Analista de Compensaciones y Beneficios

Orientamos la búsqueda a estudiantes avanzados o graduados de las carreras de RRHH, RRLL, Lic. en Administración o afines, que posean experiencia de aproximadamente 1 a 2 años en posiciones similares en empresas multinacionales.

Entre sus principales funciones, el ocupante del puesto deberá participar de la realización de descripciones y análisis de puestos, evaluación de cargos (Metodología HAY), análisis de cambios contractuales, administración y gestión de beneficios (cobertura médica, seguros, etc.), elaboración de informes de compensaciones para los responsables de las áreas, etc.

Es imprescindible contar con las siguientes competencias: orientación al cliente, trabajo en equipo, capacidad analítica, proactividad y flexibilidad. Se requiere muy buen dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y especialmente de Excel.

Zona de trabajo: GBA Norte

Los interesados deberán enviar CV indicando Ref: Comp. a:

E-mail: cv.profesional@yahoo.com.ar