25 empleos para Comercial Gerencia / Alta Gerencia / Dirección

En Melisam Fire Group nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente Comercial!Si tenés experiencia liderando equipos de ventas consultivas B2B y te apasiona hacer crecer y potenciar los negocios en industrias en expansión, ¡Queremos conocerte!¿Qué buscamos para que te sumes a nuestro equipo? Nivel de Estudios: Graduado de las carreras Lic. en Comercialización, Marketing, Lic en Administración, Ingeniería Industrial o afines (excluyente) Experiencia previa de 5 años en puestos similares liderando ventas consultivas B2B para grandes cuentas Disponibilidad para viajar a nivel nacional (excluyente)Si considerás que aplicas a la posición vacante no dudes en postularte así te contamos en detalle la propuesta!Sumate a esta gran empresa que tiene como meta la excelencia!

Descripción del puesto: Gerente de Frutas y VerdurasImportante empresa del rubro supermercadista está en búsqueda de un Gerente de Frutas y Verduras para el área de Comercial, Ventas y Negocios. Como Gerente de Frutas y Verduras, serás responsable de desarrollar y cumplir la estrategia de compras para potenciar las ventas, la rentabilidad y la imagen hacia nuestros clientes.Las funciones principales incluyen la planificación, dirección y coordinación de las actividades del equipo de compras, el desarrollo de nuevos productos y proveedores, la definición de surtidos, la eficiencia en costos de compras y operación, el incremento de volúmenes de venta, el cumplimiento de objetivos de rentabilidad, la gestión de merma y stocks, así como brindar un excelente servicio a tiendas y colaborar con otras áreas de servicio.Como Gerente de Frutas y Verduras, esperamos que tengas habilidades de ética, integridad y cumplimiento de buenas prácticas, liderazgo y gestión de recursos humanos, capacidad para negociar, servicio al cliente tanto interno como externo, conocimiento de productos frescos y buenas relaciones interpersonales. Requisitos: Título terciario o universitario, administración, comercialización o agronomía Experiencia en posiciones gerenciales ( EXCLUYENTE) Inglés avanzado (No excluyente) Conocimiento y buen manejo de herramientas digitales e informáticas (Paquete Office o similar) Esquema híbrido (típicamente 4 días en oficina y 1 día de home office). Visitas semanales al Centro de distribución enIsidro Casanova Disponibilidad para viajar al interior Beneficios Salario acorde al mercado Modalidad hibrida. 4 x 1 Vacaciones: 4 semanas Bono por logro de objetivos Prepaga de primer nivel Comedor en planta Descuentos en nuetras tiendas

Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.Desde hace 12 años, trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 6 billones anuales.Contamos con más de 220 colaboradores.Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos. La cual incluye soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.¿Nuestro diferencial?Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen. En Geopagos estamos en búsqueda de un talento para desempeñar el rol de Head of Sales and Business Development para sumar al equipo.Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.Nuestro candidato ideal debe contar con un mínimo de 8 años de experiencia en un rol de desarrollo de negocios en la industria de Pagos, Bancos y /o Fintech -preferentemente en modelos de negocios B2B-, poseer excelentes capacidades de comunicación e influencia, poder de negociación, pensamiento estratégico, foco en producto y orientación a resultados.¿Cuáles serán tus tareas? Liderar la agenda de negocios y relaciones con clientes actuales de la región (Bancos, procesadores, adquirientes, agregadores de pago). Detectar necesidades de los clientes y ofrecerles nuevas soluciones, productos y servicios (cross-selling, mejora de contratos, nuevas funcionalidades). Ser el nexo entre las necesidades del cliente y los equipos técnicos de GeoPagos. Desarrollar nuevas relaciones, armar una agenda de prospects y ampliar la base de clientes. Definir, establecer y desarrollar las estrategias de mercado para acelerar el crecimiento del negocio. Identificar, desarrollar y ejecutar nuevas iniciativas de negocio o de productos. Tener conocimiento del mercado financiero (landscape, players, competencia, tendencias, regulaciones etc.) Desarrollar iniciativas para incrementar la performance y los revenues del cliente, con especial énfasis en el crecimiento de usuarios y transacciones Desarrollar la agenda de prospects a cargo del pitch y de liderar las negociaciones Mantener vínculos cercanos a través de reuniones periódicas y monitorear la satisfacción de los partners en cuanto al servicio ofrecido Desarrollar iniciativas para incrementar la performance y los revenues del cliente, con especial énfasis en el crecimiento de usuarios y transacciones Generar propuestas de valor a la gestión del negocio a través del vínculo como consultor/ experto con los partners (mejora de métricas, procesos, estrategias de venta). Elaborar en conjunto con Desarrollo de Producto y Operaciones, el roadmap de desarrollos y/o nuevos productos y/o nuevas funcionalidades para el cliente/mercado, determinando las prioridades de acuerdo a la necesidad del cliente. Gestionar las negociaciones ongoing (de pricing, incentivos, hardware, desarrollos o nuevas iniciativas ) una vez establecidos los parámetros y los alineamientos internos con Operaciones y con el Senior Management Requisitos: 8+ experiencia en un rol de desarrollo de negocios en la industria de Pagos, Bancos o Fintech. Preferentemente bajo con experiencia en productos de PSP. Entendimiento de la industria de pagos, conocimiento de los principales players de la región y las distintas plataformas digitales. Habilidades de Venta en fríos y Relationship Management con clientes, así como con los distintos niveles de la organización. Sólidas habilidades comerciales, combinadas con fuerte expertise en producto y en experiencia del cliente.

