49 ofertas de trabajo de Gerencia / Dirección General

Importante concesionaria de Bahía Blanca se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente General para liderar el desarrollo del negocio de camiones, impulsando un crecimiento sostenible y rentable, fortaleciendo el posicionamiento de la marca en el mercado y garantizando la excelencia en ventas, posventa y experiencia del cliente.La posición tendrá responsabilidad sobre la gestión estratégica, comercial y operativa del negocio, liderando equipos de trabajo y acompañando la evolución y consolidación de la unidad de negocio.Principales responsabilidades• Definir e implementar la estrategia del negocio, estableciendo objetivos de volumen, rentabilidad, participación de mercado y satisfacción del cliente.• Liderar integralmente las áreas comercial, posventa, técnica, financiera y operativa.• Diseñar y supervisar la estrategia comercial de camiones, buses y soluciones integrales (financiación, leasing, contratos de mantenimiento y flotas).• Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con grandes cuentas, flotas corporativas y organismos públicos.• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para la toma de decisiones estratégicas.• Asegurar la excelencia en los servicios de posventa, servicio técnico, repuestos y gestión de garantías.• Supervisar indicadores clave del negocio: costos, márgenes, stock de unidades, logística y rotación de inventarios.• Coordinar con fábrica lanzamientos de productos, homologaciones y mejoras técnicas.• Representar al negocio ante casa matriz, directorio y socios estratégicos.• Liderar equipos gerenciales promoviendo una cultura orientada a resultados, mejora continua y desarrollo de talento.Requisitos• Experiencia en industria automotriz, transporte pesado, maquinaria o bienes de capital.• Sólidos conocimientos en estrategia empresarial y gestión comercial B2B.• Experiencia en negociación con grandes cuentas.• Conocimientos en posventa, servicios técnicos y gestión de redes comerciales.• Fuerte liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Se ofrece• Incorporación a una empresa con sólida trayectoria en el mercado.• Excelente clima laboral y entorno profesional dinámico.• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.• Condiciones de contratación acordes al mercado.Beneficios• Día de cumpleaños libre.• Descuentos en gimnasio.• Frutas y snacks en la oficina.• Programas de bienestar, salud y desarrollo profesional. Requisitos:

Nuestra Empresa nos ha encomendadod la busqueda de un:Gerente de Estacion de ServicioResponsabilidades:Gerenciara el funcionamiento de la estacion de servicio incluyendo performance, rentabilidad asi como los procesos y personal tanto del shop como de la playa.Responsable del negocio, tanto en playa como en en el shop.Mantener relación directa con los clientes, resolución de conflictos internos y externos, manejo de personal, negociación con proveedores de la tienda, control de mermas, control de costos e implementación de nuevos platos, control del personal, recepcionar las faltas, control de stock, Realización de informes de desempeño del personal Asegurar el cumplimiento de los reglamentos de la empresa en lo referente a procesos asi como a sistemas de Calidad.Cualidades:Persona dinamica, con algo grado de detalle, atencion al cliente asi como gerencial.Requisitos:Sexo: Preferentemente masculinoEdad: 35-55Estudios: Administración y gerenciamientoIdealmente residir en CABAIdealmente haber trabajando en posiciones similaresExtras:Reportara a la DireccionHorario de trabajo 8am a 18hrsZona de trabajo: Barracas - Constitucion

