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Trabaja en Banco Internacional
Analista de Compensaciones y MIS
Banco Internacional
| Publicado |
29 de junio de 2009 |
| País / Ciudad |
Argentina, Capital Federal |
| Área |
Recursos Humanos |
| Tipo de puesto |
Full-time |
| Sexo |
Mujer |
| Vacantes |
1 |
| Salario |
No especificado
|
La búsqueda esta orientada a jóvenes graduados en Ingeniería Industrial, Administración, Ciencias Económicas o afines, con amplia visión del negocio orientada a resultados, profesionalismo enfocado en la calidad; capacidad de autogestión, análisis y síntesis de la información pertinente a su posición.
El objetivo del puesto es colaborar en implementar herramientas de gestión que permitan garantizar un reconocimiento consistente con los resultados y desempeño obtenidos, asegurando la calidad y equidad en los procesos de: Análisis y fijación de remuneraciones, remuneración variable y beneficios al personal.
Realizar modelos indicadores, para los informes de gestión de la Dirección. Elaborando proyecciones y estimaciones de los temas asociados a sueldos, costo del persona, criterio de visión versus presupuesto.
Serán requisitos poseer experiencia previa en tareas similares dentro de entidades bancarias y/o empresas de primera línea, excelente manejo de Excel y preferentemente Access.
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