• ¿Has creado un sistema para la búsqueda de trabajo?

Organiza tu tiempo, planifica tu búsqueda, cofecciona una guía diaria

• ¿Conoces suficientemente el mercado que concuerda con tu perfil?

¿Tienes la empleabilidad que se requiere?, ¿no te estarás sobrevaluando? o por el contrario ¿no estarás subestimando tus competencias? Piensa que cuando este ajuste no se da correctamente la persona pasa más tiempo desocupada del que debería además de comenzar a sentir frustración y desanimo, ambos estados atentaran luego en la presentación del candidato ante futuros entrevistadores

• ¿No estarás confundiendo actividad en la búsqueda con productividad?

El estar activo en un proceso de búsqueda no significa que todo lo que se haga sea productivo, hay que tener un plan y saber que hay que modificarlo cuando no se dan los resultados esperados. Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo, confecciona un plan diario y fíjate en cumplirlo.

• ¿Qué actitud estás tomando en las entrevistas?:

Piensa cual es tu actitud:

1. “Que puede hacer usted por mí”

2. “Que puedo hacer yo por ellos”

• ¿Realizas seguimiento luego de las entrevistas?

Una llamada o un mail remarcando el interés en la posición es una actitud valorada

• ¿Estás al tanto con lo que pasa en la industria a la que quieres entrar?

Cambios, novedades, productos, servicios, etc.

• ¿Conoces tu valor agregado, tu fuerte?

Si no estás seguro, pregúntate que te diferencia de los demás que hacen lo mismo que vos, piensa. ¿Por qué alguien me contrataría?

• ¿Pensaste en hacer un trabajo voluntario en forma paralela a la búsqueda?

No solo te dará la oportunidad de acrecentar tu red de contactos sino que tendrás la oportunidad de tener otro centro de interés además del de la búsqueda

• ¿Te mantienes informado?

Más que nunca Internet, radio, televisión y medios gráficos deberán ocupar tu interés (Temas de negocios especialmente)

• ¿Utilizas el mientras tanto?

Es el momento de la capacitación o de retomar un proyecto abandonado

• ¿Estás haciendo algo más que buscar trabajo?

Necesitas en este tiempo poder dedicarle tu tiempo a cosas placenteras, las cuales te nutrirán, para poder seguir adelante con el plan de búsqueda

CVANA

Licenciada Ana Maria Gueli Enriquez

Asesora especializada en Inserción laboral y Desarrollo de carrera

amgueli@cvana.com/www.cvana.com