Administración, Contabilidad y Finanzas
Administración
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
Industria alimenticia, Fabrica de Galletitas. Jefe/a Administrativo/a ¿Tenes una sólida trayectoria en administración y buscas un rol de liderazgo en una industria en constante movimiento? ¡Te estamos buscando!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe/a Administrativo/a para nuestra planta industrial de galletitas ubicada en Carlos Spegazzini. Buscamos un perfil con visión 360°, capaz de supervisar la gestión administrativa integral en un entorno dinámico y productivo. Tu Misión:Liderar y supervisar al equipo administrativo, garantizando la fluidez de los procesos financieros, operativos y contables, asegurando que la información sea precisa para la toma de decisiones.Tus Responsabilidades Clave: Liderazgo de Equipo: Supervisar y dirigir las tareas diarias de las administrativas a cargo. Gestión Financiera & Tesorería: Controlar y dirigir la tesorería, pagos a proveedores, cobranzas y el estado de cuentas corrientes (clientes, proveedores y vendedores). Control de Procesos: Evaluar la correcta imputación de pagos, carga de facturas y conciliaciones bancarias. Soporte Contable & RRHH: Realizar el chequeo de liquidación de sueldos y comisiones de vendedores, manteniendo el contacto fluido con el estudio contable externo. Gestión Operativa (Sistema Calypso): Administrar el stock de insumos, gestión de ventas, cobranzas y el reporte de la producción diaria. Atención al Cliente: Supervisar la atención inicial a clientes B2B y consumidor final, asegurando una derivación eficiente. Requisitos: Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares de supervisión administrativa, idealmente en el sector industrial. Formación: Preferentemente graduados o estudiantes avanzados de la carrera de Contador Público o afines. No excluyente. Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas digitales, Excel (nivel intermedio/avanzado) y manejo de sistemas de gestión (ERP). Perfil: Buscamos a alguien con marcado liderazgo, autonomía y gran capacidad de organización y priorización. Logística: Residir en zona Carlos Spegazzini y/o aledaños. Disponibilidad para trabajar en: Carlos Spegazzini (Ezeiza) de Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs. Modalidad: 100% Presencial (en modernas oficinas con comedor). Beneficios Lo que Ofrecemos: Estabilidad: Formar parte de una industria alimenticia sólida y en crecimiento. Entorno de Trabajo: Oficinas modernas y nuevas con un espacio de comedor equipado para el almuerzo. Desafío: Un puesto con alta autonomía y capacidad de decisión. Posibilidad de crecimiento.Si estás listo/a para liderar la administración de nuestra fábrica y aportar tu experiencia técnica y humana, ¡esperamos tu postulación!
Alta revisión de perfiles
La movilidad es nuestra pasión y desde esta visión buscamos interpretar lo que el mundo necesita para ponerse en marcha.Por eso, respondemos con agilidad a las necesidades de cada usuario, cada mercado y cada industria, con los más altos estándares de calidad y servicio, enfocados en un objetivo central: que las personas y las empresas puedan llegar donde quieran ir.Nuestro grupo se compone de cinco unidades de negocio core vinculadas a la movilidad: movilidad individual, autopartes/motopartes, neumáticos, automotriz y equipos industriales. Además, cuenta con un Family Office, con diversidad de negocios.Hoy el Grupo cuenta con múltiples y potentes marcas, cada una de las cuales ofrecen respuestas innovadoras, que buscan dar un paso adelante en soluciones y servicios para la movilidad del futuro. Inspirados por esta visión, desarrollamos soluciones de energías limpias pensadas desde la micro movilidad hasta buses y camiones eléctricos que cooperen con el cuidado del medio ambiente. GRUPO CORVEN: NOS MOVEMOS AL FUTURO CON VOSConocé más de nuestras búsquedas activas https://grupocorven.hiringroom.com/jobs Misión del puesto: Gestionar, coordinar y dar seguimiento integral a las táreas personales, familiares, patrimoniales y operativas