Betina Greco Gerencia área Planeamiento de RRHH Acindar
Trabajando con Bumeran hemos logrado una mejora en la calidad de reclutamiento por contar con datos actualizados de los candidatos, esto hace que al momento de contactarlos ya contemos con datos actuales. Conseguimos bajar los tiempos de reclutamiento entre un 30 y 50% y los costos los redujimos en más de un 50%. El tiempo que antes invertía en reclutar ahora lo invierto en contactar candidatos y preseleccionar postulantes, lo que impacta directamente en la calidad del producto final. Recomendaría Bumeran a otros colegas por su rapidez, su facilidad de uso, la confiabilidad y la óptima relación costo/ beneficio.
Presente a su empresa, a través de una página en Bumeran con sus objetivos y filosofía de recursos humanos. Atraiga a los candidatos e interéselos por su empresa. Los postulantes podrán descubrirla y las respuestas a sus búsquedas aumentarán.
Características
Su empresa contará con un mini sitio dentro de Bumeran, donde podrá informar la política, misión, servicios y productos de la empresa.
En caso que publique un aviso en Bumeran mencionando el nombre de su empresa, dicho aviso tendrá un link a su Sitio Institucional dentro de Bumeran.
También podrá publicar un link directo al sitio de su empresa, ej: www.arcor.com.ar
Tendrá mayor exposición frente a postulantes y empresas.
En el minisitio de su empresa aparecerá el listado de avisos publicados en ese momento por su empresa en Bumeran.