros de control que permitan visualizar el avance, el impacto y los resultados del proyecto. Detectar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio durante la ejecución. Colaborar estrechamente con la PMO para garantizar consistencia metodológica y excelencia en la entrega.¿Cuál es el desafío de la posición?Tendrás como desafío liderar iniciativas de tecnología y desarrollo de software end-to-end, desde la planificación hasta la entrega, gestionando equipos multidisciplinarios, múltiples stakeholders y asegurando resultados de excelencia.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás bajo un esquema mayormente remoto, por lo que deberás contar con disponibilidad para asistir a reuniones mensuales en las oficinas de la empresa ubicadas en Núñez, CABA, así como a encuentros presenciales con clientes cuando sea necesario.¿Qué ofrecen? Home Office Desarrollo profesional¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego tendrás dos instancias más con la empresa empleadora, una con RRHH y la otra con el CTO.

Empresa de Tecnología en crecimiento se encuentra en la busuqeda de un PO.Funciones & desafíos: Impulsar activamente el diseño, desarrollo del roadmap y generación de la propuesta de valor de los productos y proyectos a su cargo de forma tal que sea posible implementar soluciones escalables. Colaborar activamente en el análisis y la ejecución del lanzamiento de productos en un entorno 100% digital (Plataformas, APPs, APIs, etc.). Analizar y diseñar las especificaciones funcionales de requerimientos. Atender las consultas e incidentes de usuarios. Dar seguimiento a los productos, aplicaciones y/o funcionalidades implementadas. Colaborar con las pruebas de los entregables del equipo de desarrollo. Validar la documentación funcional y técnica presentada por los proveedores. Desarrollar y mantener la documentación técnica funcional. Interactuar tanto con clientes externos & internos, como con proveedores externos.Somos una empresa en rápido crecimiento, buscando sumar colaboradores proactivos, con gran capacidad de adaptación y mucha actitud positiva.Habilidades requeridas: Experiencia (trackrecord) en el desarrollo, liderazgo de proyectos y diseño de productos y servicios financieros (B2B2C / P2P), preferentemente en Fintechs, Insurtech, Tech Companies & SaaS, e-commerce, o Banca. Poseer capacidad de liderazgo, empatía, manejo de dinámicas complejas, cambiantes y cumplir con fechas ajustadas. Mínimo 4 años de experiencia relevante asociado a desarrollo de producto, plataformas, APPs (IOS y Android) y/o proyectos de tecnología. Preferentemente estudiantes o egresados de carreras de Sistemas Terciarias o Universitarias (Plus). Conocimientos de integraciones con API Rest. (deseable). Excelentes habilidades comunicacionales y capacidad de escucha. Conocimiento de metodología Agile / scrum.Ofrecemos: Ser parte de una compañía innovadora y en plena expansión Participar como un actor relevante dentro de la compañía Desarrollo profesional en un ambiente de continuo aprendizaje Formar parte de un equipo dinámico Muy buenas condiciones de contratación directa con una compañía en crecimiento

Project Manager SSR / Analista Funcional SSR Empresa de tecnología en crecimientoBuscamos un Project Manager Semi-Senior con visión de producto y sólida capacidad de coordinación para impulsar la ejecución de proyectos digitales en un entorno ágil.Responsabilidades Gestionar el ciclo de vida de proyectos digitales: planificación, seguimiento y ejecución. Elaborar y mantener user stories, backlog y documentación técnica/funcional. Asegurar la correcta coordinación con equipos multidisciplinarios (scrum). Contribuir al diseño de soluciones escalables y mejoras de producto. Participar en el análisis técnico/funcional y validar requerimientos con stakeholders. Aportar en la definición de KPIs y seguimiento del desempeño del proyecto. Colaborar en la preparación y ejecución de releases.Requisitos 2 años de experiencia en Project Management, análisis funcional o roles afines en proyectos digitales. Estudios en Sistemas (terciarios o universitarios) — Excluyente. Conocimiento práctico de Agile / Scrum (excluyente). Habilidades para gestionar tiempos, prioridades y trabajar con múltiples equipos. Excelente comunicación y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Experiencia previa en empresas tech, fintech, e-commerce o startups (deseable).📍 Modalidad híbrida Área: Gestión de Proyectos / Producto