de los accionistas y su grupo familiar, actuando como punto focal del Family Office para asegurar orden, trazabilidad, cumplimiento, confidencialidad y ejecución oportuna de pagos, trámites, activos familiares, proveedores, seguros, inmuebles, vehículos, embarcaciones, obligaciones impositivas personales y proyectos de la familia. El rol funcionara como una PMO operativa de la familia, anticipando vencimientos, riesgos, necesidades de decisión y temas críticos, con reporte periódico al CFO / CEO Dirección Ejecutiva. Principales responsabilidades: Tesorería personal y transacciones diarias de accionistas Coordinar y dar seguimiento a pagos personales y familiares de los accionistas. Gestiónar el circuito operativo de cuentas bancarias personales y personalísimas. Controlar vencimientos y pagos de impuestos personales, servicios, tarjetas, seguros, colegios, expensas, ABL, patentes, embarcaciones, hangar, viajes y otros gastos recurrentes. Preparar información de pagos para aprobación del CFO / CEO Dirección Ejecutiva o accionistas, según corresponda. Mantener registro actualizado de movimientos, vencimientos, comprobantes y documentación respaldatoria.Seguimiento impositivo personal y declaraciones juradas Coordinar con estudios contables/impositivos externos la preparación de declaraciones juradas de accionistas y miembros de la familia. Relevar y enviar información patrimonial, bancaria, de inversiónes, inmuebles, vehículos, embarcaciones, gastos y demás documentación necesaria. Dar seguimiento al calendario de vencimientos impositivos y coordinar pagos de anticipos, saldos de DDJJ, bienes personales, ganancias, impuestos provinciales, municipales y otros tributos aplicables. Controlar que las obligaciones se encuentren presentadas y pagadas en tiempo y forma, escalando contingencias o inconsistencias relevantes.Operaciones familiares y activos especiales Coordinar la gestión operativa de activos familiares tales como inmuebles, autos, embarcaciones, hangar, aeronaves, seguros, servicios y mantenimiento. Dar seguimiento a contratos, habilitaciones, seguros, matrículas, registros, permisos, vencimientos y documentación asociada. Coordinar proveedores vinculados a barco, hangar, marineros, mantenimiento, mecanicos, seguros, administración de propiedades, jardineria, seguridad, limpieza y servicios del hogar. Mantener un tablero actualizado de activos familiares, responsables, vencimientos, costos recurrentes, seguros y documentación crítica.Inmuebles familiares y real estate personal Coordinar temas operativos vinculados a inmuebles familiares, alquileres, propiedades de uso familiar y propiedades de inversión personal. Hacer seguimiento de ABL, expensas, servicios, seguros, contratos, administraciónes, alquileres y mantenimiento. Participar en procesos de compra, venta, alquiler, refacción o puestá en valor de inmuebles familiares. Coordinar información con escribanos, inmobiliarias, estudios legales, bancos, administradores y asesores externos.Gastos familiares, proveedores personales y gastos personales dentro del Grupo Gestiónar el seguimiento de gastos familiares recurrentes: personal domestico, jardineros, mantenimiento, colegios, tarjetas corporativas/personales, seguros, viajes, servicios, expensas y otros. Controlar presupuestos mensuales de gastos familiares y comparar real vs. proyectado, identificando desvíos relevantes. Dar seguimiento a gastos personales de accionistas y familiares canalizados dentro de empresas del Grupo, incluyendo tarjetas corporativas, rendiciones, facturas, adelantos, consumos, servicios, viajes o beneficios asociados. Coordinar con las áreas administrativas/contables del Grupo la correcta identificación, registración, soporte documental, imputación, reintegro o regularización de dichos gastos cuando corresponda. Preparar un reporte periódico de gastos personales dentro de empresas del Grupo, con foco en trazabilidad, aprobaciónes, saldos pendientes, riesgos de mezcla patrimonial y necesidades de decisión.Compras especiales y operaciones extraordinarias Coordinar