4 . QUÉ TE OFRECEMOS


bumeran.com prioriza el desarrollo interno de sus colaboradores en el marco de su crecimiento de toda la región.

En este sentido evaluamos el desempeño de nuestra gente identificando las áreas de entrenamiento, capacitación y desarrollo individual.

Cada colaborador cuenta con una matriz de capacitación que formará parte de su plan de desarrollo interno.

Existen programas de oportunidades internas donde abrimos las vacantes para que se postulen internamente aquellos colaboradores que reúnen los requisitos propuestos.

Testimonios

Ariel Cilento
Country Manager Venezuela

Ingresé en los primeros meses del año 2000 como programador. Lo primero que me deslumbró de bumeran.com fueron sus oficinas, el ambiente de trabajo, todos motivados, trabajando, pero al mismo tiempo parecían divertirse. La entrevista fue en dos sillas improvisadas en el medio de todos los escritorios.

El ingreso fue atípico con relación a otras experiencias laborales. Inmediatamente sentí que trabajaba allí desde hace mucho tiempo. Seguramente parte de ese sentimiento se debía a que el más antiguo tenía 6 meses. Pero también era por ser todos muy jóvenes, con un sueño en común, “ser parte de una gran puntocom”, algo totalmente novedoso. Allá por el 2003 me hice cargo del departamento pasando a ser Gerente de Desarrollo.

Luego de esta posición tuve responsabilidades comerciales en ciertas operaciones y en el 2004 bumeran.com me dio; la oportunidad de convertirme en el Country Manager de la operación de Venezuela radicándome en ese país.

Con el tiempo logré trasladar la filosofía de Bumeran al equipo de Venezuela y hoy es líder del mercado venezolano, logrando desde hace 4 años un crecimiento sostenido en los ingresos que supera el 100% y recibiendo 1.000.000 de visitas por mes.

Para mí es un orgullo tener la oportunidad de dirigir las operaciones de bumeran.com Venezuela.

Mariana Finkelstein
Sales Corporate Manager Latam
Bumeran.com Latin America

Ingresé en Diciembre de 1999 como recepcionista.  Fueron las entrevistas más atípicas que pude haber tenido, se notaba que en el mundo de internet se vibraba otra energía, y cuando me hicieron la propuesta no lo dudé un minuto, algo en mi supo que era mi oportunidad.

Seis meses después de haber entrado me ascendieron como Ejecutiva de Cuentas. Al mes vendí mi primer producto (una base de datos tercerizada) a EDS y así comencé. En el 2004, me sumé al proyecto de Direcciona – la consultora del grupo -  como Responsable Comercial.

En ese momento éramos 4 personas, crecimos mucho como profesionales, como negocio, como estructura y sumamos nuevos productos. En el 2007, me transformé en Gerente de Desarrollo Comercial de Direcciona y finalmente en el 2008 volví al negocio on line con Bumeran como Gerente Comercial Corporativo para toda la Región.

Me gusta haberme desarrollado junto a bumeran.com y, si volviera el tiempo atrás, no lo cambiaría.

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