Para empresa de tecnología en crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de un Project Lead.Sus principales responsabilidades serán.: Liderar el diseño, desarrollo del roadmap y generación de la propuesta de valor de los productos y proyectos a tu cargo de forma tal que sea posible implementar soluciones escalables. Colaborar activamente en la ejecución del lanzamiento de productos en un entorno 100% digital (Plataformas, APPs, APIs, etc.). Contribuir activamente en la ideación de la estrategia competitiva. Asegurar la priorización y correcta ejecución de los proyectos a su cargo (ej.: backlog, iteración, user stories, product release, etc) y ROI Identificar, negociación adquisición de partners que contribuyan activamente al crecimiento del negocio. Trabajar y coordinar equipos multidisciplinarios (scrum). Responsable del cumplimiento de KPIs de los proyectos a su cargo. Conocer y aplicar metodología Agile, scrum, Kanban, etcContar con experiencia relevante en start-ups, empresas digitales, financieras o de tecnología será un plus.Habilidades requeridas Mínimo 3 años de experiencia relevante como Project Lead asociado a desarrollo de plataformas, APPs (IOS y Android) y/o proyectos de tecnología. Experiencia en análisis técnico/funcional (excluyente). Poseer capacidad de liderazgo, empatía, manejo de dinámicas complejas, cambiantes y cumplir con fechas ajustadas. Experiencia (trackrecord) en desarrollo en liderazgo de proyectos y diseño de productos y servicios financieros (B2B2C / P2P), gamfication, loyalty, preferentemente en fintechs, insurtech, tech companies, e-commerce, o banca. Habilidad para interactuar con variedad de herramientas de gestión y Analytics. Excelentes habilidades comunicacionales y capacidad de escucha. Conocimiento de metodología Agile / scrum (excluyente). Estudiantes o egresados de Carreras de Sistemas (Terciarias o Universitarias) (excluyente).

Nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager Sr para unirse a equipo durante la fase crítica de implementación y ejecución de un proyecto de inversión estratégico.Responsabilidades Clave: Gestión Integral del Proyecto: Liderar la planificación detallada, ejecución, monitoreo y cierre de la fase de implementación del proyecto de inversión, gestionando activamente el alcance, el cronograma, el presupuesto y la calidad. Punto de Contacto (POC) y Comunicación: Servir como el nexo principal de comunicación. Centralizar y gestionar el flujo de información entre todos los stakeholders internos (Finanzas, Operaciones, TI, Comercial) y externos (proveedores, consultores). Alineación Estratégica y Comercial: Traducir los objetivos del business case en hitos de proyecto ejecutables. Evaluar continuamente las decisiones de implementación contra el impacto comercial esperado y el ROI. Visión Sistémica (End-to-End): Mapear y comprender cómo los entregables del proyecto afectan a otros procesos y departamentos de la organización. Anticipar y gestionar las interdependencias y los efectos en cascada. Gestión de Riesgos y Oportunidades: Identificar proactivamente los riesgos (no solo operativos, sino también comerciales y estratégicos) y desarrollar planes de mitigación robustos. Identificar oportunidades de optimización o generación de valor adicional durante la implementación. Gestión de Stakeholders: Gestionar las expectativas de la alta dirección y los sponsors del proyecto, proporcionando reportes de avance claros, concisos y orientados a la toma de decisiones (KPIs, dashboards de valor). Liderazgo de Equipos: Liderar y motivar a equipos de proyecto multidisciplinarios (que pueden no reportar directamente a él).Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o campos relacionados. Certificación (Deseable): Certificación PMP (Project Management Professional) o metodologías Ágiles (Scrum Master, SAFe), o una combinación híbrida. Experiencia: Mínimo de [5-7] años de experiencia comprobada en Gestión de Proyectos complejos. Experiencia demostrable en la fase de implementación y ejecución (no solo planificación) de proyectos de inversión, tecnológicos, de capital (CAPEX) o de transformación de negocio. Experiencia previa actuando como enlace directo con la alta dirección (C-Level). Gestión de Proyectos: Dominio avanzado de metodologías (PMBOK, Agile, Híbrido) y herramientas de gestión (Ej. MS Project, Jira, Asana). Visión Comercial: Capacidad para leer e interpretar estados financieros, entender métricas clave de negocio (VAN, TIR, ROI) y cómo las decisiones del proyecto las impactan. Visión Sistémica: Habilidad para realizar mapeo de procesos (BPMN deseable) y análisis end-to-end. Entender la arquitectura empresarial y cómo interactúan los sistemas y las personas. Gestión Financiera de Proyectos: Experiencia sólida en la gestión de presupuestos, control de costos y forecasting.La posición es para trabajar de forma presencial de lunes a jueves en Pacheco, Buenos Aires.

