22 empleos para Gerencia y Dirección General Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Full-time

Buscamos un/a Gerente de Operaciones para liderar la gestión administrativa integral de prestigioso sanatorio, asegurando la eficiencia y calidad en atención.Responsabilidades principales:*Dirigir y coordinar 10 áreas administrativas con más de 170 colaboradores.*Optimizar procesos de admisión, facturación, autorizaciones y servicios ambulatorios/internación.*Supervisar el uso del sistema Datatech y garantizar la correcta administración de recursos humanos.*Elaborar informes y estadísticas para la toma de decisiones estratégicas.*Impulsar la mejora continua junto al Comité de Calidad y equipos médicos.Requisitos excluyentes: Título universitario en Administración de Salud, Empresas, Medicina o afín. 5–10 años de experiencia en gestión de operaciones de salud y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Conocimiento de normativa sanitaria, sistemas hospitalarios/HCE, calidad y acreditación. Conocimiento de Nomenclador Nacional Manejo avanzado del Sistema Operativo Datatech Habilidades de liderazgo, comunicación clara, pensamiento estratégico y orientación a resultados.Zona: GBA NortePosición efectiva en relación de dependencia con el sanatorioSalario competitivo de mercado + beneficios

Empresa de alimentacion corporativa y servicios de facility. Nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Planta para liderar la operación integral del depósito y la planta elaboradora alimenticia ubicada en Neuquén. Misión del puestoLiderar integralmente la operación de la planta elaboradora, almacenamiento y distribución, asegurando la continuidad operativa, la optimización de recursos, el cumplimiento de los objetivos del negocio y la mejora continua de los procesos. Principales responsabilidades Liderar la administración integral del depósito y la operación de la planta elaboradora, asegurando el abastecimiento eficiente de materia prima, viandas e insumos. Gestionar el centro de distribución y la planta productiva con fuerte adhesión a procesos y estándares corporativos. Liderar equipos de trabajo con foco en el cumplimiento de objetivos y la mejora continua. Planificar y optimizar recursos materiales, operativos y humanos. Impulsar iniciativas de eficiencia y control de costos operativos. Monitorear indicadores de gestión, productividad y calidad, definiendo acciones correctivas. Liderar la implementación de estándares de HSEQ. Supervisar inventarios, almacenamiento y trazabilidad de insumos críticos. Requisitos: Graduado/a universitario/a en Ingeniería Industrial, Ingeniería Logística, Licenciatura en Logística, Ingeniería en Alimentos, Administración de Empresas o carreras afines (excluyente). 10 años de experiencia en administración de planta/depósito/supply chain, gestión de recursos y mantenimiento, mejora continua, control de costos e indicadores, y liderazgo de equipos. Conocimientos en BPM, HACCP e ISO 22000 (excluyente). ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 (deseable). Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI). Conocimientos en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma o similares). Residir en la zona de Neuquén. Competencias requeridasLiderazgo y conducción de equipos, pensamiento estratégico, capacidad de influencia y comunicación efectiva, planificación y organización, orientación a resultados, toma de decisiones. Beneficios Lugar de trabajo: Planta elaboradora y depósito Cimientos, Neuquén. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y proyección de carrera.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Operaciones para una importante compañía del sector de servicios de alimentación corporativa y catering, en pleno proceso de expansión. Buscamos un perfil con liderazgo sólido y trayectoria probada en la gestión de servicios de alimentación a gran escala.El desafíoTu misión será liderar la operación integral de la compañía, garantizando la excelencia en el servicio, la eficiencia productiva y el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad alimentaria. El puesto implica una visión 360° del negocio, reportando directamente a la Dirección.Tus principales responsabilidades serán: Gestión Operativa: Coordinación integral de las áreas de producción, logística y distribución. Excelencia y Calidad: Supervisión del cumplimiento de normativas de bromatología, calidad e inocuidad en todos los procesos. Rentabilidad: Diseño y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs), optimización de costos y presupuestos operativos. Liderazgo de Equipos: Gestión de mandos medios y jefaturas, promoviendo equipos de alto rendimiento. Visión Estratégica: Participación en el desarrollo comercial y fortalecimiento de relaciones con cuentas corporativas exigentes.¿Qué buscamos en vos? Formación: Graduados en Administración, Gastronomía, Ingeniería Industrial, Hotelería o carreras afines. Experiencia (Excluyente): Mínimo 5 años en posiciones de Gerencia General o de Operaciones dentro de empresas de viandas corporativas, comedores industriales o catering empresarial. Volumen: Contar con experiencia comprobable en la gestión de operaciones de gran volumen (producción masiva, superiores a 1.500 cubiertos diarios). Competencias: Capacidad de planificación analítica, fuerte orientación a resultados y habilidad para la negociación estratégica y gestión del cambio. Ubicación: Residencia en Zona Norte del GBA o facilidad de acceso a la zona.Condiciones de la propuesta: Posición: Integración a una estructura en crecimiento con excelentes condiciones de contratación. Zona de trabajo: Zona Norte, GBA.

