Especialista en Compensaciones

Nos encontramos realizando una búsqueda de perfiles de RRHH con experiencia en Investigación de Mercado para el área de Compensaciones y Beneficios.

La búsqueda está orientada a:

Profesionales, graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Recursos Humanos, Administración de Empresas y afines, que estén interesados en trabajar en el área de Compensaciones.

Entre los principales desafíos del puesto se encuentran:

- Responsable del análisis de las encuestas salariales locales y globales.

- Soporte de iniciativas globales sobre el análisis de competitividad de los ejecutivos de la compañía.

- Responsable de la resolución de pedidos a medida.

- Soporte en la definición de la metodología para el procesamiento de la información salarial.

- Análisis y observación de las variables macroeconómicas de los mercados.

- A cargo de las relaciones con los proveedores.

- Responsable de la entrega de la información salarial de Accenture a los proveedores

- Análisis de la progresión y equidad de los salarios ejecutivos   

REQUISITOS EXCLUYENTES:

- Capacidad de análisis

- Orientación al detalle

- Excelentes relaciones interpersonales

- Trabajo en equipo

- Nivel avanzado de inglés

- Manejo de Excel (alto).

- Manejo de Access (alto)

- Experiencia en Compensaciones.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y capacitación, y un plan de carrera orientado a crecimiento y desarrollo personal y profesional.

Solicitamos enviar un CV actualizado indicando en él la referencia y remuneración pretendida. Nos contactaremos a la brevedad en caso de cumplir con los requisitos solicitados.

Que ofrecemos como empleador?. Desafíos. Trabajo en equipo. Capacitación. Reconocimientos. Desarrollo de carrera. Motivación. En Accenture ponemos a tu disposición nuestros recursos, para que llegues tan lejos como te lo propongas. Si esto es lo que buscás, Accenture es tu lugar.