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Analista funcional para Teleperformance

Grupo Teleperformance

Publicado 25 de noviembre de 2009
Puesto Analista funcional para Teleperformance
Área Tecnologia / Sistemas
Tipo de puesto Full-time
Sexo Indistinto
Vacantes 1
Salario No especificado
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Denunciar   La empresa ha recibido tu CV
  

Requisitos:

• Graduado (excluyente) de las siguientes carreras: Ingeniería Electrónica, Industrial, o en Sistemas; Contador Público o Licenciado en Administración de Empresas.

• Bilingüe en inglés (excluyente).

• Experiencia comprobada en implementaciones de diversas plataformas.

• Habilidad para interactuar con las diferentes áreas de la compañía para implementar proyectos y soluciones.

• Una clara visión de una definición de proyecto exitoso para la compañía y el cliente.

• Alta orientación a procesos y a resultados.

• Excelentes habilidades de conducción/gestión de proyectos, como también amplias capacidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.

• Sólidas habilidades interpersonales y capacidad de relacionamiento con todos los niveles de la organización.

• Habilidad para trabajar creativa y dinámicamente bajo presión, en un entorno dinámico y cambiante.

• Atención a los detalles y capacidad para llevar adelante numerosas tareas y proyectos en forma simultánea.

• Compromiso, autonomía y capacidad para liderar y trabajar en equipo.

 

Descripción del Puesto y Responsabilidades:

• Responsable por implementar complejos proyectos que fusionan los procesos del negocio con la tecnología.

• A cargo de la comprensión de los objetivos del negocio, y la posterior traducción de los requerimientos del mismo en requerimientos de software eficientes y acordes para la compañía.

• Entendimiento del mapa aplicativo de la compañía para sugerir diferentes alternativas a la configuración, como también mejoras.

• Interacción diaria con los clientes de la compañía y otras áreas internas de la misma (Comercial, Tecnología, Selección, entre otras).

• Diseño e implementación de planes de trabajo/proyectos y asignación de recursos para alcanzar los objetivos propuestos.

• Definición e implementación de procesos de mejora continua.

Video Institucional