Logra una primera buena impresión con la carta de presentación, evitá errores comunes cuando respondés a una oferta publicada en prensa y en un sitio Web.

1. Tu carta de presentación nos es tu autobiografía, tampoco la transcripción de tu CV, focalizala en lo que el selector quiere leer relacionado a sus necesidades, no a las tuyas. Para ello, es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa para poder ofrecer las cualidades o aptitudes que tenés y que son compatibles con su actividad; estos datos los sacarás de los requisitos del aviso 

2. Empezá la carta con un valor diferenciado en lugar de decir:

- “Estoy respondiendo y pido ser incluido en la búsqueda de vendedor”
- Escribí: “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX”

3. Enfatiza tus puntos fuertes relacionados con la búsqueda 
Ejemplo: 

- Si ofreces habilidades comunicativas podes hablar de tus cinco años como 
docente
- Si querés enfatizar tus competencias informáticas, señalá tu manejo del
paquete Office más tus conocimientos en tales otros programas

4. Demostrá interés por el puesto

5. No la escribas ni muy larga ni muy corta
- Presentate
- Uní la información de tu CV que coincida con los requisitos del puesto
- Queda a disposición del selector

6. La redacción debe ser cuidada pero, es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector.

7. Enviala en el cuerpo del mail si estas enviando tu CV por correo electrónico y se muy concreto

8. No te olvides de dirigirla correctamente al selector y si tenés los datos de la empresa o consultora, también mencionalas en el encabezado, los nombre, apellidos y nombres de las empresas deben estar correctamente escritos

9. Podes agregar que en los próximos días te contactarás con ellos nuevamente como parte de tu seguimiento 

10. No te olvides de firmar o colocar tu nombre al final de la carta