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| Publicado | 27 de agosto de 2010 |
|---|---|
| Puesto | Jefatura de Compensaciones y Beneficios |
| Área | Recursos Humanos |
| Tipo de puesto | Full-time |
| Sexo | Indistinto |
| Vacantes | 1 |
| Salario | No especificado |
Para importante empresa argentina de sólida trayectoria en nuestro país con varias plantas de producción y marcas líderes.
Reportará al Gerente de Recursos Humanos y tengrá a su cargo un equipo de colaboradores.
Será responsable de liderqr el proceso de cambios de acuerdo a las tendencias del mercado y a los sistemas existentes en la estructura de la Compañía
Se requiere formación universitaria completa y muy buen manejo leído de inglés, excelentes habilidades de noegicación y fluida comunicaciónl.
Personalidad: con mucho empuje, motivdora y entusiasta, con experiencia mínima de 5 años en el tema y función, adquirida en importantes empresas. Edad ideal entre 30 y 40 años
Indicar remuneración actual y pretendida. Confidencialidad total.