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KPMG es una red global de firmas profesionales que provee servicios de Asesoría, Auditoría e Impuestos y Legales. Operamos en 143 países y tenemos más de 270.000 profesionales que trabajan en las firmas miembro alrededor del mundo. Las firmas miembro independientes de la red de KPMG están afiliadas a KPMG International, una cooperativa suiza. Hace más de 35 años KPMG se estableció en la Argentina y cuenta con tres oficinas ubicadas en Buenos Aires, Córdoba y Rosario.Nuestro equipo está integrado por más de 1.500 profesionales con perfiles multidisciplinarios y gracias a su experiencia y a nuestro enfoque por industria, que vincula cada segmento del negocio de nuestros clientes con nuestra oferta de servicios, brindamos a más de 1500 empresas un asesoramiento a medida con una visión integral.Somos profesionales de alto desempeño, orientados a la innovación, el desarrollo de soluciones y tecnologías de vanguardia que ayuden a nuestros clientes a transformar sus negocios y enfrentar sus desafíos. Nuestra visión es ser la Firma de la Clara Elección.Queremos seguir incorporando talento en nuestro equipo extraordinario, buscamos personas innovadoras, con ganas de crecer, de proponer ideas e impulsar sus carreras en un lugar en constante evolución. Formamos equipos que inspiran y que siempre van hacia adelante y que en nuestra Firma puedan desarrollar y visibilizar todo su potencial. ¿Estás listo para unirte a una empresa donde el crecimiento no tiene límite y cada logro es solo el comienzo de tu siguiente desafío? Somos una Firma global de servicios de auditoría, asesoría, impuestos y legales. Con más de 35 años en Argentina y con un equipo de más de 1.500 profesionales, al formar parte, tendrás la oportunidad de vivir, ampliar tu experiencia y adquirir conocimientos en diversas industrias y negocios, siendo parte de una Big Four. En KPMG, reconocemos, valoramos y tenemos compromiso con el desarrollo, crecimiento profesional y el potencial de nuestro talento. Nuestro propósito es inspirar confianza y promover el cambio. Queremos construir y afianzar nuestra reputación enfocándonos en nuestra visión: ser la Firma de la Clara Elección. Si sos una persona apasionada por entender los negocios, con visión estratégica y una fuerte capacidad analítica para transformar información de mercado, datos y métricas en insights accionables que impulsen decisiones y generen nuevas oportunidades de crecimiento, esta oportunidad es para vos. Los desafíos que vas a asumir: Relevamiento de fuentes de información para análisis del negocio. Participar en la definición y seguimiento de estrategias Go-to-Market de industrias y key accounts. Identificar oportunidades de crecimiento comercial, eficiencia y tendencias relevantes basado en la información y datos disponibles. Aportar insights de mercado y tendencias que contribuyan a la definición y optimización de la estrategia comercial. Planificación comercial: budget y forecast. Impulsar programas de crecimiento (Funding, Incentivo Comercial, etc.). Generar reportes de KPIs clave para el seguimiento comercial. Elaborar presentaciones ejecutivas con foco en el negocio y su evolución. Liderar y desarrollar equipos de trabajo. Lo que buscamos: Formación universitaria en Administración, Economía, Ingeniería o afines (se valorará posgrado o MBA). Experiencia mínima de 5 años en en áreas de negocio, Business Intelligence o roles similares. Perfil analítico de negocio B2B preferentemente de empresas de servicios (no excluyente). Conocimiento en herramientas de BI y análisis de datos (Power BI, SQL, Excel). Se valorará conocimiento en uso de Salesforce. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Beneficios: Trabajo flexible y Modalidad Híbrida + Reintegro de Conectividad & Servicios. Aprendizaje continuo: Descuentos exclusivos en carreras, maestrías, postgrados y MBA, clases de Inglés, 10 días de estudio y día de colación libre y programas de rewards ️Wellbeing y GympassLifestyle:10 días hábiles de vacaciones y día de cumpleaños libre. Familia: Obra social / Pre-paga para vos y tu grupo familiar directo. Licencia extendida por paternidad y adopción. Reintegro por Guardería para madres y padres. Programa Softlanding y obsequio por nacimiento/adopción.️Descuentos exclusivos en: Gastronomía, celulares, tecnología, artículos para el hogar y supermercados. Y mucho más! ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de KPMG! ¡No pares de moverte, sumate! En KPMG respetamos las individualidades y trabajamos para promover una cultura inclusiva que busque la equidad y valore las diferencias (incluyendo género, religión, LGBTQIA+, raza y etnia). Todas nuestras vacantes respetan ese compromiso. #ComeAsYouAre KPMG Evoluciona. Vos también.#SoyKPMG #KeePMovinG Requisitos:
Para importante compañía multinacional estamos en la búsqueda de HR Sr. Analyst LATAM. Responsabilidades: Gestión de Onboarding: Coordinar procesos de ingreso de nuevos colaboradores en los países asignados. Gestionar la firma física y/o digital de documentación laboral. Coordinar inducciones locales. Dar soporte a líderes en la preparación del ingreso y entrega de herramientas de trabajo. Gestionar registros obligatorios ante entidades gubernamentales cuando aplique. Gestión de Offboarding: Coordinar el proceso administrativo de desvinculación. Gestionar firmas de documentación de salida y envío de información a Payroll. Coordinar devolución de equipos y activos. Dar seguimiento a casos especiales de terminación laboral conforme a normativa local. Administración de personal: Dar soporte local a los procesos de administración de personal gestionados por People Solutions. Gestionar documentación laboral y expedientes de empleados conforme a los requisitos legales de cada país. Coordinar trámites y requerimientos con autoridades laborales y entidades gubernamentales locales. Brindar soporte a colaboradores y líderes en procesos administrativos que requieran gestión local. Administración de Beneficios y Experiencia del Empleado: Liderar la ejecución local de iniciativas de bienestar, engagement, beneficios y reconocimiento. Coordinar con Facilities la implementación del framework de eventos LATAM y actividades locales para colaboradores. Gestión de Licencias y Ausencias: Administrar procesos relacionados con licencias médicas, maternidad, paternidad y otras ausencias. Registrar novedades en sistemas corporativos o del estado. Coordinar documentación y seguimiento con colaboradores y áreas internas. Requisitos: Grado Académico: Profesional en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.De 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos generalista. Experiencia en procesos de administración de personal, onboarding, offboarding y relaciones laborales. Deseable experiencia trabajando con múltiples países de Latinoamérica. Conocimiento de legislación laboral y gestión documental. Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Deseable experiencia con Workday o sistemas de gestión de RRHH. Deseable Inglés intermedio. Jornada laboral: De Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs. Lugar de trabajo: Vicente López .
Marval O’Farrell Mairal es la firma legal líder en el país con reconocimiento a nivel mundial, asesorando hace más de 100 años a empresas multinacionales e instituciones internacionales, en asuntos de alto grado de exigencia y complejidad. Buscamos construir un lugar de trabajo de excelencia, innovador, con programas de eficiencia y prácticas que fomentan al equilibrio y bienestar de nuestros profesionales. Marval O’Farrell Mairal es la firma legal líder en el país con reconocimiento a nivel mundial, asesorando hace más de 100 años a empresas multinacionales e instituciones internacionales, en asuntos de alto grado de exigencia y complejidad. Buscamos construir un lugar de trabajo de excelencia, innovador, con programas de eficiencia y prácticas que fomentan al equilibrio y bienestar de nuestros profesionales.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Semi Senior de Marketing Intelligence & CRM para sumar al equipo de Marketing, con el objetivo de impulsar una gestión basada en datos y transformar información proveniente del CRM, plataformas digitales, campañas, eventos, rankings y otras fuentes internas y externas en insights claros y accionables que contribuyan a la toma de decisiones.Principales responsabilidades: Analizar información de clientes, contactos, oportunidades, sectores, prácticas y mercados para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de desarrollo de negocio. Elaborar reportes y tableros de control que faciliten la toma de decisiones del equipo de Marketing y de los socios de la firma. Realizar análisis de segmentación de clientes y prospectos según industria, sector y otras variables relevantes. Preparar análisis, planes de cuentas, iniciativas sectoriales, eventos, viajes y acciones de relacionamiento. Colaborar con la gestión y evolución del CRM de la firma, asegurando la calidad, consistencia y actualización de los datos de clientes, contactos, actividades y oportunidades comerciales. Medir el desempeño de campañas digitales, eventos, webinars, contenidos, comunicaciones y otras iniciativas de Marketing. Analizar el recorrido de contactos y oportunidades desde la interacción inicial hasta su posible conversión comercial. Realizar investigaciones sobre sectores, empresas, mercados, tendencias económicas y movimientos competitivos relevantes para la firma, mediante el monitoreo de fuentes públicas, bases de datos y herramientas de inteligencia comercial. Requisitos: Graduado/a de las carreras de Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería Industrial, Sistemas o afines. Experiencia de dos años en posiciones similares. Manejo avanzado de Excel. Nivel de inglés avanzado Se valorará contar con conocimientos de Microsoft Dynamics 365, métricas de marketing digital, procesos comerciales B2B e inteligencia artificial.. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad para gestionar conflictos y resolver problemas. Beneficios Modelo de trabajo híbrido. Prepaga OSDE. Vacaciones contabilizadas como días hábiles.️ Marval Day: media jornada libre al mes.️️ WellHub – Plan Gold. Curso de perfeccionamiento de inglés. Beneficios exclusivos con Banco Galicia. Frutas y snacks en la oficina.️ Torneos de fútbol, pádel y Running Team. Lactario y licencia extendida por paternidad. Estacionamiento para bicicletas y monopatines.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una organización en constante crecimiento, con un ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional de cada integrante. Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la construcción de equipos innovadores y eficientes. Fomentamos una cultura organizacional en la que cada persona es reconocida por su talento y potencial, asegurando condiciones de equidad y transparencia en todos nuestros procesos de selección.Si cumplís con estos requisitos y estás listo/a para el desafío, ¡te estamos esperando! Sumate a Marval O’Farrell Mairal.
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