compras especiales de inmuebles, vehículos, embarcaciones, bienes familiares relevantes y otros activos personales. Armar carpetas de seguimiento por operación: documentación, presupuestos, aprobaciónes, pagos, vencimientos y responsables. Coordinar tasaciones, seguros, transferencias, trámites registrales y pagos asociados. Asegurar trazabilidad del proceso y archivo documental completo, reportando avances, pendientes, riesgos y decisiónes requeridas.PMO de temas familiares Actuar como PMO de los temas familiares asignados por el CFO / CEO Dirección Ejecutiva. Mantener una matriz de pendientes por accionista, familiar, activo, proveedor y vencimiento. Preparar reportes periódicos de estado, próximos vencimientos, temas críticos y decisiónes pendientes. Coordinar reuniones de seguimiento con áreas internas, asesores externos, proveedores y miembros de la familia cuando corresponda. Documentar decisiónes, responsables y próximos pasos.Negocios e iniciativas de la familia / segunda generación Dar seguimiento operativo a negocios, sociedades chicas, emprendimientos o proyectos impulsados por miembros de la familia. Coordinar información administrativa, legal, impositiva y financiera básica de dichos proyectos. Preparar reportes simples de evolucion, necesidades de fondos, gastos, compromisos y próximos hitos. Coordinar con el CFO la revisión preliminar de nuevas inversiónes o proyectos familiares. Acompañar la organización administrativa de la segunda generación: documentación, vencimientos, formación financiera básica, seguimiento de compromisos y orden patrimonial.Protocolo familiar y plan de urgencia Ser responsable operativo de la ejecución del plan de urgencia definido en el protocolo familiar. Mantener actualizada la documentación crítica, contactos clave, poderes, seguros, accesos, asesores, bancos, médicos, escribanos, estudios legales y contables. Coordinar revisiónes periodicas del plan de contingencia familiar. Asegurar que la información crítica este actualizada, resguardada y disponible para las personas autorizadas.Archivo, confidencialidad y documentación Mantener archivo físico y digital ordenado de documentación personal, patrimonial, fiscal, contractual y operativa. Asegurar trazabilidad de comprobantes, aprobaciónes, pagos y documentación respaldatoria. Administrar información con estricto criterio de confidencialidad. Proponer mejoras en circuitos de documentación, vencimientos, aprobaciónes y control interno. Requisitos: Experiencia mayor 3 años en posiciones de administración, operaciones, gestión patrimonial, family office, real estate, banca privada operativa, estudios contables/legales o roles equivalentes. Sera valorado experiencia previa trabajando con accionistas, empresarios, familias de alto patrimonio y/o información de alta confidencialidad. Graduado y/o estudiantes avanzados de Administración de Empresas, Contador Público, Abogacía, Economía, Finanzas o carreras afines. Inglés intermedio/avanzado (deseable). Manejo avanzado de Excel, carpetas digitales (Drive/SharePoint/OneDrive), herramientas de gestión de PMO y Macrogest u otros sistemas de gestión. Disponibilidad para trabajar en las oficinas de La Reja (zona Oeste) como en las oficinas en Belgrano (CABA). Disponibilidad para viajar al interior del país dependiendo los proyectos y necesidades operativas sobre las gestiones de los activos. Beneficios Te proponemos formar parte de una compañía líder, con un constante espíritu emprendedor que la impulsa a continuar su crecimiento y profesionalización. Ofrecemos: Cobertura de medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario. Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras. Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley). ️ Jornada híbrida 3x2 ️ Comedor en planta parcialmente bonificado. Estacionamiento gratuito. Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía. Regalos especiales en fechas importantes. Acceso a nuestra plataforma interna de capacitación para tu desarrollo profesional. ️ Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.
