Bumeran.com Argentina

BUMERAN.COM ARGENTINA [ORO] solicita:

Oferta de trabajo
Software Developers

26 nov

País/Ciudad:
Argentina, Capital Federal
Área:
Tecnología
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
3
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Estamos buscando programadores y lideres de proyecto para sumarse a nuestra compañía, para trabajar tanto en portales reconocidos de alto trafico como en otros en modo start-up.

Los perfiles que nos interesan son:

- Java, algoritmos, OO, estadística, data mining

- PHP, JavaScript, HTML, CSS, IxD

- Arquitectura, SCM, tooling, administración de proyectos

Los beneficios que bumeran ofrece a sus empleados son:

- Remuneración competitiva respecto de valores de mercado.

- Happy friday (nos retiramos a las 15 hs un viernes cada dos).

- Plan de carrera y posiblidades de desarrollo

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
BUMERAN.COM ARGENTINA
Descripción de la empresa:
QUIENES HACEMOS BUMERAN: En Bumeran contamos con un grupo de 150 profesionales de las distintas especialidades (tecnología, ventas, diseño, administración, finanzas, marketing, contenidos, recursos humanos) comprometidos con la misión de generar productos y servicios de valor. A este equipo de profesionales se le suman proveedores externos de Publicidad, Relaciones Públicas y Comunicación que nos ayudan a trabajar para cumplir con nuestra Misión. El espíritu emprendedor, la voluntad de liderazgo y el conocimiento del mercado de recursos humanos son nuestras
características fundamentales que se reflejan en el desarrollo de la
compañía y en la consolidación del liderazgo en América Latina.
 

Empresa Buscadora de Talento ORO

¡Tu CV tiene que estar aquí! Además de cumplir los requisitos de las Empresas Validadas y las Buscadoras de Talento PLATA, estas empresas tienen el máximo nivel de actividad en el portal. Son nuestros clientes más importantes en demanda de puestos.


Una mejor lectura de los avisos de empleo
 
Diferenciá “abiertos y cerrados” si aparece o no la identidad de la empresa 
 
Analizá la descripción del puesto requerido, qué está necesitando la empresa y las funciones en todo el contexto 
 
Conservá un registro de lo que piden en caso de futuras entrevistas 
 
Redacción del aviso. Para ver el nivel de profesionalismo y estilo -formal o informal- de quien está reclutando y la empresa que representa 
 
Si es posible, investigá la empresa que está haciendo el pedido