GerenteResumen del PuestoEstamos buscando un Gerente con experiencia para supervisar diversas áreas, controlar la calidad del servicio y generar informes detallados. El candidato ideal deberá poseer habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y experiencia en la gestión de equipos.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades de las diferentes áreas. Controlar y asegurar la calidad del servicio ofrecido. Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las áreas. Gestionar y motivar al equipo de trabajo. Implementar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad.Requisitos Experiencia comprobable de 3 años en puestos de gerencia y excelente manejo de Maxirest y de paquete de Office. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Conocimiento en la elaboración de informes y presentaciones.

Buscamos profesionales con sólida experiencia liderando operaciones de tienda, orientados a resultados, con foco en la experiencia del cliente y capacidad para gestionar equipos de alto desempeño.Principales responsabilidades: - Liderar, acompañar y desarrollar equipos de tienda, promoviendo la capacitación, feedback continuo y mejora del desempeño. - Gestionar la operación diaria del local, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de servicio. - Planificar actividades del equipo, distribución de tareas, horarios y prioridades operativas. - Analizar indicadores de gestión (KPIs), resultados comerciales y experiencia del cliente. - Garantizar una excelente experiencia de compra y atención al consumidor. - Supervisar procesos de stock, inventario, reposición, pedidos y exhibición de productos. - Asegurar el cumplimiento de procedimientos operativos, estándares de marca y calidad de tienda. - Gestionar situaciones de clientes, resolución de reclamos y oportunidades de mejora. - Ser referente entre el equipo de tienda y áreas centrales.Perfil requerido: - Experiencia mínima de 5 años en posiciones dentro de retail, consumo masivo, tiendas o atención al cliente orientada a servicios. - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales u operativos. - Experiencia gestionando equipos, indicadores y objetivos de venta. - Perfil con fuerte orientación al cliente, resultados y mejora continua. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples prioridades. - Manejo de herramientas de gestión (sistemas de venta, inventarios, paquete Office u otros sistemas comerciales).Competencias valoradas: - Liderazgo y desarrollo de personas. - Comunicación efectiva. - Orientación a resultados. - Capacidad de análisis y toma de decisiones. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad y autonomía. - Orientación a la experiencia del cliente.Se buscan perfiles que estén dentro de CABA Y GBA Si contás con experiencia liderando tiendas/equipos dentro del rubro retail, nos interesa conocer tu perfil indicando remuneración bruta pretendida.