Importante empresa productora ubicada en Pergamino, Bs.As. busca incorporar a un/a GERENTE COMERCIAL con sólida experiencia en ventas B2B preferentemente en productos para el Agro.Su misión será liderar la estrategia comercial de la compañía, garantizando el crecimiento de ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca en el mercado.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar la estrategia comercial de la empresa Gestionar cuentas clave y fortalecer relaciones estratégicas. Liderar y desarrollar el equipo de ventas. Contribuir al posicionamiento de la empresa en el mercado Coordinar con el área industrial la planificación de la demandaRequisitos:5 años o más de experiencia en posiciones de liderazgo comercialExperiencia gestionando equipos de venta freelanceExperiencia en negociación con cuentas clave.Experiencia en reportes a DirecciónFormación en Administración, Comercialización, Ingeniería o afines.Perfil estratégico, con fuerte orientación a resultados y habilidades de liderazgo.La empresa ofrece:Posición estratégica y de alto impacto.Prepaga para el colaborador y grupo familiarBono anual sujeto a objetivos cumplidos.Salario competitivo.Jornada full time presencialLugar de trabajo: Pergamino, Prov.de Buenos AiresCUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postularas por plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales.En CONA nunca te pediremos que Envíes Foto del DNI ni documentación Personal.El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA

Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia en gestión comercial, marketing y desarrollo de negocios, para diseñar y liderar la estrategia integral del área, impulsando el crecimiento sostenido de los ingresos, el posicionamiento institucional y la evolución del portafolio de servicios. Responsabilidades clave: Diseñar e implementar el plan comercial y de marketing, alineado con los objetivos estratégicos de la institución. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado regional y nacional. Construir y fortalecer relaciones con empresas, financiadores, clínicas, profesionales de la salud y aliados estratégicos. Elaborar propuestas comerciales, definir políticas de precios y liderar negociaciones y renovaciones de contratos. Dirigir las acciones de marketing, comunicación, posicionamiento de marca y desarrollo de nuevos servicios. Establecer objetivos e indicadores comerciales, realizando el seguimiento de resultados y oportunidades en curso. Organizar, conducir y desarrollar al equipo del área, promoviendo una cultura orientada a resultados y al cliente. Trabajar de manera transversal con las distintas gerencias para integrar la estrategia comercial con la operación. Requisitos: Requisitos: Título universitario en Administración, Marketing, Comercialización, Economía o carreras afines. Excluyente. Experiencia mínima de cinco años en posiciones comerciales, de marketing o desarrollo de negocios. Experiencia comprobable en conducción de equipos. Marcada visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de negociación. Se valorará experiencia en empresas en crecimiento, procesos de estructuración de áreas comerciales y organizaciones del sector salud. Conocimiento del mercado neuquino o patagónico. Licencia de conducir vigente. Beneficios Se ofrece:Una posición estratégica, con posibilidades de liderar la construcción y profesionalización del área, dentro de una institución en crecimiento y con importantes proyectos de expansión.

Importante empresa productora busca incorporar a un/a GERENTE COMERCIAL con sólida experiencia en ventas B2B preferentemente en insumos para el Agro.La posición requiere residir o radicarse en la zona de Pergamino o alrededores.Su misión será liderar la estrategia comercial de la compañía, garantizando el crecimiento de ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca en el mercado.Responsabilidades principales:Diseñar e implementar la estrategia comercial de la empresaGestionar cuentas clave y fortalecer relaciones estratégicas.Liderar y desarrollar el equipo de ventas.Contribuir al posicionamiento de la empresa en el mercadoCoordinar con el área industrial la planificación de la demandaRequisitos:5 años o más de experiencia en posiciones de liderazgo comercialExperiencia en negociación con cuentas clave.Experiencia gestionando equipos de venta freelanceExperiencia en reportes a DirecciónFormación en Administración, Comercialización, Ingeniería o afines.Perfil estratégico, con fuerte orientación a resultados y habilidades de liderazgo.La empresa ofrece:Posición estratégica y de alto impacto.Prepaga para el colaborador y grupo familiarBono anual sujeto a objetivos cumplidos.Salario competitivo.Jornada full time presencialLugar de trabajo: Pergamino, Prov. De Bs.As.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos, NO a personas individuales.En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA

Somos un grupo productivo enfocado en los agronegocios. Interactuamos desde distintas fases de la cadena agropecuaria generando vínculos comerciales y potenciando oportunidades de negocios.Delineamos un perfil netamente asociativo que se manifiesta en la interrelación con los distintos actores del Sector, ya sea desde su accionar como productores, proveedores, consultores u operadores de mercado. NUESTRA MISIÓN Soluciones simples, negocios sostenibles. NUESTRA VISIÓN Ser líderes regionales en la conexión de productores de alimentos con mercados globales.NUESTROS VALORES Integridad. Superación. Servicios. MÁS DE 50 AÑOS EVOLUCIONANDO Con espíritu de equipo, con el valor de la confiabilidad y la innovación como metodología, trabajamos desde 1974 integrando personas y actividades en una red flexible. En el campo, como en los negocios, hay un ciclo vital que requiere conocimiento, dedicación, principios. El manejo experimentando de esta dinámica, más el accionar de una buena práctica, garantizan la sustentabilidad. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Sucursales para sumarse a nuestro equipo.El propósito principal del rol será liderar y desarrollar el canal comercial de las sucursales asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos e impulsando el crecimiento del negocio.Responsabilidades Claves: Coordinar, liderar y acompañar el desempeño del equipo comercial asignado. Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona. Generar interacción con las mesas de productos (insumos, granos, mercado de capitales) y áreas de soporte para fomentar el trabajo colaborativo. Acompañar al equipo en la gestión de riesgos, cobranzas y visitas a clientes. Monitorear los indicadores de gestión y administrar el presupuesto regional de manera eficiente. Requisitos: Experiencia: Mínimo de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector agro (Excluyente). Conocimientos técnicos: Comercialización de granos, herramientas de cobertura y mercados financieros. Competencias: capacidad de liderazgo, autonomía, orientación a clientes y resultados. Disponibilidad: Flexibilidad para viajar con frecuencia en la zona asignada (Excluyente). Educación: Profesionales o estudiantes avanzados de Ingeniería Agrónoma, Comercialización, Administración de Empresas, Economía, Agronegocios o afines (No excluyente). Buscamos perfiles con base en el interior del país: Rosario, Córdoba, Santa Fe. Beneficios Estabilidad y continuidad laboral. Relación de dependencia. Buen clima de trabajo. Cobertura Swiss Medical para grupo familiar. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Empresa líder dedicada a la producción y comercialización de productos masivos del rubro cosmético, se encuentra en la búsqueda de un profesional de alto desempeño para ocupar la posición de Gerente Comercial en Argentina.Buscamos un perfil con visión estratégica que no solo aporte su sólida experiencia en la planificación de ventas, sino que posea una capacidad para generar nuevas oportunidades de negocios e impulsar de forma proactiva la promoción y el aumento de las ventas de la organización.Responsabilidades principales: Planificar y promover estrategias comerciales efectivas a corto y largo plazo. Captar las necesidades actuales y futuras del mercado para convertirlas en oportunidades de crecimiento. Liderar y coordinar al equipo de ventas y administración comercial. Realizar el seguimiento y desarrollo estratégico de clientes clave. Generar informes detallados sobre situaciones de mercado, forecast, tendencias y estadísticas.Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 5 años en puestos gerenciales, preferentemente en el sector cosmético, de higiene y cuidado personal. De 35 a 45 años de edad (no excluyente). Alta capacidad de liderazgo. Fuerte capacidad de análisis y comprensión de mercados. Buen manejo de las relaciones y habilidades interpersonales.Se valorarán positivamente estudios acordes al puesto y el dominio de idiomas.Esperamos por personas con alta predisposición, responsabilidad y orientación a resultados con capacidad de trabajar en equipo interdisciplinario.Favor indicar la remuneración pretendida.

Importante empresa de la region busca incorporar a su equipo un "LIDER DE VENTAS" quien será responsable de la planificación, coordinación y control de un equipo de 20 vendedores, garantizando el cumplimiento del reglamento interno establecido como asimismo ser el nexo con las diferentes áreas intervinientes.Funciones comerciales: Proporcionar atención y experiencia a la cliente satisfactoria Mantener el orden y estructura de la sucursal Planificación de tareas y evaluaciones de desempeño Cumplir con los objetivos ventas establecidos, generando un plan de accion comercial cuando sea necesario.Funciones Administrativas: Cumplir objetivos asignados tales como facturación, control de ventas, control de stock, asistencias y horarios Dirigir y supervisar procedimientos y actividades, promociones y/o acciones de marketing Realizar las entrevistas y selección de candidatos con el equipo de RRHHRequisitos: Experiencia +3 años manejando equipos comerciales (+8 personas) en el rubro retail/consumo masivo (exluyente); Conocimiento en procesos y circuitos de ventas (excluyente); Experiencia en planificacion comercial; (excluyente); Manejo de sistemas internos y paquete Office (deseable) Residir en Resistencia Chaco (deseable).