En KaizenRH nos encontramos en búsqueda de Platform Configuration Lead para trabajar en Proyectos sobre Plataforma de Streaming dentro de Compañía Multinacional de Telecomunicaciones.Buscamos un Profesional Senior en operaciones de TI con foco en configuración y gestión de backend para liderar operaciones técnicas en streaming.Colabora con desarrollo para optimizar procesos, define y sigue OKRs para elevar performance y calidad.Perfil gerencial con expertise operativa, conocimientos básicos en backend (preferente streaming) y alineación a regulaciones locales/internacionales.Responsabilidades PrincipalesLiderar los equipos de operaciones para la configuración y editorialización del contenido de la plataforma.Definir/perseguir OKRs y proponer mejoras en procesos clave (gestión editorial, tarifas/precios, configuración de apps) para optimizar eficiencia y reducir errores.Diseñar flujos de trabajo con desarrollo para integración fluida de operaciones y herramientas.Liderar evolución del administrador de configuraciones, identificando actualizaciones/expansiones.Analizar causas raíz de incidentes y dirigir mejoras continuas.Revisar servicios TI para apoyar diagnóstico/resolución del equipo TEC.Automatizar procesos operativos en configuración/gestión backend. Integrar IA para potenciar rendimiento del equipo, calidad de ejecuciones y minimizar errores.RequisitosExperiencia comprobable de cinco a siete años en operaciones TI/backendDos o tres años en roles de Liderazgo o JefaturasConfiguración/gestión backend en alto volumen (ideal streaming/media/e-commerce) (excluyente)Experiencia en plataformas CMS (excluyente)Experiencia en instalación, configuración y resolución de sistemas complejos.Gestión de equipos multidisciplinarios y proyectos múltiples.Es valorada carrera Universitaria en Cs. Computación, Ing. Sistemas, TI o afín.Habilidades TécnicasBackend/Desarrollo: conocimiento básico de alguno de estos lenguajes PHP, Node.js, Python, Java, Go; APIs RESTful, microservicios; consumo APIs; apps de automatización.Cloud/Redes: Generales en AWS/Azure; básicos redes/seguridad.Datos/Análisis: XML/JSON; BD (Cassandra, Elasticsearch, Oracle); logs para diagnóstico.Otras: Regulaciones: conocimiento apps internas de configuraciones; IA integrada a operaciones para optimizar rendimiento/calidad.BeneficiosRelación de dependencia directa y continuidad a largo plazo.Obra Social Prepaga de primera línea incluido grupo familiar.Actualizaciones salariales acordesEsquema REMOTO, con reuniones eventuales de equipo.Certificaciones a cargo de la empresaCinco días libres al añoDía libre por cumpleañosLicencias extendidas de maternidad y paternidadEquipamiento de trabajoLugar y horario de trabajo: Belgrano, CABA. De Lunes a viernes de 09:30 a 18:30 hs REMOTO con reuniones eventuales de equipo.