¿Estás listo/a para liderar en primera y dejar huella en el mercado inmobiliario?Buscamos un/a Gerente de Ventas con impronta comercial real, liderazgo natural y mentalidad expansiva.Alguien con visión estratégica, ambición de crecimiento y capacidad para construir y potenciar equipos comerciales dentro de una estructura sólida, con respaldo de marketing, procesos y soporte administrativo.No buscamos solo un gerente. Buscamos un referente. Responsabilidades ClaveLiderazgo ComercialGestionar, acompañar y desarrollar al equipo de agentes inmobiliarios, impulsando resultados y elevando el estándar de desempeño.Desarrollo de Unidad de NegocioOrdenar, profesionalizar y escalar la unidad de inmuebles terminados (nuevos y usados), con foco en crecimiento sostenido.Generación de Negocio PropioProspección activa y captación estratégica de propiedades premium, consolidando cartera propia.Negociación y Cierre EstratégicoConducir operaciones complejas, manejar objeciones, acercar posiciones y garantizar cierres bajo estándares de ética y profesionalismo.Gestión del PipelineImplementar disciplina comercial, seguimiento de métricas y reportes claros para optimizar resultados. Requisitos: +5 años en el rubro inmobiliario. +2 años liderando equipos comerciales. Experiencia previa como agente inmobiliario (excluyente). Perfil con fuerte impronta comercial, presencia y capacidad de influencia. Autonomía, orden y foco en resultados. Mentalidad emprendedora y pasión por las ventas. Disponibilidad para operar en CABA (base Caballito). Beneficios Esquema 100% comisional, altamente competitivo y escalable. Autogestión horaria con flexibilidad real. Oficinas en Caballito para reuniones y trabajo colaborativo. Soporte administrativo, legal y de marketing. Capacitaciones constantes y proyección de crecimiento real.

Gerente Administrativo Resumen del Puesto Buscamos un Gerente Administrativo proactivo y con experiencia para supervisar y optimizar las operaciones administrativas y financieras. El candidato ideal será un profesional graduado en Ciencias Económicas con sólidas habilidades de gestión y un enfoque en la mejora continua de procesos. Responsabilidades Supervisar las operaciones de compras y ventas, así como las registraciones y la carga de datos en el sistema de gestión. Preparar informes semanales y mensuales para la Dirección, analizando la gestión económico-financiera. Analizar costos y gastos, y realizar el seguimiento impositivo y previsional, en colaboración con asesores si es necesario. Coordinar las áreas de Facturación, Recursos Humanos, Compras y Tesorería. Gestionar la relación con proveedores, bancos y asesores, impulsando la mejora de procesos. Requisitos Profesional graduado/a de Ciencias Económicas (Administración, Contador, Economía, Ingeniero Industrial o afines). Mínimo de 4 años de experiencia en posiciones administrativas similares. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Sólido manejo de sistemas de gestión y herramientas de análisis como Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

Empresa líder en soluciones de seguridad busca un Gerente Operativo proactivo y orientado a resultados para liderar las operaciones del área. Buscamos un profesional con sólida capacidad de gestión, experiencia en el sector y habilidades para coordinar equipos y proyectos. Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de instalación, mantenimiento y monitoreo de sistemas de seguridad (cámaras, alarmas, cerrajería especializada y control de accesos). • Planificar, asignar y supervisar tareas del equipo técnico y administrativo, garantizando cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Implementar y optimizar procesos operativos, protocolos de trabajo y procedimientos de seguridad. • Gestionar indicadores de desempeño (KPIs), elaborar reportes periódicos y presentar propuestas de mejora a la gerencia. • Coordinar la logística de materiales y recursos, y supervisar el cumplimiento de normativas y buenas prácticas. • Interactuar con áreas comerciales y de proyectos para asegurar la correcta ejecución y entrega al cliente. • Tomar decisiones operativas bajo presión, gestionando prioridades y mitigando riesgos. Requisitos • Edad: 35 a 45 años. • Experiencia: 3 a 5 años en roles operativos o gerenciales, preferentemente en el sector de seguridad electrónica, telecomunicaciones o afines. • Formación: Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Gestión de Negocios, Administración, Economía o carreras relacionadas. • Experiencia liderando equipos y gestionando personal a cargo. • Dominio de paquete Office; Excel avanzado preferentemente. • Habilidades personales: comunicación efectiva, liderazgo, empatía, autonomía y capacidad de toma de decisiones. • Disponibilidad full time. • Residencia en CABA. • Licencia de conducir (no excluyente). Competencias valoradas • Experiencia en gestión de proyectos y planificación de recursos. • Conocimientos técnicos básicos en cámaras, DVR/NVR, alarmas y redes IP. (No excluyente). • Orientación al cliente, resolución de problemas y manejo de conflictos. • Capacidad para documentar procesos y elaborar instructivos operativos. Ofrecemos • Puesto estable en empresa en crecimiento del sector. • Remuneración acorde a experiencia y desempeño (a convenir). • Beneficios corporativos y plan de capacitación continua. • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Encargado de SucursalResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Sucursal dinámico y proactivo para liderar y gestionar las operaciones diarias. El candidato ideal deberá contar con experiencia en la coordinación de equipos de trabajo y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Responsabilidades Coordinación y supervisión de equipos de trabajo (repositores, cajeros, etc.). Asegurar el orden y la limpieza del salón. Gestión de inventario y control de stock. Atención al cliente y resolución de consultas. Implementación de estrategias para el cumplimiento de objetivos de venta.Requisitos Experiencia comprobable en posiciones similares. Disponibilidad horaria full time. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.

