Senior Recruiter

Publicado 11 de enero de 2017
Área Selección
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Capital Federal, Buenos Aires
Nivel educativo Universitario completo (Excluyente)
Experiencia mínima Experiencia mínima de 5 años en el área de Recursos Humanos y Capacitación (Excluyente)
Idiomas Inglés Avanzado (Excluyente)
Residencia Argentina

Requisitos para postularse

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Sus principales responsabilidades serán:

  • Liderar los procesos de reclutamiento para Argentina y la Región Latam;
  • Manejar el proceso end to end de reclutamiento de diversos perfiles: perfiles de IT y de staff, tanto posiciones junior como gerenciales y direcciones;
  • Actuar en conjunto con los líderes del negocio para desarrollar el perfil profesional de sus equipos, detectar talentos y altos potenciales, elaborar planes de desarrollo de los colaboradores y asesorar sobre la gestión de equipos;
  • Contribuir en la atracción y desarrollo de talentos, participando en los procesos de selección interna de manera presencial y remota;
  • Será responsable por el seguimiento de las personas que se incorporen al equipo y su plan de carrera.

Nos orientamos a profesionales graduados de las carreras de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Psicología, o afines, que posean experiencia previa de más de 5 años en posiciones similares en compañías de tecnología, con sólidos conocimientos de Recruiting. Valoraremos perfiles proactivos que colaboren para el logro de los resultados, comuniquen eficazmente, actúen con espíritu emprendedor, demuestren orientación al cliente, versátiles y con buena llegada a distintos interlocutores. Inglés Avanzado es excluyente.

 

 

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