Para un importante cliente de JORDAN.HR Autopartista Multinacional – Zona Norte GBABuscamos un/a Project EngineerPara liderar proyectos estratégicos de desarrollo de materiales, con foco en la industria automotriz.Reportará al Gerente de Ingeniería, gestionando proyectos desde el kick-off hasta el lanzamiento, coordinando equipos locales e internacionales.Requisitos clave:️ Ingeniero/a Industrial o afín ️ +5 años de experiencia en gestión de proyectos️ Inglés avanzado (oral y escrito) ️ Conocimientos en procesos productivos y lectura de planos️ Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo colaborativo Ofrecemos:️ Comedor en planta - Transporte - Obra social OSDE - Jornada: Lunes a viernes, 8:00 a 17:00 hs - Disponibilidad para viajar al exterior y flexibilidad horaria.

Líder de Proyectos de ITResumenBuscamos un Líder de Proyectos de IT para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia comprobable en posiciones similares, gestionando proyectos PM/Métodos ágiles, dominio avanzado de hojas de cálculos, manejo de programas de BI, Power BI y conocimientos en el diseño y optimización de Procesos.ResponsabilidadesLiderar y gestionar los Proyectos de IT y procesos informáticos, garantizando que se ajusten a las necesidades del negocio y la actualización de los mismos.Diseñar el plan de trabajo, implementar y hacer el seguimiento de los distintos equipos de trabajo de analistas funcionales, consultoras de sistemas, usuarios.Confeccionar reportes y evaluación de los distintos proyectos garantizando la calidad de la información y dando soporte a usuarios.RequisitosExperiencia comprobable en posiciones similares, gestionando proyectos PM/Métodos ágiles.Dominio avanzado de hojas de cálculos.Manejo de programas de BI, Power BI.Conocimientos en el diseño y optimización de Procesos.Perfil analítico, metódico, con visión de negocios y buen manejo de los tiempos.

MVL Consulting ofrece una oportunidad única para un Líder de Proyectos Informáticos Senior con probada experiencia en la gestión integral de proyectos tecnológicos críticos y la administración de equipos de alto rendimiento.La posición es para trabajar en MVL Consulting para una importante empresa financiera del mercado buscamos un profesional con una visión estratégica, técnica y administrativa para asegurar el éxito desde la concepción hasta la entrega final. Principales Responsabilidades • Gerenciamiento de Proyectos (End-to-End): Liderar la planificación, ejecución, monitoreo y cierre de múltiples proyectos de software e infraestructura, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos y presupuesto. • Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios de IT, fomentando un ambiente de colaboración, responsabilidad y alto rendimiento. • Procesos de Adquisición y Licitaciones: o Elaboración y Redacción de Pliegos de Licitación técnicos y funcionales (RFP/RFI), asegurando la claridad y el alineamiento con las necesidades del negocio. o Análisis Técnico-Económico de Ofertas y propuestas de proveedores, identificando riesgos y beneficios. o Participación activa en la Selección y Negociación con Oferentes/Proveedores estratégicos. • Control y Reporte: Implementar y mantener metodologías de gestión (preferentemente, no excluyente, PMP/SCRUM/Agile), establecer métricas (KPIs) y realizar reportes de progreso y riesgo a la Dirección. • Gestión de Stakeholders: Administrar las expectativas y la comunicación con todos los interesados internos y externos. Requisitos y Perfil Deseado • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Preferentemente master o diplomaturas relacionadas con la posición. • Experiencia Comprobada: Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de IT de gran escala, y al menos 3 años en roles de liderazgo senior o gerenciales de equipos técnicos. • Habilidades Técnicas Clave: o Experiencia demostrable en la redacción y gestión de procesos de licitación/adquisición de tecnología (incluyendo el análisis de ofertas complejas). o Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, MS Project o similares). o Certificaciones como PMP, Prince2 o Scrum Master son altamente valoradas. • Competencias: o Fuerte capacidad de negociación y comunicación a todo nivel. o Visión Estratégica para traducir objetivos de negocio en planes de trabajo técnicos. o Excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. ¿Qué Ofrecemos? • Un rol de impacto y alta visibilidad dentro de la organización. • Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y proyectos desafiantes. • Paquete de compensación y beneficios competitivo acorde a la posición senior. • Programas de desarrollo profesional y capacitación continua. Si eres un líder que impulsa la excelencia, domina la gestión integral del ciclo de vida del proyecto y sabes cómo seleccionar al proveedor adecuado a través de un proceso riguroso, te invitamos a aplicar. Envianos tu CV detallando tu pretensión salarial (expresada en sueldo bruto). Ref. Sist#100-Líder de proyectos Informáticos MVL Consulting SRL