Somos una compañía argentina de más de 90 años en el mercado con el mismo espíritu emprendedor que hoy nos caracteriza. Somos líderes en desarrollos digitales brindando servicios y soluciones integrales de tecnología adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.Los desafíos de transformación y evolución, no nos frenan y nos motivan a superarnos a nosotros mismos. Nos animamos a romper nuestras fronteras, por eso siempre vamos más allá y estamos a la vanguardia de la tecnología en todos nuestros negocios.En Grupo Boldt estamos convencidos de que las personas son nuestro pilar más importante. Crecemos y avanzamos juntos hacia cada uno de nuestros propósitos.¡Nuestra gente es nuestro motor de evolución!Somos Grupo Boldt#PotenciáTuDesarrolloProfesionalwww.boldt.com.ar En Grupo Boldt hemos comenzado la cobertura de un rol de Analista de Procesos, quién se sumará al equipo de la Gerencia de Transformaciones del grupo.Este desafío implica: Diseñar, construir, instalar y mantener los procesos de negocio de la organización en conjunto con los responsables de cada área, asegurando su correcta interconexión de punta a punta y su priorización de acuerdo con la estrategia del negocio. Facilitar y promover la adopción de la cultura y metodología de gestión por procesos en toda la organización, impulsando una mirada de diseño orientada a la generación de valor, la eficiencia y la mejora continua, evitando enfoques burocráticos o meramente documentales.Vení a sumarte a un área estratégica dónde tendrás relacionamiento constante con equipos de trabajo de las distintas unidades de negocios y áreas de servicios (de todos los niveles), con líderes de niveles directivos y con proveedores que estén asociados a la operación de los negocios. Requisitos: Experiencia no menor a 3 años en procesos de negocio. Ser graduado universitario de las carreras de Ingenieria Industrial o Sistemas de Información. Dominio en BPM´s y metodologías de mejora continua. Gestión de proyectos múltiples, negociación, resolución de conflictos, comunicación asertiva, escucha activa y facilidad de palabra. Curiosidad intelectual. Beneficios Prepaga para vos y tu grupo familiar‍️ Descuento en gimnasios‍‍ Licencia de Paternidad Extendida Plataforma con descuentos Ayuda Económica para Guardería️ Almuerzo/cena bonificado al 100% por la compañia