Importante empresa industrial nacional incorpora Gerente General para liderar un proceso de transformación, profesionalización y consolidación organizacional. La posición requiere un perfil con fuerte capacidad de conducción, visión estratégica y marcada orientación operativa, capaz de impulsar mejoras estructurales, ordenar procesos y acompañar el crecimiento sustentable de la compañía. Objetivo de la posicionLiderar integralmente la operación de la empresa, asegurando la eficiencia del negocio, la profesionalización de la estructura organizacional y el desarrollo de equipos de trabajo, promoviendo una cultura de mejora continua, excelencia operativa y orientación a resultados. Responsabilidades Liderar integralmente la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros. Diseñar e implementar procesos, estructuras organizativas e indicadores de gestión que permitan una administración profesional del negocio. Coordinar y supervisar todas las áreas de la organización, incluyendo Producción, Compras, Logística, Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Supply Chain, Administración, Finanzas, Recursos Humanos y Comercial. Liderar equipos multidisciplinarios dentro de entornos industriales y productivos. Optimizar la operación integral de la compañía promoviendo la eficiencia, productividad y mejora continua. Impulsar procesos de transformación organizacional, profesionalización y ordenamiento interno. Gestionar indicadores de performance, seguimiento presupuestario y resultados económicos del negocio. Alinear objetivos operativos, financieros y culturales de la organización. Desarrollar, acompañar y potenciar mandos medios y líderes de área. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, productividad y sustentabilidad. Participar activamente en la definición de la estrategia de negocio y en la toma de decisiones corporativas. Identificar oportunidades de crecimiento, optimización de costos y mejora de rentabilidad.Requisitos Profesional universitario graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Gerencia General, Dirección de Operaciones o roles ejecutivos de similar responsabilidad en empresas industriales o manufactureras. Experiencia comprobable liderando procesos de transformación, profesionalización, reestructuración y crecimiento organizacional. Trayectoria en conducción de equipos de trabajo de más de 80 colaboradores. Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Mejora Continua, ISO, gestión por indicadores (KPIs) y excelencia operacional. Experiencia en gestión integral de operaciones, planificación estratégica, control presupuestario y seguimiento financiero del negocio. Excluyente: haber tenido bajo su responsabilidad directa la totalidad de las áreas clave de una organización industrial, incluyendo Producción, Compras, Logística, Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Supply Chain, Administración, Finanzas, Recursos Humanos y Comercial. Excluyente: experiencia con responsabilidad sobre resultados integrales del negocio (P&L), definición de estrategia y toma de decisiones corporativas. Se valorará experiencia previa en PyMEs industriales en crecimiento o empresas familiares que hayan atravesado procesos de profesionalización. Condiciones Modalidad: Presencial. Jornada: Full Time. Zona de trabajo: GBA Oeste. Los/as interesados/as podrán postularse enviando CV actualizado indicando remuneración pretendida. Requisitos:

Gerente de Alarmas MonitoreadasSomos Bayron, empresa líder en sistemas de Seguridad, Telecomunicaciones y Termo-mecánica en la Patagonia Argentina.Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Unidad de Negocio para liderar y hacer crecer nuestra división de alarmas monitoreadas en la Patagonia.Buscamos a alguien con visión estratégica, fuerte capacidad operativa y vocación por liderar equipos y proyectos de expansión.🎯 El desafíoSu misión será conducir integralmente el negocio de alarmas monitoreadas, combinando eficiencia operativa, crecimiento comercial y excelencia en la experiencia del cliente.Tendrás la autonomía y las herramientas para armar tu propio equipo, impulsar nuevos mercados y consolidar nuestra presencia en la región.Actualmente, Bayron opera en el norte de Santa Cruz y el este de Chubut, con presencia en Caleta Olivia, Comodoro Rivadavia, Trelew y Puerto Madryn, y continúa expandiendo su cobertura en toda la Patagonia.🔧 Responsabilidades principalesLiderar con autonomía las áreas de ventas, instalación, mantenimiento, servicio técnico y monitoreo.Diseñar y ejecutar el plan de crecimiento en abonados y nuevas ciudades.Supervisar la central de monitoreo (Bykom / SoftGuard), junto a los equipos de operadores y verificadores.Coordinar y optimizar los recursos técnicos, humanos y logísticos de la unidad.Implementar métricas de desempeño enfocadas en eficiencia, rentabilidad y satisfacción del cliente.Reportar directamente a la Dirección General de Bayron.👤 BuscamosExperiencia comprobable (mín. 5 años) en empresas de monitoreo o seguridad.Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos complejos.Conocimientos en sistemas de monitoreo Bykom, SoftGuard u otros equivalentes.Perfil autónomo, analítico y orientado a resultados.Disponibilidad para radicarse en alguna de las siguientes localidades: Puerto Madryn, Trelew, Comodoro Rivadavia o Caleta Olivia.💡 Te ofrecemosLiderar una unidad estratégica dentro de una empresa en expansión nacional.Autonomía real para tomar decisiones y construir tu equipo.Soporte técnico, administrativo y comercial consolidado.Ser parte de un grupo en plena transformación tecnológica y regional.📩 Si te motiva liderar, crecer y dejar huella, envíanos tu CV.