Monks is on the lookout for a Project Manager. You’ll join a special task force to help manage the successful delivery of digital advertising assets. This is a hybrid role which requires presence a few times a week in our Buenos Aires office in Colegiales.Role & Responsibilities You’ll be managing fast-moving digital creative projects on a regional scale. You will work closely with all the team to deliver assets to client. You’ll liaise between our client leads and teams to ensure Monks nails milestone after milestone. You’ll help to manage the process and completion of multiple projects simultaneously, managing the in - and output of our Creative, Copywriting, Data, Strategy and Design. Part of your job is to balance resources and workload: your planning and coordination are key for successfully delivering projects on time. You’ll make sure deadlines are met, and flag the ones that aren’t attainable upfront. Part of your day-to-day is briefing team members on delivery objectives and keeping stakeholders informed on the progress of projects. You’ll schedule, track and prioritize assignments and make sure the right Monks are available to provide our client with a constant flow of work. You’ll also evaluate the good, the bad and the ugly of finished projects to improve our processes and work streams.Specific skills towards Client You’ll be responsible for working across with our key client while making sure our work exceeds the client’s expectations. Receive briefs and synthesize them, fully understanding the requests. Receiving feedback, understanding it and translating it to the internal team, questioning Clients if necessary to understand where the feedback comes from. Knowing Client's business situation. Being able to make presentations and defend the agency's ideas. Getting involved to fully understand Client's strategy.Please be attentive to the requirements and accompany your application with a custom cover letter detailing why you’re the right Monk for the jobRequirements We’re looking for someone who is an excellent project manager, with the ability to manage relationships with clients. Your 1 year of experience in digital advertising or production have made you fabulous at dealing with stress and phenomenal at communicating with (stressed-out) clients and coworkers. Flawless organizational skills. With projects under their charge from start to finish. Manage expectations for the client and internal teams. You know how to work with media plans and can manage the launch of digital ad campaigns. You’re a proficient communicator — able to provide clear updates on the development of projects and knowing how to describe issues and required actions. You have solid scoping skills, which translate into accurate timings and resource estimates. You’re acquainted with the (post)production of film, image and animation assets for social media. Upper Intermediate English - You feel comfortable enough communicating in EnglishNice-to-haves Experience dealing with ‘data-driven strategies.’ Experience producing or managing DOOH campaigns.

BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser * Líder de proyectos* ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente *importante empresa del sector automotriz*. ¡Desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Apoyar la planificación del proyecto Integrar y mantener comunicación con todas las áreas involucradas Registrar y hacer seguimiento de reportes, planes de acción, riesgos, problemas y cronogramas.¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Formación a nivel MBA o posgrado en el área de gestión de proyectos - Deseable Certificaciones en Gestión de Proyectos (idealmente certificación PMP - Project Management Professional) - Deseable Se valoran perfiles analíticos, autónomos y proactivos Formación universitaria preferentemente en áreas de gestión y administración de empresas, ingeniería, negocios, proyectos (u otras, siempre que la experiencia previa demuestre conocimientos y prácticas como implementador de proyectos). Sería un plus contar con conocimiento de las buenas prácticas de gestión de proyectos según el PMBOK 6ª edición. Manejo de Excel Dominio avanzado de portugués (oral y escrito) - Excluyente¿QUE TE OFRECEMOS? Zona de Trabajo: Retiro Modalidad laboral: Hibrida Horarios: Lun a vier 8 a 17hs o 9 a 18hs Sueldo: fuera de convenio Contratación por proyecto a través de AdeccoSomos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471