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Telerecursos [ORO] solicita:

Oferta de trabajo
Generalista de RR.HH

01 jul

País/Ciudad:
Argentina, Capital Federal
Área:
Recursos Humanos
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Masculino
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Importante Call Center multinacional necesita un generalista de RR.HH. Sus principales tareas serán:  Actuar como asesor de puestos ejecutivos y supervisores asegurando  que se cumpla con los aspectos legales y resolución de todas las acciones y preocupaciones del staff. Consejero legal administrativo en cuanto a problemas relacionados con el trabajo entre los agentes y la empresa. Tareas Administrativas en general del area.

Resolución de conflictos, toma de reclamos de liquidación,relaciones con ART, conducir investigaciones y procedimientos de salida. Interpretar y aplicar las políticas de la compañía. Monitorear y ejecutar procedimientos existentes.Trabajar conjuntamente con Operaciones para analizar, entender y mejorar las métricas de Rotación de Personal y Ausentismo.Aplicación y control de procedimiento de disciplina progresiva. Medición y control del ambiente de trabajo para asegurar que se logran los objetivos del area y del departamento.

 Requisitos:

•·         Estudiante de RRHH, Abogacía o Administración

•·         21/25 años

•·         Sexo masculino

•·         Pro activo y con sentido de urgencia

•·         Disponibilidad para trabajar de noche (hasta las 24:00) y fines de semana

•·         Conocimientos avanzados en Excel / office

•·         Ingles Avanzado (preferido)

•·         Experiencia preferible (1-2) años en empresas del rubro.

•·         Excelente predisposición y habilidad para trabajar en equipo y relacionarse con la gente

•·         Orientado a los resultados

•·         Experiencia en KRONOS preferible.

Ofrecemos:

        •·       $2700 Brutos

        •·      OSDE

        •·      Trabajaría de Sábado a Miércoles, de 15:00 a 0:00 los días hábiles y de 12:00 a 21:00 Sábado y Domingo.

        •·   Buen Clima Laboral

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Empresa:
Telerecursos
Descripción de la empresa:
Personal Eventual y Búsquedas de Personal - Telerecursos
 

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Diferenciá “abiertos y cerrados” si aparece o no la identidad de la empresa 
 
Analizá la descripción del puesto requerido, qué está necesitando la empresa y las funciones en todo el contexto 
 
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Redacción del aviso. Para ver el nivel de profesionalismo y estilo -formal o informal- de quien está reclutando y la empresa que representa 
 
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