Con Bumeran reclutamos pasantes y jóvenes profesionales desde el año 2001. Gracias a las herramienta hemos logrado ahorro de tiempo, posibilidad de entrevistar más candidatos, orden interno (menos papeles), mayor actualización. Reducimos el tiempo de reclutamiento en más de un 50%. Elegimos a Bumeran por su rapidez, la facilidad de uso y la calidad y actualización de los CVs. Recomendaría Bumeran porque permite ahorrar muchísimo tiempo y ver a más candidatos. Planeamos usar Bumeran en el futuro.
Este aviso estará publicado durante la primer semana en avisos destacados con el logo de la empresa.
Durante los restantes 23 días estará publicado en el listado general de avisos.
Características: Este aviso estará publicado durante una semana en avisos destacados con logo de la empresa dentro y fuera del aviso. Luego estará 23 días dentro del listado general de avisos.
Los avisos pueden ser publicados los 365 días del año.
La Publicación es sumamente simple e inmediata.
Puede elegir dentro de tres categorías de avisos: Agrupados, Destacados y Simples.
El aviso puede contar con el logo de su empresa para reforzar su imagen y aumentar la efectividad del mismo.
Tiene 30 días de publicación y 30 días adicionales para ver curriculums.
Tiene la posibilidad de mencionar el nombre de su empresa o no mencionarlo.
La administración de los candidatos postulados la realiza ingresando al sitio de Bumeran, utilizando todas las herramientas y filtros disponibles para una fácil y rápida selección.
Contamos con más de 30 filtros para agilizar su reclutamiento.
Entre las herramientas contara con la posibilidad de crear respuestas automáticas, envío de preguntas o solicitudes de información a los candidatos, impresión de CVs o envío de CVs por mail.