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Analista de Administración de Personal y Remuneraciones
| Publicado |
01 de julio de 2009 |
| País / Ciudad |
Argentina, Capital Federal, Barracas |
| Área |
Recursos Humanos |
| Tipo de puesto |
Full-time |
| Sexo |
Mujer |
| Vacantes |
1 |
| Salario |
No especificado
|
Nos orientamos a un estudiante avanzado de las carreras Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas ó Contador Público que acredite experiencia no menor a 3 años en similar función. Serán requisitos excluyentes poseer un muy buen manejo de legislación laboral, liquidación de sueldos (preferentemente Convenio Metalúrgico), cargas sociales e impuesto a las ganancias de 4° categoría, así como también manejo avanzado de MS Office y Tango Módulo Sueldos.
Mantendrá contacto permanente con los liquidadores externos, y tendrá a su cargo la pre-liquidación (control de ausentismo, gestión de novedades, altas, bajas) y el control pos-liquidación. Entre otras tareas también tendrá a su cargo:
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La confección del presupuesto anual del sector
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Atención de consultas y reclamos del personal
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Contacto con el sindicato, las obras sociales y los bancos.
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Pago de cargas sociales
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Control de documentación de contratistas.
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Confección de informes mensuales para las distintas gerencias.
Será valorada la capacidad analítica y las habilidades para relacionarse interpersonalmente y trabajar en equipo.
Ofrecemos posición efectiva, full time y un programa de capacitación y actualización permanente.
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Importante empresa metalúrgica dedicada a la fabricación de tubos de acero sin costura para el transporte de hidrocarburos y perfiles para la construcción.
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