Programa de Jóvenes Profesionales 2012

En Atento Argentina te estamos buscando!!!

PROGRAMA JP 2012

Somos una compañía multinacional líder en el mercado de las telecomunicaciones y servicios de Call Center y BPO. Nuestra misión es establecer alianzas con nuestros clientes, basadas en la confianza y el conocimiento de su negocio. Presentes en 17 países, tenemos la enorme responsabilidad de atender a cientos de millones de personas cada año. Representamos a grandes compañías en diferentes sectores (Finanzas, Telecomunicaciones, Seguros, Tecnología entre otras). Nos convertimos en su voz!!

Buscamos talentos:

• Dinámicos, emprendedores, con el mejor potencial y talento a desarrollar. Autónomos, proactivos con ansias de ser parte de una compañía dinámica, flexible y con desafíos permanentes.
• Hasta 28 años.
• Profesionales con estudios universitarios (recién graduados o a recibirse durante 2012), con promedio académico superior a 7.
• De las siguientes carreras: Administración de Empresas, CPN, Comunicación, Marketing, Comercialización, RRHH/ Relaciones del trabajo, Psicología, Ingenierías, Sistemas, Matemáticas, Actuario, Estadística.
• Preferentemente con experiencia previa.

Te ofrecemos:

• Tener una posición efectiva durante la duración del programa, en alguna de las siguientes áreas: Ventas, Marketing, Finanzas y Contabilidad, Recursos Humanos, Calidad, Sistemas a cubrirse en Martinez y/o Capital Federal.  
• La posibilidad de aprender y desarrollar  tu potencial, y de crecer profesional y personalmente en un ambiente ágil e informal.
• Ser parte de una compañía dinámica, flexible y con desafíos permanentes;   comprometida con la satisfacción de nuestros clientes y sus consumidores. 
• Asignación de un tutor o mentor interno que lo acompañará al JP en su desarrollo. El mentor puede ser un Gerente o un Director de Atento.
• Reuniones trimestrales con el área de Gestión del Talento a fin de realizar seguimiento y acompañamiento en cuanto a los intereses vocacionales, motivaciones, fortalezas y aspectos a desarrollar del JP.
• Formación en metodología Six Sigma (Green Belt y Black Belt)
• Participación en al menos 1 proyecto de mejora.
• Rotación por al menos 2 áreas de la compañía afines a sus estudios.
• Formación en Competencias: Liderazgo, Innovación, Negociación, Visión de Negocio.
• Formación en Conocimientos: Excel, Métricas, Finanzas, entre otras.

Forma parte de una de las mejores empresas para trabajar avalado por Great Place to Work!