Somos una empresa con mas de 70 años de trayectoria en el mercado y nos encontramos en la búsqueda de profesional con sólida experiencia en la gestión integral de unidades comerciales para el puesto de Jefe de Sucursal Trelew.Serán requisitos de la búsqueda:·Experiencia mínima de 2 años desarrollando posiciones similares en empresas de retail·Disponibilidad horaria·Residencia en la localidad·Liderazgo de equipos de trabajo·Marcado perfil comercial con foco en resultados.·Habilidades de organización y conducción·Personalidad dinámica y creativa·ProactivoEl candidato seleccionado deberá:·Liderar un equipo de trabajo, buscando continuamente la posibilidad de desarrollo y crecimiento de los mismos.·Garantizar el cumplimiento de estándares y procedimientos propios de la unidad·Llevar adelante el Plan Comercial definidoOfrecemos·Incorporación inmediata·Sueldo fijo acorde a las funciones encomendadas + plus basado en resultados·Equipo conformado, con base sólida y buen clima de trabajoValoraremos perfiles con fuerte compromiso, independencia, autonomía, orientación al logro de objetivos y capacidad de liderazgo.Si te interesa la propuesta postulate!Queremos conocerte!

Importante Grupo Empresario se encuentra en búsqueda de un Gerente de operaciones y gestión de activos.Su Misión será asegurar la gestión operativa, administrativa y económica del conjunto de activos y unidades de negocio del grupo, garantizando orden, control y eficiencia en la operación diaria, y brindando soporte confiable para la toma de decisiones: Administrar el portfolio de propiedades y empresas del Grupo. Ejecutar y dar seguimiento a planes de mantenimiento y mejoras. Relevar necesidades de los activos y proponer acciones de mejora. Coordinar proveedores, servicios y mantenimiento Gestionar contratos (alquileres, servicios, terceros)Gestión económica y administrativa Controlar flujos de fondos, gastos y cuentas. Asegurar orden administrativo y documentación respaldatoria. Elaborar reportes económicos periódicos. Detectar desvíos y alertar a la dirección.Soporte estratégico Brindar información y análisis para la toma de decisiones Identificar oportunidades de mejora en los activos Participar en la evaluación de inversiones o desarrollosFormación Contador Público / Lic. en Administración / EconomíaExperiencia +5/7 años en roles administrativos o de gestión Experiencia en administración de activos, real estate o estructuras similares

Buscamos incorporar un/a Gerente de Operaciones que lidere el proceso de profesionalización y crecimiento de la empresa, acompañando la transformación de los procesos internos y contribuyendo al desarrollo del negocio.La posición tendrá un rol estratégico y transversal, trabajando de manera directa con la Dirección y coordinando acciones entre las distintas áreas de la organización para impulsar la eficiencia operativa, mejorar la gestión y generar una estructura escalable que acompañe el crecimiento de la empresa.Principales responsabilidades Liderar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Diseñar, implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs). Coordinar acciones entre áreas comerciales, operativas y administrativas. Analizar información de gestión para la toma de decisiones estratégicas. Identificar oportunidades de mejora en productividad y eficiencia. Participar en la planificación y ejecución de proyectos de crecimiento. Impulsar la incorporación de herramientas tecnológicas y automatización. Elaborar reportes e información clave para la Dirección. Acompañar procesos de cambio y desarrollo organizacional.Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y experiencia en gestión de operaciones, procesos y equipos de trabajo.

Requisitos Profesional egresado o estudiante avanzado de lsa carreras de ingeniería, administración de empresas o equivalentes Experiencia práctica para la función no menor de 5 años en industria gráfica y plástica, principalmente en impresión flexográfica en materiales flexibles y en extrusión de películas para empaque. Experiencia en desarrollo y mejoras de sistemas de producción. Programas office – Nivel alto – Conocimiento de herramientas estadísticas de Excel. Manejo de plantillas y formularios de Word Residir en GBA Norte o Ciudad Autónoma de Buenos Aires (preferentemente) Características personales: Liderazgo. Organizado. Capacidad de análisis de resultados. Actitud proactiva. Autonomía y con capacidad de resolución de posibles problemas que se presenten. Orientado a resultados. Buenas relaciones interpersonales. Capacidad de trabajo en equipo–Responsabilidades Coordinar todos los procesos asociados a producción y sus servicios Manejo de equipos de trabajo mulidisciplinarios. Integración de toda la cadena de valor del proceso productivo (demand planning, supply chain, calidad y producción) Generación y seguimiento de KPIs Cumplimiento de normas ISO y estándares de la industria Optimizar la eficiencia de los procesos Contribuir a planes de mejora continua Manejo de proyectosSe Ofrece Puesto efectivo Relación de dependencia directa con la empresa Salario acorde a la posición Cobertura de Obra Social individual y grupo familiar a cargo