En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas.Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar un Líder de Optimización de Reintegros y Autorizaciones para la Gerencia de Gestión de Prestaciones de Swiss Medical Medicina Privada.💪Tu impactoMiles de personas esperan respuestas claras y soluciones ágiles cuando necesitan un reintegro. En este rol, vas a poder transformar procesos complejos en experiencias más simples, transparentes y humanas.🔍 Responsabilidades- Gestionar y desarrollar al equipo a cargo, asegurando una comunicación efectiva, el trabajo colaborativo y el fortalecimiento continuo de competencias.- Diseñar, promover y asegurar instancias de capacitación y aprendizaje continuo del equipo, orientadas a la actualización normativa, al incremento de la eficiencia operativa y a la reducción de reprocesos.- Definir, implementar y monitorear indicadores de gestión y productividad, realizando el seguimiento de desvíos y promoviendo acciones correctivas y de mejora continua.- Liderar el análisis continuo y gestionar los indicadores de experiencia del cliente (NPS), identificando causas raíz de desvíos, coordinando planes de acción y realizando el seguimiento de su impacto en la satisfacción del socio y en su correcta aplicación por parte del equipo.- Asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos, políticas internas y métricas establecidos para los procesos de reintegros médicos y no médicos.- Definir, actualizar y controlar los requisitos documentales necesarios para la gestión de reintegros médicos y no médicos (beneficios), asegurando el cumplimiento normativo, los controles de auditoría y el control del costo médico mediante actualización de la norma de reintegros, como también la información en los canales digitales de cara al cliente externo (web, app, swity)- Intervenir y resolver casos complejos de reintegros, tanto del equipo como de clientes internos y externos, incluyendo reclamos por liquidaciones y situaciones de cobertura no reintegrada.- Proponer e implementar mejoras operativas y de gestión del equipo orientadas a incrementar la eficiencia operativa, reducir reprocesos y mejorar la calidad del servicio y la experiencia del socio.- Coordinar y gestionar acuerdos de servicio con clientes internos (Contrataciones, Auditoría Médica, Producto, Administración de Producto, Comercial, Sistemas, Marketing, entre otros), realizando el seguimiento de los compromisos asumidos.🎯 Requisitos- Graduado o estudiante avanzado de carreras en Ciencias Económicas: Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Administración de Servicios de Salud, Licenciatura en Ciencias de Datos, Contador. (Excluyente)- Experiencia en Liderazgo de Equipos. (Excluyente)- Experiencia previa en posiciones que impliquen análisis de datos y/o automatizaciones. (Excluyente)- Conocimientos intermedios / avanzados de Excel. (Excluyente)- Experiencia previa en gestión de prestaciones y odontología. (Deseable)- Manejo de Power BI y Power Automate. (Deseable)- Manejo de herramientas de IA.💫 Beneficios👨️ Prepaga para vos y tu grupo familiar primario.💌 Acceso preferencial en la contratación de productos y servicios de Swiss Medical (seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida, ahorro y Swiss Medical Cells).📚 Descuentos en Universidades y acceso a nuestra plataforma corporativa de e-learning.💉 Campaña de vacunación gratuita.🏋️️ Cobertura en gimnasios a través de la red Wellhub.📌 Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.📍Horario y lugar de trabajo: Lunes a Viernes 9 a 18 hs – CABA (Microcentro)🏢Modalidad: hibrida.🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.
📢 ¡Estamos buscando Jefe/a de Administración y Finanzas!Importante empresa de servicios ubicada en GBA Oeste se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Administración y Finanzas, con perfil analítico, visión de negocio y sólida capacidad de liderazgo, para conducir las áreas de Administración, Finanzas y Contabilidad.🎯 Misión del rolLiderar la gestión administrativa, financiera y contable de la compañía, asegurando el control de los procesos, la disponibilidad de información confiable para la toma de decisiones y una adecuada planificación económico-financiera.💼 Responsabilidades principales✔️ Liderar y coordinar los equipos de Finanzas, Administración y Contabilidad.✔️ Gestionar flujo de fondos.✔️ Supervisar cierres contables, obligaciones impositivas y reportes de gestión.✔️ Elaborar información financiera y administrativa para Gerencia General.✔️ Participar en la planificación presupuestaria y análisis de indicadores.✔️ Optimizar procesos internos, circuitos administrativos y herramientas de control.✔️ Gestionar situaciones críticas vinculadas a la administración, finanzas y contabilidad, anticipando riesgos y proponiendo soluciones oportunas.✔️ Acompañar la toma de decisiones vinculadas a costos, rentabilidad y gestión de recursos.📌 Requisitos🔹 Graduados/as de Contador Público, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.🔹 Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.🔹 Experiencia liderando equipos de trabajo.🔹 Conocimientos sólidos en finanzas, administración, contabilidad, impuestos y control de gestión.🔹 Capacidad para gestionar crisis, resolver problemas complejos y tomar decisiones con criterio en contextos complejos.💼 Ofrecemos✨ Posibilidades de desarrollo y crecimiento.✨ Desafíos reales de gestión y participación en decisiones clave del negocio.✨Día de cumpleaños libre.📍 Zona: Haedo📩 Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
