Los gerentes en Ecuador y Uruguay ocupan el segundo lugar en la región, en cuanto a su poder de compra, muy cerca de Hong Kong y Suiza. Otros países entre los niveles más altos son Perú, comparable con Alemania y Colombia muy cerca de Canadá.

En el otro extremo, hablando en términos financieros, quienes se encuentran en las condiciones menos favorables son la alta gerencia en Panamá, donde los impuestos son relativamente altos, colocándose al mismo nivel que Estados Unidos y Bélgica. Los gerentes en Argentina y Venezuela están apenas ligeramente mejor, en este caso por presentar los menores sueldos de la región.

"Aunque los gerentes de algunos países europeos ganan altos sueldos, su poder de compra se reduce en gran medida debido a los altos impuestos y al costo de vida", señaló Alberto Mondelli, Director de Servicios de Información para América Latina de Mercer. "Esta combinación es más favorable para algunos de los países de América Latina, en donde los sueldos nominales en Dólares Americanos se han venido fortaleciendo dada la apreciación de sus monedas, el costo de la vida aún se mantiene relativamente bajo y las tasas de impuestos se mantienen alrededor o debajo del promedio mundial".

Profesionales ocupando una posición de alta gerencia en Chile y Ecuador ganan un salario neto promedio de USD 85,000 y USD 67,000 anuales respectivamente teniendo el poder de compra más alto. Sin embargo, los gerentes en Uruguay pueden comprar más con sus sueldos brutos (USD 72,000 anuales) que sus colegas de Perú y Colombia que reciben un mayor sueldo (USD 106,000 y USD 77,000 anuales) debido a que pagan impuestos más bajos y el costo de vida es menor. México, quien ocupa el tercer lugar en cuanto a sueldos brutos y netos en la región, se ubica en el sexto lugar de la tabla de poder de compra, debido a su alto costo de vida.

Este estudio reveló también que el sueldo y el poder de compra no necesariamente se correlacionan. Por ejemplo, los gerentes en Ecuador y Uruguay tienen el mismo poder de compra, aunque en promedio los de Ecuador ganan al año alrededor de USD16,000 anuales más y en ambos países los sueldos son menores que en Perú, que ocupa la cuarta posición en el ranking de la región.

"Continuamos encontrado diferencias importantes dentro del mercado de América Latina, en los niveles de sueldos, impuestos y seguridad social", comentó Alberto Mondelli. "Conforme se intensifique la competencia por empleados con talento, aquellos con capacidades exportables se verán más atraídos a países con altos niveles de vida que a lugares donde puedan ganar un sueldo bruto mayor."
La encuesta también demostró que el poder de compra de la alta gerencia en América Latina es más alto que el promedio en Europa, Australia, Japón y los Estados Unidos de América.

Comparación del poder de compra entre países

Ranking Global País Razón del poder de compra Sueldo Neto anual

(USD) Sueldo Bruto anual (USD)

1 Chile 5.9 85,475 116,063
2 Emiratos Árabes Unidos 5.5 90,213 94,901
3 Suiza 5.3 115,717 180,793
4 Hong Kong 5.2 103,939 123,264
5 Ecuador 5.1 67,881 88,411
5 Uruguay 5.1 54,646 72,478
7 Alemania 4.8 90,567 146,437
7 Perú 4.8 77,854 106,190
9 Colombia 4.4 59,429 77,366
10 Canadá 4.3 71,314 106,670
11 México 4.2 69,288 97,890
13 Brasil 4.0 53,805 71,770
14 Japón 3.9 92,025 118,220
14 Australia 3.9 68,559 108,718
14 España 3.9 73,303 108,461
22 Reino Unido 3.6 78,437 115,692
23 Argentina 3.5 38,042 52,269
23 Venezuela 3.5 38,264 42,759
28 Estados Unidos 3.4 67,161 87,536
28 Panamá 3.4 54,295 80,560
30 Portugal 3.2 57,200 85,258
38 Suecia 2.7 52,685 90,837
44 China 2.1 41,417 52,144
50 India 1.6 23,030 32,384
53 Vietnam 1.0 12,204 28,887

El Estudio Internacional de Diferenciales Geográficos de Sueldo (International Geographical Salary Differentials) compara los sueldos de seis niveles de puestos, desde trabajadores generales hasta la alta gerencia, y compara cada país contra el resto de los países que forman parte del reporte. El informe contiene también las tasas de impuestos por país e incluye un análisis de la razón del poder de compra, que evalúa el número de veces que un gerente puede comprar una canasta idéntica de bienes y servicios. La tabla anterior muestra el poder de compra de cada país, representado como múltiplo del poder de compra de Vietnam, el país cuyo poder de compra es el más bajo.

El estudio está diseñado para ofrecer a los ejecutivos un informe conciso y descriptivo sobre los niveles de sueldo alrededor del mundo. Entre la alta gerencia, a la que se hace referencia en el boletín de prensa, se encuentran responsables de unidad o función de empresas grandes y medianas, y profesionales de alto nivel.