En nuestra agencia líder de cobranzas en Argentina, transformamos la gestión mediante estrategia, datos y tecnología. Buscamos un/a Gerente de Operaciones con mentalidad analítica y liderazgo inspirador para escalar la eficiencia de nuestras operaciones. 🎯 El Reto: Tus Principales Responsabilidades • Liderazgo Estratégico: Dirigir y potenciar múltiples células operativas orientadas a la excelencia y a la experiencia del cliente (CX). • Diseño de Estrategias a través de datos: Desarrollar tácticas de cobranza personalizadas para carteras bancarias, fintechs y empresas de servicios.• Omnicanalidad Operativa: planificar, medir y automatizar campañas Outbound, IVR, SMS, WhatsApp Business y Email Marketing. • Performance & Análisis de datos: Analizar KPIs operativos, desvíos y métricas clave para implementar planes de acción inmediatos que maximicen el recupero. • Cultura y Desarrollo: Diseñar programas de capacitación continua y esquemas de motivación para los equipos del Contact Center. • Mejora Continua: Identificar e implementar herramientas tecnológicas avanzadas para automatizar procesos operativos. 🚀 ¿Qué Buscamos? Requisitos • Experiencia: Mínimo 2 años liderando operaciones de cobranzas o Contact Centers del sector financiero/Fintech (excluyente).• Skill Tecnológico: Dominio de software de gestión de cobranzas, CRM, marcadores predictivos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similar). • Liderazgo: Capacidad demostrada para coordinar mandos medios (supervisores/coordinadores) y retener talento. • Orientación al Negocio: Fuertes habilidades de negociación, visión macro y enfoque 100% orientado a resultados corporativos. • Estudios: Carreras a fines al puesto (preferentemente) 💼 ¿Qué Ofrecemos? • Esquema de Trabajo: Jornada de lunes a viernes 9:00 a 18:00 hs con un esquema híbrido flexible (oficina en CABA).• Compensación: Salario competitivo + comisiones variables por cumplimiento de objetivos de recupero.• Beneficios Extra: Capacitaciones bonificadas, día de cumpleaños y un excelente clima laboral basado en la confianza. Si cumplis con los requisitos y te gustan los desafios, esperamos tu postulacion

Nuestro cliente es una empresa pyme de logística de última milla ubicada en Bernal (zona sur), que nos ha encargado la búsqueda de un Gerente General. Nos orientamos a profesionales del rubro logística con perfil operativo y comercial, egresados de las carreras de ingeniería industrial, administración de empresa, logística o similares.Misión del Puesto: Implementar la estrategia integral de la compañía, optimizando la logística de distribución para maximizar la rentabilidad, la velocidad de entrega y la satisfacción del cliente. Responsable de escalar el modelo de negocio, gestionar la eficiencia de los recursos operativos y consolidar la cultura de alto desempeño necesaria para un entorno logístico dinámico y de alta presión.Responsabilidades Estratégicas y Operativas Gestión de la Eficiencia: Optimizar los tiempos de entrega (Lead Time) y reducir los costos operativos por unidad (paquete / bulto) a través de la mejora continua de procesos y el uso de herramientas tecnológicas. > Monitorear la métricas claves del negocio y tomar decisiones de mejora en los procesos. > Brindar soluciones a problemáticas complejas para permitir que la operación gestione con rapidez y foco en el negocio de manera permanente. > Presentar informes periódicos al Directorio con los indicadores clave, los resultados mensuales, y los avances en la implementación de la estrategia del negocio. Liderazgo de Equipos: Movilizar y alinear a los equipos operativos y administrativos para garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) comprometidos con los clientes. > Alinear las prioridades diarias con los referentes de cada área. > Promover las reuniones de revisión diaria de los resultados para garantizar el cumplimiento del plan semanal establecido. > Mantener al equipo alineado, capacitado y motivado promoviendo la comunicación abierta, el buen clima laboral para alcanzar los resultados individuales y grupales. Visión Comercial y Escalabilidad: Identificar oportunidades de expansión en el mercado y fortalecer las relaciones con clientes clave para asegurar el crecimiento sostenible de la compañía. > Monitorear el pulso de los clientes clave para poder anticiparse a los problemas graves antes de que escalen. > Dar seguimiento al pipeline comercial y gestionar el cierre de oportunidades de ventas. Gestión de Recursos y Tecnología: Supervisar las operaciones críticas y garantizar que la tecnología sea un facilitador para la agilidad operativa. > Proponer adaptaciones en el sistema tecnológico para poder incorporar nuevos clientes de diferentes rubros. > Gestionar la relación con proveedores y socios estratégicos para proteger márgenes y calidad de servicio. > Controlar el flujo de caja, costos y márgenes para mantener la salud financiera de la empresa.Valoramos aquellas personas con: . Visión Estratégica: Capacidad para anticipar tendencias del mercado y adaptar el modelo operativo. . Estilo de Liderazgo: Líder movilizador y pragmático, capaz de tomar decisiones rápidas bajo presión. . Enfoque Analítico: Orientado a resultados, con manejo avanzado de métricas y capacidad de gestionar la mejora continua. . Resiliencia: Alta capacidad de adaptación a contextos volátiles y de resolución de problemas complejos . Manejo de herramientas de gestión ERPs e integraciones con API (Tienda nube, shopify, mercadolibre, etc) . Manejo de inglés intermedio / avanzado (deseable) . Disponibilidad para viajar con frecuencia a Mendoza, Rosario, Córdoba y Neuquén . Movilidad propiaLa empresa ofrece muy buenas oportunidades de crecimiento y participación de los resultados del negocio.