Gerente/a de Sucursal – Supermercado📍 Zona: Rosario y FunesImportante cadena de supermercados se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente/a de Sucursal para liderar uno de nuestros locales, garantizando una operación eficiente, equipos comprometidos y una excelente experiencia para nuestros clientes.Responsabilidades principales Dirigir y coordinar las actividades diarias de la sucursal. Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Gestionar y optimizar los recursos humanos y materiales del supermercado. Implementar estrategias de marketing y ventas. Promover un clima laboral positivo, basado en la comunicación y el trabajo en equipo. Monitorear y analizar indicadores de gestión para asegurar el cumplimiento de los objetivos.Requisitos Formación relacionada con conducción de empresas o liderazgo de equipos. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de al menos 30 personas, preferentemente en empresas de consumo masivo o retail. Disponibilidad horaria full time, con posibilidad de apertura y/o cierre de la sucursal. Movilidad propia (preferentemente).⏰ Jornada: Full time – Turnos rotativosSi te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y brindar un excelente servicio, te invitamos a formar parte de👉 Postulate y crecé con nosotros.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con capacidad analítica, liderazgo y dominio de procesos comerciales.Responsabilidades: Administrar y optimizar el proceso de administración de ventas, garantizando eficiencia operativa y orden en cada etapa. Uso avanzado de CRM para seguimiento, control y mejora de los procesos comerciales. Análisis e interpretación de datos comerciales para la elaboración de reportes de ventas, proyecciones y métricas de desempeño. Seguimiento y control de KPIs comerciales, proponiendo mejoras continuas. Optimización de procesos comerciales y administrativos. Coordinación y liderazgo del equipo, con foco en motivar, guiar y mejorar el desempeño colectivo. Gestión de la relación con el cliente: Seguimiento del estado de las obras (avances, plazos, cumplimiento). Detección de reclamos o disconformidades. Análisis de causas, gestión de soluciones y seguimiento hasta su resolución. Asegurar la correcta ejecución del proceso de ventas desde el punto de vista administrativo. Velar por la satisfacción del cliente como eje central del rol.Requisitos: Experiencia en roles de administración comercial, gestión comercial o similares. Título universitario en Administración de empresas, Ingeniería, Licenciatura en Marketing o carreras afines.Condiciones del puesto: Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs. Modalidad: presencial Lugar de residencia: Zona norte y aledañas Lugar de trabajo: Vicente LópezCompetencias: Trabajo en equipo Pensamiento analítico con visión estratégica Liderazgo inspirador y contenedor Comunicación efectiva Habilidades interpersonales Capacidad para gestionar contextos complejos y de cambio

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Operaciones con visión estratégica y fuerte orientación a resultados, para liderar y optimizar la operación corporativa de la organización.Responsabilidades: Planificación y dirección estratégica: Diseñar, ejecutar y supervisar el roadmap operativo alineado con los objetivos estratégicos definidos por el board, garantizando la continuidad y sostenibilidad del negocio. Optimización de procesos: Auditar, rediseñar y estandarizar los procesos operativos para maximizar la productividad y eficiencia de costos, manteniendo los más altos estándares de calidad. Gestión de KPIs y reportes: Definir y administrar un sistema integral de indicadores de desempeño que permita monitorear el rendimiento operativo y generar informes de gestión que faciliten la toma de decisiones directiva Administración eficiente de recursos: Liderar la gestión estratégica de presupuestos, activos y talento humano asegurando un uso óptimo de los recursos disponibles. Cultura y desarrollo de talento: Promover una cultura organizacional orientada al crecimiento profesional, la motivación y el sentido de pertenencia, reduciendo la rotación y fortaleciendo el compromiso del equipo. Control de calidad y experiencia al cliente: Asegurar que la excelencia operativa se refleje en un servicio y producto de alta calidad y en una experiencia al cliente diferencialRequisitos: Experiencia mínima de 4 años en puestos gerenciales, preferentemente en áreas de Operaciones. Título universitario en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Manejo de herramientas informáticas: paquete office y conocimientos en sistemas de gestión.Condiciones del puesto: Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs. Modalidad: presencial Lugar de residencia: Zona norte y aledañas Lugar de trabajo: Vicente LópezCompetencias: Trabajo en equipo Pensamiento analítico con visión estratégica Liderazgo inspirador y contenedor Comunicación efectiva Habilidades interpersonales Capacidad para gestionar contextos complejos y de cambio