Responsable AdministrativoOrientaremos la búsqueda a candidatos, con experiencia comprobable, en el área administrativa en PyMEs. Se considerarán perfiles de postulantes idóneos, con formacion universitaria y/o estudios avanzados en Ciencias Económicas con vasta experiencia en tareas a realizar.Tareas: Análisis de los procesos administrativos con el objetivo de proponer mejoras. Supervisar las tareas del equipo en relación a: compras, facturación, cuentas corrientas de clientes y proveedores. Posición impositiva. Conciliaciones bancarias. Stock (relevamiento de desvíos y análisis de diferencias) Relación con Bancos: manejo de carpetas crediticias, conceptos financieros, etcCondiciones de contratación propuestas:Modalidad de trabajo: PresencialDias y horarios: lunes a viernes de 6 a 16 hs.Zona de trabajo: Lomas del Mirador, La Matanza.Fecha estimada de contratación: inmediata.
Argenpesos es una empresa que opera en el mercado hace 20 años, ofreciendo soluciones crediticias para trabajadores, jubilados y pensionados, de fácil acceso, rápido y seguro para nuestros clientes, con una atención personalizada. Actualmente contamos con 24 sucursales ubicadas en Zona Norte, Zona Oeste, Zona Sur, Liniers y La Plata. Además, tenemos más de 400 comercializadores de nuestros productos en todo el país✨📢Buscamos:Encargado/a de Sucursal – Laferrere📌Responsabilidades: Liderar y ser responsable integral de la sucursal. Planificar acciones comerciales para alcanzar los objetivos mensuales. Capacitar y conducir al equipo a cargo orientando hacia los resultados establecidos. Controlar que la documentación se envíe de forma correcta y completa. Supervisar y administrar la caja. Gestionar el cobro de créditos.📌Buscamos: Experiencia comercial mínima de 3 años en el rubro financiero. Habilidades para liderar equipos y gestionar relaciones interpersonales. Manejo de herramientas informáticas. Residir en Laferrere o zonas aledañas (San Justo, Isidro Casanova, González Catán y alrededores).📌Ofrecemos:🏥Prepaga personal.💼Excelentes condiciones de contratación.🎁Día libre de cumpleaños.⏰Jornada: lunes a viernes de 9 a 18:45hs y sábados de 9 a 16hs.📍Lugar de trabajo: Pacheco, Buenos Aires.
Para empresa líder de alquiler de vehículosNos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Sucursal para liderar integralmente la operación de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, la correcta administración de la flota y una experiencia de excelencia para los clientes.Principales responsabilidades Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de trabajo, promoviendo un clima positivo, el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los objetivos. Coordinar la operación diaria de la sucursal, asegurando la disponibilidad de vehículos para reservas confirmadas y clientes. Gestionar integralmente la flota, supervisando el mantenimiento preventivo y correctivo, la documentación, limpieza y condiciones de seguridad de las unidades. Monitorear indicadores de gestión (ventas, utilización de flota, satisfacción del cliente y desempeño operativo), proponiendo acciones de mejora continua. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de calidad y protocolos de seguridad. Planificar la operación de la sucursal de acuerdo con la demanda, la disponibilidad de recursos y la estacionalidad del negocio. Gestionar la relación con clientes, proveedores y las distintas áreas de soporte de Casa Central. Impulsar acciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y el crecimiento de las ventas. Mantener comunicación fluida con Casa Central (administración y finanzas, Personas y Cultura, comercial y operaciones , pricing y control de gestión, sistemas y central de reservas que se encuentran ubicado en Buenos aires). Impulsar la satisfacción del cliente y contribuir a la gestión de ventas.Requisitos Excluyentes Experiencia mínima de 2 años liderando equipos operativos y/o comerciales, preferentemente en empresas de turismo, rent a car, hotelería, logística o servicios. Licencia de conducir vigente. Manejo intermedio o avanzado de Excel. Experiencia en seguimiento de indicadores de gestión (KPIs).Valoraremos Estudios terciarios o universitarios en Administración de Empresas, Turismo, Comercialización, Logística, Gestión de Negocios o carreras afines. Conocimientos de Power BI. Inglés y/o portugués nivel conversacional. Manejo de sistemas de gestión y herramientas administrativas.Buscamos personas con Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos. Orientación al cliente y a resultados. Organización y planificación. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Proactividad, adaptabilidad y visión de negocio.
Nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Local, con experiencia en el Rubro Retail, para una empresa mayorista.Responsabilidades del puesto: Controlar, cumplir y hacer cumplir los procesos definidos por la empresa. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. Orden y limpieza de las góndolas, salón de ventas y vidrieras. Mantener la calidad de servicio y atención al cliente. Seguimiento de inventario de mercadería y coordinar solicitudes de abastecimiento. Recepción y almacenamiento de la mercadería.Son Requisitos para el puesto: Experiencia laboral en posiciones similares: al menos 3 años. Manejo de Office, Excel Avanzado (deseable). Secundario Completo.Se ofrece: Relación de dependencia Excelente nivel de remuneración. Excelente Clima Laboral Oportunidades de desarrollo profesionalJornada Laboral: Lunes a Sábados, full time (San Carlos de BARILOCHE, Río Negro)
En Innova Recursos Humanos, nos encontramos en búsquedas de un/a Coordinador Administrativo con perfil analítico, organizado y resolutivo, que pueda liderar el área administrativa, coordinar y fortalecer los procesos internos de una empresa que tiene gran trayectoria dentro del rubro de la distrubución de agua, soda y hielo, en la localidad de Bernal OesteResponsabilidades- Coordinar y supervisar el funcionamiento del área administrativa.- Liderar un equipo de dos colaboradores.- Supervisar la facturación, cobranzas, cuentas corrientes y rendiciones de caja.- Participar en tareas de tesorería, conciliaciones bancarias e imputación de cuentas corrientes.- Organizar y controlar la documentación operativa diaria.- Supervisar la atención al cliente y la gestión administrativa.- Detectar desvíos, implementar controles y proponer mejoras en los procesos.- Elaborar reportes y mantener una comunicación fluida con los dueños de la empresa. Requisitos- Experiencia comprobable en posiciones administrativas con responsabilidades de coordinación o liderazgo.- Conocimientos en facturación, cobranzas, tesorería, conciliaciones bancarias y cuentas corrientes.- Manejo de sistemas de gestión y herramientas informáticas.- Perfil organizado, analítico y resolutivo.- Capacidad de liderazgo, criterio y toma de decisiones.- Excelente comunicación interpersonal y orientación al trabajo en equipo. Beneficios- Posición estable en una empresa con trayectoria y en crecimiento.- Participación activa en la organización y mejora de los procesos administrativos.- Buen clima laboral.- Posibilidades de desarrollo profesional.- Remuneración acorde a la posición. Requisitos:
En Adecco nos encontramos acompañando a una importante empresa del rubro de indumentaria en la búsqueda de un/a Encargado/a de Local para liderar la apertura y gestión integral de un nuevo punto de venta en Trelew.Buscamos una persona con experiencia en liderazgo de equipos comerciales, orientación a resultados y fuerte foco en la experiencia del cliente.Será responsable de coordinar la operación diaria del local, desarrollar al equipo de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la sucursal.Principales responsabilidades Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas. Organizar y supervisar la operación diaria del local. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Realizar el seguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos. Coordinar horarios, tareas y desempeño del equipo. Supervisar la correcta exhibición de productos de acuerdo con los lineamientos de la marca. Gestionar stock, recepción de mercadería e inventarios. Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos y administrativos del local.Requisitos excluyentes Experiencia comprobable liderando equipos de salón en locales comerciales. Experiencia en la industria de indumentaria (moda, deportiva, outdoor o rubros afines). Experiencia previa como Encargado/a, Supervisor/a o Jefe/a de Local. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Trelew, Chubut.Competencias valoradas Perfil comercial con orientación a resultados. Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos. Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Organización y proactividad. Capacidad para resolver situaciones operativas.Beneficios Incorporación a un proyecto de apertura de un nuevo local. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.Jornada laboral Full Time. Modalidad presencial.Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