Buscamos para nuestro cliente, compañía líder en la provisión de químicos y servicios para la industria de Petróleo y Gas, un Gerente General. La compañía es parte de un reconocido grupo empresario dedicado al negocio de la Energía. Las oficinas estan muy cerca de Neuquen Capital.La compañía opera principalmente en la región del Alto Valle (Rio Negro y Neuquén) con fuerte presencia en Añelo.Reporta a la dirección y será el máximo responsable de la dirección estratégica, operativa y financiera. Su misión principal es liderar la unidad de negocio para maximizar la rentabilidad y el crecimiento, garantizando la excelencia operativaEste rol actúa como el nexo crítico entre la operación de campo y la dirección de la División, asegurando que la estrategia corporativa se traduzca en resultados tangibles.Objetivos Estratégicos del Cargo Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen bruto y EBITDA definidos por la División. Garantizará la continuidad de los servicios y la integridad de los activos (flota y equipos) bajo un modelo de mejora continua. Gestionar proactivamente la relación con los gremios Fortalecer los vínculos estratégicos con operadorasResponsabilidades y Tareas PrincipalesGestión Operativa y Logística Supervisar la planificación de servicios y entregas de productos químicos, asegurando la eficiencia en la hoja de ruta y el uso de recursos. Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y unidades especiales (Ej: Unidades de bombeo, transporte de químicos). Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad (HSE) y del Sistema de Gestión Integrado (SGI).Gestión Financiera y de Control Liderar la elaboración y el control del presupuesto anual (OPEX/CAPEX). Monitorear el ciclo de facturación y cobranzas, asegurando la certificación oportuna de servicios para evitar deudas acumuladas. Optimizar los costos operativos sin comprometer la calidad o la seguridad.Liderazgo y Recursos Humanos Dirigir y desarrollar a los mandos medios (Coordinadores y Supervisores de Campo). Colaborar estrechamente con el Shared-Services de RR. HH. para la gestión de novedades, liquidación de haberes y procesos disciplinarios. Fomentar una cultura de alto desempeño y alineación con el Código de Conducta de la División.Relaciones Institucionales y Gremiales Representar conjuntamente con el área de Relaciones Laborales del Shared-Services de la división a Quinpe SA ante organismos gubernamentales, cámaras del sector y sindicatos. Liderar mesas de negociación local para resolver conflictos operativos de índole sindical. Conocimientos Específicos: * Sólido dominio de los Convenios Colectivos de Trabajo del sector Formación Profesional y Experiencia Título Universitario: Ingeniero (Químico, Industrial, Petróleo) o Licenciado en Administración de Empresas, Experiencia: 10 años en posiciones de liderazgo en el sector de Oil & Gas o Servicios Petroleros en Argentina. Idiomas: inglés nivel intermedio/avanzado (deseable para interacción con Holding/Inversores)Bayton Professional garantiza la confidencialidad de las postulaciones recibidas.Se trata de una posición con proyección en una compañía en crecimiento del sector energía.