Globant busca un Analista de Capacitación Senior!

Globant sigue creciendo y en esta oportunidad suma un Analista de Capacitación Senior.

Propósito  del puesto: Diseñar, coordinar, implementar los programas y políticas de capacitación de Globant de acuerdo a las necesidades de la empresa, negociando para ello con proveedores externos y referentes internos que puedan brindar las capacitaciones.

Principales Tareas y responsabilidades:

? Analisis y detección de necesidades de capacitación mediante reuniones con Directores y Managers.

? Diseño e implementación de programas de capacitación a nivel Global de acuerdo a las necesidades del negocio.

? Contacto y negociación con proveedores externos y referentes internos de la compañía que puedan realizar las capacitaciones.

? Análisis y evaluación del retorno de inversión de los trainings dictados.

? Generación de la documentación requerida por las auditorias ISO y CMMI.

? Reuniones periódicas con managers y directores para alinear las estrategias de capacitación de acuerdo a las necesidades y cambios que vayan surgiendo.

? Coordinación del trabajo de analistas de menor seniority y responsable por brindar feedback de su performance.

Requisitos:

- Carreas afines a:  Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología y administración de empresas.

- Inglés Intermedio.

- Experiencia requerida: A partir de 4 años de experiencia en el área de capacitación y desarrollo.

Mandanos tu cv a ines.egozcue@globant.com ref: Analista de Capacitación.