Piensa mas allá de la empresa y de la industria para la cual trabajas, busca alternativas y soluciones fuera de estas

Empieza a entrenarte en motivación, comunicación y liderazgo cuanto mas se avanza en la carrera mas se necesitan estas herramientas, cuanto mas temprano puedas manejar estas habilidades mas oportunidades de crecimiento tendrás

Deberás tener la habilidad para hacer presentaciones bajo presión, tanto a clientes como a otros departamentos de tu empresa

Piensa y actúa en positivo, la actitud es fundamental

Se necesita habilidad para analizar negocios, procesos y requerimientos, el conocimiento técnico solamente ya no alcanza

Haz marketing de ti mismo, nadie mejor que tu para venderte, no solo en la empresa para la cual trabajas sino en todos los ambientes en donde te mueves

Aprende a acrecentar tu red de contactos, participa de conferencias, clases, exposiciones, organizaciones IT, eventos. Trata de ir, de participar, de conocer y de que te conozcan

Los profesionales de esta industria, deben caracterizarse por tener una gran adaptación a lo cambios, debido esto a la velocidad de los avances tecnológicos, el estancarse hará que la persona se convierta en un postulante menos atractivo a la hora de una selección o de una promoción laboral. La solución es la capacitación y el mantenimiento de la red de contactos

Focalizar la capacitación es muchas veces mas apropiado que formarse en algo totalmente nuevo, por lo tanto es aconsejable desarrollarse, entrenarse y formarse en la especialidad que se tiene sin dejar por ello de tener conocimientos acerca de áreas nuevas

Para resumir paso a detallar algunas habilidades que una persona del área de Informática tiene que ir desarrollando si quiere llegar a cumplir con su plan de carrera

Habilidades Comunicacionales orales y escritas

Saber trabajar en grupo, poder aportar y colaborar con otras personas

Poder automotivarse y tener iniciativa

Trabajar independientemente y con autonomía

Tener un pensamiento critico

Poder tomar riesgos

Tener flexibilidad y adaptabilidad

Poseer habilidades de liderazgo

Buen desarrollo de relaciones interpersonales

Poder trabajar bajo presión

Ser Creativo

Ser organizado, metódico y detallista

CVANA

Lic. Ana María Gueli Enriquez
Asesora especializada en Inserción Laboral y Desarrollo de Carrera

amgueli@cvana.com

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