¡Buscamos Encargado/a para nuestra Escuela de Formación Profesional!¿Te gustaría formar parte de una institución educativa en crecimiento, comprometida con la formación y el acompañamiento de sus estudiantes?Estamos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Sede con capacidad de liderazgo, orientación al servicio y habilidades de gestión para desempeñar un rol clave en la coordinación integral de nuestra escuela.Objetivo del puestoLiderar el equipo de trabajo de la sede, garantizando una excelente experiencia para los alumnos, una gestión administrativa eficiente y el correcto funcionamiento de las actividades académicas y operativas.Principales responsabilidades Brindar asesoramiento a personas interesadas en nuestra oferta educativa. Acompañar, contener y realizar el seguimiento de los alumnos durante todo el ciclo lectivo. Confeccionar legajos y gestionar la documentación administrativa. Resolver situaciones y conflictos con el alumnado de manera efectiva. Gestionar y dar seguimiento a reclamos, asegurando respuestas oportunas. Supervisar el cumplimiento del reglamento institucional. Administrar caja y cobranzas (efectivo y tarjetas de crédito/débito). Gestionar el recupero de alumnos y el seguimiento de cuentas con mora. Coordinar y supervisar la planificación de clases. Controlar el stock de insumos y materiales de la sede. Liderar, organizar y acompañar al equipo de trabajo para el cumplimiento de los objetivos.Requisitos Experiencia comprobable en conducción y gestión de equipos de trabajo (excluyente). Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Perfil orientado al servicio y a la atención de alumnos. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Persona proactiva, dinámica y con iniciativa. Formación universitaria (preferentemente). Edad entre 30 y 45 años.Ofrecemos Incorporación inmediata. Contratación efectiva. Excelente clima laboral. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Si te apasiona el trabajo en instituciones educativas, disfrutás liderando equipos y buscás un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte!
En Grupo Almar empresa perteneciente a Molino Cañuelas, nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN para nuestra planta ubicada en Don Torcuato. 📌 Principales responsabilidades: • Coordinar y supervisar los equipos de facturación, cierre de viajes y aduana. • Garantizar la correcta emisión y registración de la documentación comercial. • Supervisar los cierres administrativos mensuales. • Elaborar indicadores y tableros de gestión para la gerencia. • Brindar soporte administrativo a las distintas áreas de la compañía.✅ Perfil requerido: • Contador/a Público, Lic. en Administración o carreras afines. • Experiencia en gestión administrativa dentro de entornos industriales y/o logísticos. • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo.🔎 Buscamos personas con capacidad de liderazgo, orientación a resultados, habilidades analíticas y visión integral del negocio.📩 Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y asumir nuevos desafíos, ¡esperamos tu postulación!
ADMINISTRATIVO CONTABLEBuscamos personal para incorporar a nuestra firma para realizar una serie de tareas administrativas contables y de oficina.Responsabilidades: Realizar tareas de cobranzas, gestión de pagos y cuentas corrientes Realizar tareas en lo relacionado a la facturación, confección de remitos y tareas generales Mantener registros actualizados de los gastos y costos de la oficina Realizar otras tareas administrativas.Requisitos: Experiencia laboral comprobable como administrativo o puesto similar Conocmiento comprobable en sistema de gestión Tango. Conocimientos de Office . Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para ser ingeniosa y/o ingenioso y proactiva/o cuando surgen complicaciones. Habilidades organizativas y resolutivas. Preferentemente cursando carreta universitaria de contabilidad o afines.
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Administrativo
Vendedora
Logística
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Recursos Humanos
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Empresa verificada